2014年北京農(nóng)商銀行校園招聘公告

　　事業(yè)單位招聘網(wǎng)2014年3月10日訊：北京農(nóng)商銀行改制成立于2005年10月19日，是國務(wù)院批準(zhǔn)組建的首家省級股份制農(nóng)村商業(yè)銀行，改制前是始建于1951年的北京市農(nóng)村信用社。北京農(nóng)商銀行一直秉承"立足首都，服務(wù)三農(nóng)，服務(wù)企業(yè)，服務(wù)百姓"的市場定位，在市委市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，實(shí)現(xiàn)了規(guī)模、效益和質(zhì)量的全面協(xié)調(diào)均衡發(fā)展。北京農(nóng)商銀行擁有694家營業(yè)機(jī)構(gòu)，居北京市各銀行機(jī)構(gòu)營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)之首，其中10個郊區(qū)縣網(wǎng)點(diǎn)約占全行營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的60%，是唯一金融服務(wù)覆蓋全市所有182個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的金融機(jī)構(gòu)。截至2013年6月末，北京農(nóng)商銀行各項(xiàng)資產(chǎn)總額達(dá)4475.78億元;實(shí)現(xiàn)撥備前利潤27.88億元;資本充足率達(dá)到14.82%，核心資本充足率達(dá)到9.20%，撥備覆蓋率達(dá)236.44%。

　　作為一家"老企業(yè)、新銀行"，北京農(nóng)商銀行歷經(jīng)62年的發(fā)展變革，堅(jiān)持服務(wù)三農(nóng)，鞏固首都金融支農(nóng)主力軍地位，積極融入?yún)^(qū)域主流經(jīng)濟(jì)，大力開展民生金融業(yè)務(wù)，主動承擔(dān)社會責(zé)任，成為推動首都經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的重要力量。截至2013年6月末，全行人民幣貸款余額2206.88億元，其中涉農(nóng)貸款余額554.66億元，較年初增長10.07 %，貸款增速高于各項(xiàng)貸款增速0.96個百分點(diǎn);始終堅(jiān)持加強(qiáng)北京市金融支付環(huán)境建設(shè)，代理涉農(nóng)補(bǔ)貼發(fā)放40余項(xiàng)，建成"社區(qū)便利店"69家、"鄉(xiāng)村便利店"47家、"鄉(xiāng)村自助店"10家，積極參與北京市"農(nóng)村基本金融服務(wù)村村通"工程，獲得國務(wù)院頒發(fā)的"全國新型農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)工作先進(jìn)單位"榮譽(yù)稱號。

　　一、招聘對象

　　具有全日制大學(xué)本科及碩士研究生學(xué)歷及相應(yīng)學(xué)位，2014年非定向應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生或初次就業(yè)的海外留學(xué)歸國人員。

　　二、應(yīng)聘條件

　　(一)大學(xué)本科學(xué)歷生源須具有國家英語四級證書或英語四級成績在425分以上;研究生及以上學(xué)歷生源須具有國家英語六級證書或英語六級成績在425分以上。

　　(二)遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信，具有良好的個人品質(zhì)，無不良記錄;普通話標(biāo)準(zhǔn)流利，身體健康，形象氣質(zhì)較好。

　　(三)具有創(chuàng)新意識和強(qiáng)烈的責(zé)任感，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，較好的團(tuán)隊(duì)合作精神及溝通表達(dá)能力，能夠承受一定的工作壓力。

　　(四)海外留學(xué)歸國人員學(xué)歷學(xué)位須經(jīng)國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。

　　簡章發(fā)布地址：事業(yè)單位招聘網(wǎng)(http://m.sightone-marble.com/)

　　三、招聘專業(yè)

　　根據(jù)國家規(guī)定的專業(yè)分類，主要招收：金融經(jīng)濟(jì)(國際金融、金融工程、金融數(shù)學(xué)與保險(xiǎn)精算、理財(cái)規(guī)劃、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì))、財(cái)務(wù)會計(jì)、國際貿(mào)易、數(shù)化類(數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué))、企業(yè)/工商管理、市場營銷、法學(xué)/法律(經(jīng)濟(jì)法、民商法)、計(jì)算機(jī)技術(shù)/軟件研發(fā)(計(jì)算機(jī)軟件與理論、計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)、軟件工程、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、電子信息科學(xué)與技術(shù)等)、人力資源管理、英語等相關(guān)專業(yè)。

　　四、招聘流程

　　系統(tǒng)接收簡歷→筆面試篩選→體檢→錄用簽約→入行培訓(xùn)

　　五、培養(yǎng)方式

　　新員工在職業(yè)生涯初期，主要在綜合柜員、授信、財(cái)會、個金、營銷等崗位進(jìn)行輪崗鍛煉，之后根據(jù)經(jīng)營發(fā)展需要及個人能力特點(diǎn)，校準(zhǔn)職業(yè)發(fā)展目標(biāo)，確定職業(yè)發(fā)展方向，最終實(shí)現(xiàn)個人職業(yè)發(fā)展理想。

　　本次招聘不接收紙質(zhì)簡歷，簡歷接收截止到2014年3月28日。

　　本次招聘崗位均為我行正式員工編制，一經(jīng)錄用即與我行簽訂書面勞動合同。