2014年中國民生銀行沈陽分行誠聘英才
中國民生銀行沈陽分行誠聘英才
中國民生銀行于1996年1月12日在北京正式成立，是中國首家主要由非公有制企業(yè)入股的全國性股份制商業(yè)銀行。中國民生銀行是國內唯一一家具有明確戰(zhàn)略目標和市場定位的商業(yè)銀行，確立了“特色銀行、效益銀行”的戰(zhàn)略目標和“民營、小微、高端零售”的市場定位，通過經營管理方式的改革創(chuàng)新，打破銀行業(yè)同質化競爭，向著快增長、低風險、高效益的商業(yè)銀行經營目標不斷邁進。
中國民生銀行沈陽分行于2012年2月27日正式掛牌成立，是中國民生銀行在國內開設的第32家一級分行。 中國民生銀行沈陽分行發(fā)展已進入快車道，機構擴張增速，為滿足業(yè)務發(fā)展，現(xiàn)誠邀勇于接受挑戰(zhàn)、追求卓越的優(yōu)秀人士加盟民生。招聘內容如下：
一、基本條件
(一)富有進取和創(chuàng)新精神及較強的團隊合作意識。
(二)具備良好的職業(yè)道德和品德操守，無違法違紀行為和任何不良記錄。
(三)具備相應崗位的知識、技能和學習能力。
(四)身體健康，心理素質良好，能承受工作壓力。
二、招聘崗位及應聘要求
(一)個人客戶助理崗
工作職責：
1.負責受理常規(guī)個人及對公現(xiàn)金業(yè)務;
2.本外幣假幣收繳業(yè)務;
3.為客戶提供優(yōu)質服務，做好業(yè)務咨詢、政策解釋及產品宣傳。
任職要求：
1.大學本科及以上學歷，年齡30周歲(含)以下;
2.1年(含)以上銀行柜面業(yè)務操作經驗;
3.熟練掌握銀行會計運營相關業(yè)務知識和技能;
4.具備優(yōu)秀的服務意識。
(二)單位客戶助理崗
工作職責：
1.負責受理常規(guī)單位非現(xiàn)金業(yè)務;
2.受理柜臺單位外匯業(yè)務;
3.對公重要空白憑證的保管;
4.為客戶提供優(yōu)質服務，做好業(yè)務咨詢、政策解釋及產品宣傳。
任職要求：
1.大學本科及以上學歷，年齡30周歲(含)以下;
2. 2年(含)以上銀行柜面對公、零售業(yè)務操作經歷;
3.熟練掌握銀行會計運營相關業(yè)務知識和技能;
4. 具有較強的風險識別能力;
5.具備優(yōu)秀的服務意識。
(三)實物管配崗
工作職責：
1.負責日常個人業(yè)務的復核授權;
2.支行反洗錢信息的報送;
3.現(xiàn)金和重空、有價單證的調繳業(yè)務;
4.與個人客戶助理進行自助設備清機業(yè)務等。
任職要求：
1.大學本科及以上學歷，年齡35周歲(含)以下;
2.2年(含)以上銀行相關崗位工作經驗;
3.了解銀行各項業(yè)務操作流程和處理程序;
4.具有較強的風險識別能力;
5.能為客戶提供個性化服務;
6.具備良好的口頭溝通能力、團隊協(xié)作精神和營銷意識。
(四)支行監(jiān)控崗
工作職責：
1.負責參與業(yè)務復核及系統(tǒng)授權;
2.負責分行存款風險集中控制的業(yè)務在支行端的處理;
3.重要印章等物品的保管和使用;
4.協(xié)助營業(yè)經理開展培訓工作;
5.協(xié)助支行其他崗位的服務工作等。
任職要求：
1.大學本科及以上學歷，3年(含)以上銀行相關崗位工作經驗;
2.了解銀行各項業(yè)務操作流程和處理程序，熟悉掌握商業(yè)銀行各項內控制度;
3.具備主動服務意識，具有較強的敬業(yè)精神和團隊合作精神，執(zhí)行力強。
(五)營業(yè)經理崗
工作職責：
1.主持支行運營工作，統(tǒng)籌支行運營重要事項決策;
2.組織處理突發(fā)事件，協(xié)調與相關監(jiān)管部門的關系;
3.領導運營人員管理、考核、評價工作，促進分行運營目標的順利完成。
任職要求：
1.大學本科及以上學歷;
2.3年(含)以上銀行相關工作經驗，年齡35周歲以下;
3.了解銀行各項業(yè)務操作流程和處理程序，熟悉掌握商業(yè)銀行各項內控制度;
4.具備主動服務意識，具備出色的管理、組織協(xié)調能力、突發(fā)事件和特殊事項的應變能力。
(六)客戶服務主任
工作職責：
1.負責執(zhí)行營業(yè)網(wǎng)點標準化服務規(guī)范;
2.引導營業(yè)廳客戶辦理相關業(yè)務，維持營業(yè)廳服務秩序;
3.解答客戶咨詢，提升營業(yè)網(wǎng)點服務水平;
4.開展廳堂營銷工作，完成營業(yè)廳日常管理工作。
任職要求：
1. 金融、經濟、管理等相關專業(yè);
2.有志于金融業(yè)發(fā)展，認同民生銀行企業(yè)文化;
3.性格開朗、身體健康，勤奮、能吃苦耐勞，具備較強的抗壓能力。
(七)理財經理
工作職責：
1.開展貴賓客戶產品服務營銷;
2.發(fā)展支行潛在貴賓客戶，維護貴賓客戶關系;
3.維護貴賓客戶信息管理系統(tǒng)。
任職要求：
1.全日制本科及以上學歷，金融、經濟、管理等相關專業(yè)，年齡35周歲(含)以下;
2.2年(含)以上相關工作經驗;
3.取得中國金融標準注冊委員會頒發(fā)的AFP以上資格證書，熟悉金融機構理財原理、熟練掌握技術分析工具，了解保險、外匯、證券、基金、債券、信托等產品特點。
(八)支行行長、副行長、行長助理
工作職責：
1.全面負責支行各項工作，落實營銷方案，確保完成各項經營指標;
2.根據(jù)支行地區(qū)特點，積極拓展業(yè)務渠道，創(chuàng)新網(wǎng)點營銷及服務模式;
3.管理、培養(yǎng)和指導各業(yè)務團隊營銷拓展，引導團隊合作。
任職要求：
1.大學本科及以上學歷，年齡40周歲(含)以下;
2.5年(含)以上商業(yè)銀行從業(yè)經歷，3年(含)以上支行或團隊管理經驗;
3.具有較強的市場敏感性和團隊管理能力;
4.良好的社會關系基礎，社會資源豐富，熟悉遼寧省金融環(huán)境和金融政策;
5.條件特別優(yōu)秀者可酌情放寬要求。
(九)公司業(yè)務客戶經理
工作職責：
1.建立和維護公司業(yè)務客戶關系;
2.開展金融產品營銷并為客戶提供一攬子金融服務方案。
任職要求：
1.大學本科及以上學歷，金融、經濟、管理等相關專業(yè)，年齡40周歲(含)以下;
2.具有豐富的相關工作經驗及社會資源;
3.2年(含)以上相關工作經歷，具有較強的市場營銷拓展能力、良好的企業(yè)財務分析和風險識別能力;
4.能夠洞悉客戶需求，靈活運用交易融資、融資負債、現(xiàn)金管理等公司業(yè)務產品，為客戶量身制定金融解決方案;
5.條件特別優(yōu)秀者可酌情放寬要求。
(十)零售業(yè)務客戶經理
工作職責：
1.負責銷售零售產品，拓展金融市場;
2.及時了解客戶需求，設計和實施全方位金融服務方案;
3.制定并執(zhí)行社區(qū)及寫字樓等目標客戶群營銷計劃，組織實施營銷活動，開發(fā)個人客戶資源。
任職要求：
1.大學本科及以上學歷，金融、經濟、管理等相關專業(yè)，年齡35周歲(含)以下;
2.具有豐富的相關工作經驗及社會資源;
3.1年(含)以上零售客戶經理工作經歷;
4.熟悉傳統(tǒng)零售業(yè)務模式，具有較強的市場拓展和風險識別能力。
三、應聘方式及注意事項
(一)登陸中國民生銀行官方網(wǎng)站(http：//www.cmbc.com.cn)，點擊左側居中處“民生招聘”圖標，進入中國民生銀行招聘頁面，用本人身份證注冊后完成個人簡歷，然后申請相應職位。
(二)本次招聘報名僅受理網(wǎng)上報名方式，不接受簡歷郵遞、面呈等其他方式，報名截止時間為2014年11月30日12點整。
(三)中國民生銀行對于收集的相關招聘資料將予以嚴格保密，僅用于處理此次工作申請。招聘過程中，本行不向應聘者收取任何費用，謹防受騙。
(四)我行將通過電子郵件、手機短信通知筆試、面試時間及地點，請應聘者務必提供準確的郵件及通訊方式，并注意及時查收。
(五)應聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，民生銀行有權取消其錄用資格。