2014年華夏銀行海口分行(籌)招聘啟事
華夏銀行�？诜中�(籌)招聘啟事
華夏銀行(股票代碼：600015)成立于1992年，總部設在北京，截止2014年9月末，華夏銀行在80個中心城市設立了34家一級分行、36家二級分行和10家異地支行，營業(yè)網(wǎng)點達到571家，形成了“立足經(jīng)濟發(fā)達城市，輻射全國”的機構(gòu)體系，與境外1千多家銀行建立了代理業(yè)務關(guān)系，代理行網(wǎng)絡遍及五大洲115個國家和地區(qū)的329個城市，建成了覆蓋全球主要貿(mào)易區(qū)的結(jié)算網(wǎng)絡;總資產(chǎn)達到17840.92億元，資產(chǎn)規(guī)模穩(wěn)步增長，盈利能力持續(xù)提升，業(yè)務結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化，服務質(zhì)效進一步提高，規(guī)范運營扎實推進，保持了良好的發(fā)展勢頭。在2014年7月出版的英國《銀行家》雜志世界1000家大銀行評選中，華夏銀行按資產(chǎn)規(guī)模排名第90名;在2014中國企業(yè)500強中排名第158名、中國服務業(yè)企業(yè)500強排名第58名。
經(jīng)中國銀監(jiān)會批準，華夏銀行�？诜中姓交I建，�？诜中械陌l(fā)展需要一批金融行業(yè)的優(yōu)秀人才，我行愿為金融方面各類人才提供施展才干的舞臺，現(xiàn)面向社會誠聘英才。
一、基本條件
(一)原則上中層管理人員、客戶經(jīng)理40周歲以下;柜臺營業(yè)人員25周歲以下;其他崗位人員30周歲以下。
(二)除特別注明外，須具有經(jīng)濟、金融或本行所需專業(yè)的本科以上學歷;具有專業(yè)經(jīng)驗和業(yè)務技能，有銀行從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。
(三)中層管理人員要求具備5年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷，其他崗位如未標明，要求至少具備2年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷。
(四)分行機關(guān)部室各崗位人員具備商業(yè)銀行二級分行以上相應專業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
(五)身體健康，誠實守信，無違法違紀違規(guī)等不良記錄，與本行員工無直系親屬關(guān)系。
(六)條件優(yōu)異者，年齡和學歷條件可適當放寬。
二、崗位說明及任職要求
(一)辦公室(與人力資源部合署辦公)
1、崗位：辦公室主任、副主任 數(shù)量：各1名
崗位說明：負責分行公文印章、宣傳策劃、會務組織、內(nèi)外接待、后勤保障、安全保衛(wèi)、機構(gòu)建設等行政管理工作;制定人力資源管理工作目標與規(guī)劃，負責招聘配置、培訓開發(fā)、績效考核、薪酬福利及勞動關(guān)系管理等工作。
崗位要求：
(1)具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、文字表達能力、組織管理能力和組織紀律性;
(2)處理事務機敏有序、辦事可靠，領(lǐng)會及表達能力較強;
(3)有較強的寫作能力，熟悉辦公室工作流程;熟知勞動法律法規(guī)、行業(yè)政策、人力資源管理政策;
(4)5年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗;中共黨員。
2、崗位：綜合文秘人員 數(shù)量：1名
崗位說明：起草辦公室的各類材料及文件管理等，協(xié)辦辦公室的文案和公文處理工作。
崗位要求：
(1)具有良好的個人修養(yǎng)，思維敏捷，工作敬業(yè)，認真細致，具有良好的組織協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行能力;
(2)熟練使用各類辦公軟件，文字功底扎實，寫作能力強;
(3)具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、語言表達能力和組織管理能力。
3、崗位：宣傳策劃人員 數(shù)量：1名
崗位說明：制定和執(zhí)行年度廣告宣傳計劃，向媒體提供新聞稿件;組織編寫宣傳文案和公關(guān)促銷活動，定期匯總、采編宣傳稿件等。
崗位要求：
(1)具有較強的新聞策劃、公關(guān)協(xié)調(diào)和危機處理能力;
(2)具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、語言表達能力和組織管理能力;
(3)具有較強的文字寫作能力，熟練使用各類辦公軟件。
4、崗位：文書崗 數(shù)量：1名
崗位說明：承擔辦公室的文案和公文處理等工作。
崗位要求：
(1)具有良好的個人修養(yǎng)，具備較強的紀律性和保密性;
(2)工作敬業(yè)，認真細致，具有良好的執(zhí)行能力;
(3)熟悉文案和公文處理等工作，能熟練使用各類辦公軟件。
5、崗位：人力資源工作人員 數(shù)量：1名
崗位說明：根據(jù)分行人力資源管理工作目標與規(guī)劃，開展實施具體工作。
崗位要求：
(1)熟悉相關(guān)法律法規(guī);
(2)具有較強的專業(yè)理論基礎和實際操作能力;
(3)熟練使用各類辦公軟件和專業(yè)軟件;
(4)2年以上相關(guān)工作經(jīng)歷;中共黨員;
(5)本科以上學歷，經(jīng)濟、金融、人力資源管理類專業(yè)，初級及以上職稱。
6、崗位：行政事務人員 數(shù)量：1名
崗位說明：負責分行固定資產(chǎn)管理，低值易耗品和辦公物資采購，負責全行安全保衛(wèi)工作、車輛管理及行政接待等后勤服務保障工作。
崗位要求：
(1)具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和良好的團隊精神;
(2)熟悉行政管理工作內(nèi)容，熟練使用各類辦公軟件;
(3)具有較強的行政事務處理能力;
(4)具有安全保衛(wèi)工作從業(yè)經(jīng)歷2年以上。
(二)計劃財務部
1、崗位：計劃財務部總經(jīng)理 數(shù)量：1名
崗位說明：負責編制綜合經(jīng)營計劃以及本行的綜合考核辦法。負責營運資金管理、固定資產(chǎn)管理、費用管理及稅務管理，制定分行財務政策，擬定成本費用開支標準。
崗位要求：
(1)具有良好的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力;
(2)具有較強的專業(yè)理論基礎和實際操作能力;
(3)5年以上銀行相應崗位管理經(jīng)驗;
(4)本科以上學歷，經(jīng)濟、金融、財會類專業(yè)，中級以上職稱。
2、崗位：財務會計人員 數(shù)量：2名
崗位說明：負責分行日常費用支出、記賬、納稅申報等工作。
崗位要求：
(1)具有較強的專業(yè)理論基礎和實際操作能力;
(2)熟悉銀行會計制度及會計業(yè)務系統(tǒng);
(3)具有會計從業(yè)證書，2年以上計劃、統(tǒng)計、財務或資金等金融工作經(jīng)歷，初級及以上職稱。
3、崗位：票據(jù)業(yè)務人員 數(shù)量：1名
崗位說明：審核貼現(xiàn)業(yè)務、貼現(xiàn)票據(jù);負責票據(jù)托收準備、跟蹤、復核及市場拓展等工作。
崗位要求：
(1)具有較強的業(yè)務基礎和實際操作能力;
(2)從事票據(jù)業(yè)務工作3年以上，中級及以上職稱;
(3)具有較強的票據(jù)業(yè)務拓展能力。
(三)會計部
1、崗位：會計部總經(jīng)理、副總經(jīng)理 數(shù)量：各1名
崗位說明：負責制定分行會計、現(xiàn)金管理、支付結(jié)算、資金清算等各項規(guī)章制度，并組織推動實施。
崗位要求：
(1)具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，較強的團隊管理能力和風險管控能力;
(2)具有較強的專業(yè)理論基礎，熟悉銀行會計業(yè)務系統(tǒng)和會計業(yè)務制度，實際操作能力強;
(3)具備銀行5年以上會計管理經(jīng)驗，具有會計從業(yè)資格證書;
(4)本科以上學歷，經(jīng)濟、金融、財會類專業(yè)，中級以上職稱。
2、崗位：會計工作人員 數(shù)量：5名
崗位說明：負責分行日常會計管理，完成支付結(jié)算、事后監(jiān)督和會計輔導等工作。
崗位要求：
(1)具有較強的專業(yè)理論基礎，熟悉銀行會計業(yè)務系統(tǒng)和會計業(yè)務制度，實際操作能力強;
(2)具備銀行3年以上會計從業(yè)經(jīng)驗(具有外匯會計業(yè)務結(jié)算經(jīng)驗者優(yōu)先)，具有會計從業(yè)證書。
(四)公司業(yè)務部
1、崗位：公司業(yè)務部總經(jīng)理 數(shù)量：1名
崗位說明：負責制定公司業(yè)務經(jīng)營策略，牽頭組織客戶的開發(fā)、服務、日常管理，組織客戶授信，協(xié)調(diào)跨分行客戶業(yè)務，組織推動各項相關(guān)經(jīng)營指標的完成。
崗位要求：
(1)掌握銀行相關(guān)知識及實際操作;
(2)具有市場開拓能力和豐富的客戶資源;
(3)具有良好的風險管理意識、組織管理能力及溝通協(xié)調(diào)能力;
(4)具有5年以上銀行公司業(yè)務管理經(jīng)驗。
(5)本科以上學歷，經(jīng)濟、金融、財會類專業(yè)，中級以上職稱。
2、崗位：公司業(yè)務人員 數(shù)量：4名
崗位說明：執(zhí)行市場銷售策略，負責市場開拓、客戶開發(fā)、產(chǎn)品推廣和提供客戶服務的具體組織，完成各項業(yè)務指標。
崗位要求：
(1)具有市場開拓能力，擁有較豐富的客戶資源，良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
(2)具有較強的產(chǎn)品開發(fā)和推廣能力;
(3)熟悉信貸業(yè)務和系統(tǒng)操作;熟悉銀行公司業(yè)務及相關(guān)規(guī)章制度。
(五)個人業(yè)務部
1、崗位：個人業(yè)務部總經(jīng)理 數(shù)量：1名
崗位說明：負責制定個人業(yè)務經(jīng)營策略，負責銀行卡、儲蓄、個人貸款、代理業(yè)務等管理工作，推動相關(guān)計劃指標的完成。
崗位要求：
(1)熟練掌握金融行業(yè)相關(guān)業(yè)務知識及實際操作;
(2)具有市場開拓能力和豐富的客戶資源;5年以上銀行個人業(yè)務管理工作經(jīng)驗;
(3)具有良好的風險管理意識、組織管理能力及溝通協(xié)調(diào)能力。
(4)本科以上學歷，經(jīng)濟、金融、財會類專業(yè)，中級以上職稱。
2、崗位：個人信貸人員 數(shù)量：1名
崗位說明：負責執(zhí)行個人貸款業(yè)務經(jīng)營策略，授信業(yè)務審查及新產(chǎn)品推廣等工作。
崗位要求：
(1)熟悉金融行業(yè)相關(guān)業(yè)務知識及實際操作;
(2)熟悉內(nèi)控制度和個人貸款業(yè)務相關(guān)審批流程;
(3)做好個人及中小企業(yè)貸款的貸后管理和風險監(jiān)控。
3、崗位：銀行卡業(yè)務人員 數(shù)量：1名
崗位說明：負責組織實施銀行卡發(fā)展計劃，開展銀行卡市場開發(fā)和業(yè)務營銷推動工作。
崗位要求：
(1)具有市場開拓能力，良好的溝通能力;
(2)熟悉銀行卡管理制度和相關(guān)內(nèi)控制度，有良好的風險意識。
4、崗位：理財經(jīng)理 數(shù)量：1名
崗位說明：為客戶提供存款、貸款、理財?shù)热轿坏臉I(yè)務咨詢與服務，控制個人理財?shù)蕊L險。
崗位要求：
(1)具有較強的市場開拓能力和溝通協(xié)調(diào)能力;
(2)具有儲蓄業(yè)務管理經(jīng)驗，有較豐富的客戶資源;
(3)獲得理財專業(yè)資格認證者優(yōu)先。
5、崗位：電子銀行業(yè)務人員 數(shù)量：1名
崗位說明：推動電子銀行相關(guān)業(yè)務的開展，組織客戶服務。
崗位要求：
(1)具有市場開拓能力，良好的溝通能力;
(2)熟悉電子銀行相關(guān)業(yè)務制度;
(3)具有較專業(yè)的網(wǎng)絡知識和電腦技能。
(六)國際業(yè)務部
1、崗位：國際業(yè)務部總經(jīng)理 數(shù)量：1名
崗位說明：負責制定市場營銷策略，管理國際業(yè)務和外匯業(yè)務，組織推動業(yè)務的開展等。
崗位要求：
(1)熟悉銀行國際業(yè)務及外匯管理相關(guān)規(guī)章制度，掌握國家產(chǎn)業(yè)政策及發(fā)展趨勢;
(2)具有較強的組織管理能力、市場開拓能力及溝通協(xié)調(diào)能力;
(3)英語6級以上，具有良好的英語溝通能力。
(4)本科以上學歷，經(jīng)濟、金融、財會類專業(yè)，中級以上職稱。
2、崗位：國際業(yè)務人員 數(shù)量：1名
崗位說明：執(zhí)行分行國際業(yè)務和外匯業(yè)務的操作規(guī)程、營銷策略，推動業(yè)務的開展，進行單證業(yè)務處理等。
崗位要求：
(1)熟悉銀行國際業(yè)務、外匯業(yè)務及相關(guān)規(guī)章制度;
(2)具有較強的國際業(yè)務、外匯業(yè)務能力和單證處理能力;
(3)熟悉外匯會計結(jié)算業(yè)務;
(4)英語6級以上，具有良好的英語溝通能力。
(七)授信管理中心
1、崗位：授信管理中心主任 數(shù)量：1名
崗位說明：負責分行信貸業(yè)務的管理工作，確保見證抵質(zhì)押登記手續(xù)和相關(guān)法律合同簽署真實有效;負責審核相關(guān)資料合法性和放款條件落實情況等。
崗位要求：
(1)熟悉銀行信貸管理、風險內(nèi)部控制等相關(guān)規(guī)定;
(2)熟悉銀行信貸業(yè)務管理流程和信貸業(yè)務系統(tǒng);
(3)具備5年以上商業(yè)銀行風險管理經(jīng)驗;
(4)具有較強的組織、溝通、協(xié)調(diào)和管理能力。
(5)本科以上學歷，經(jīng)濟、金融、財會類專業(yè)，中級以上職稱。
2、崗位：授信管理人員 數(shù)量：2名
崗位說明：負責實地見證、放款管理與審核、抵質(zhì)押品出入庫管理、信貸檔案等工作，進行信貸統(tǒng)計分析工作及信貸系統(tǒng)數(shù)據(jù)的維護等。
崗位要求：
(1)熟悉銀行信貸管理、風險內(nèi)部控制等相關(guān)規(guī)定;
(2)熟悉銀行信貸業(yè)務管理流程和信貸業(yè)務系統(tǒng);
(3)3年以上商業(yè)銀行風險管理工作經(jīng)歷。
(八)授信審批中心
1、崗位：授信審批中心主任 數(shù)量：1名
崗位說明：負責分行授信業(yè)務的受理、審查、信貸重檢、發(fā)起并處理風險預警、適時調(diào)整信用評級等工作。
崗位要求：
(1)熟悉銀行信貸管理、風險內(nèi)部控制等相關(guān)規(guī)定;
(2)具有良好的風險管理意識和市場意識，三年以上本崗位工作經(jīng)驗;
(3)熟悉銀行信貸業(yè)務審批流程和信貸業(yè)務系統(tǒng);
(4)具有較強的組織、溝通、協(xié)調(diào)和管理能力。
(5)本科以上學歷，經(jīng)濟、金融、財會類專業(yè)，中級以上職稱。
2、崗位：授信審批人員 數(shù)量：3人
崗位說明：執(zhí)行總分行風險管理政策，負責授信業(yè)務的受理、審查、信貸重檢等具體工作。
崗位要求：
(1)熟悉銀行信貸管理、風險內(nèi)部控制等相關(guān)規(guī)定;
(2)具有良好的風險防范意識和市場意識;
(3)熟悉銀行信貸業(yè)務審批流程和信貸業(yè)務系統(tǒng);
(4)具有較強的溝通和協(xié)調(diào)能力。
(九)信息技術(shù)部
1、崗位：信息技術(shù)部總經(jīng)理 數(shù)量：1名
崗位說明：制定分行信息技術(shù)相關(guān)辦法，制定信息技術(shù)應急預案并組織實施，負責分行業(yè)務運行系統(tǒng)的運行管理和維護。
崗位要求：
(1)熟悉常用的操作系統(tǒng)，熟悉信息安全管理制度;
(2)計算機專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，中級職稱或者國家計算機專業(yè)高級程序員資格;
(3)具有銀行業(yè)務系統(tǒng)開發(fā)、管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
(4)本科以上學歷，計算機專業(yè)或相關(guān)專業(yè)，中級以上職稱。
2、崗位：信息技術(shù)人員 數(shù)量：5名
崗位說明：負責維護分行各業(yè)務系統(tǒng)、設備正常運行，各業(yè)務系統(tǒng)參數(shù)的維護和生產(chǎn)數(shù)據(jù)查詢，業(yè)務需求調(diào)研、開發(fā)、測試等。
崗位要求：
(1)2年以上的網(wǎng)絡管理工作經(jīng)歷;
(2)2年以上的系統(tǒng)維護及數(shù)據(jù)庫開發(fā)工作經(jīng)歷;
(3)熟悉銀行系統(tǒng)，具有硬件管理經(jīng)驗和機房管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
(十)內(nèi)控合規(guī)部(與監(jiān)察室合署辦公)
1、崗位：內(nèi)控合規(guī)部總經(jīng)理 數(shù)量：1名
崗位說明：執(zhí)行總行規(guī)章制度，管理分行規(guī)章制度;分析當?shù)乇O(jiān)管政策對分行經(jīng)營管理活動的影響，防控合規(guī)風險;聯(lián)系協(xié)調(diào)監(jiān)管部門;負責合規(guī)文化的宣傳和建設。組織協(xié)調(diào)本行各項黨風廉政建設有關(guān)規(guī)定的貫徹落實與監(jiān)督檢查，負責黨紀政紀行規(guī)教育活動等。
崗位要求：
(1)具有較強的語言表達能力及溝通協(xié)調(diào)能力;
(2)熟悉銀行業(yè)務、監(jiān)管政策和制度;
(3)具有5年以上銀行相關(guān)工作管理經(jīng)驗，熟悉相關(guān)法律知識;
(4)熟悉金融行業(yè)監(jiān)察室管理工作內(nèi)容。
(5)本科以上學歷，經(jīng)濟、金融、財會類專業(yè)，中級以上職稱;中共黨員。
2、崗位：法律事務人員 數(shù)量：1名
崗位說明：審查和修改本行法律性文件及合同文本，防范和控制法律風險，維護本行合法權(quán)益;負責本行合規(guī)工作和監(jiān)察工作的落實等。
崗位要求：
(1)取得法律職業(yè)資格證書或律師資格證書;
(2)有金融法律事務工作經(jīng)歷或司法機關(guān)工作經(jīng)歷;
(3)熟悉銀行業(yè)務、監(jiān)管政策和制度，熟悉金融行業(yè)監(jiān)察室管理工作內(nèi)容;
(4)熟悉有關(guān)紀檢監(jiān)察和監(jiān)督管理的法律、條例，了解相關(guān)管理規(guī)定、規(guī)章制度和銀行相關(guān)業(yè)務知識。
(十一)中小企業(yè)信貸部地區(qū)分部
1、崗位：中小企業(yè)信貸部地區(qū)分部總經(jīng)理 數(shù)量：1名
崗位說明：負責組織開展分部中小企業(yè)信貸客戶開發(fā)及關(guān)系維護，組織對中小企業(yè)授信業(yè)務進行調(diào)查、審查、審批等工作。
崗位要求：
(1)熟悉國家金融政策和監(jiān)管制度，熟悉商業(yè)銀行公司信貸業(yè)務，對中小企業(yè)業(yè)務有較深入認識
(2)具有較強的市場營銷管理能力，溝通協(xié)調(diào)能力、文字表達能力及綜合分析能力，具有較豐富的經(jīng)濟、金融、財會、法律知識。
(3)銀行相關(guān)工作5年以上;
(4)本科(含)以上學歷，經(jīng)濟學類、管理學類專業(yè)畢業(yè)。
2、崗位：授信審批人員 數(shù)量：1名
崗位說明：對分部中小企業(yè)授信業(yè)務進行審查，獨立發(fā)表風險審批意見等具體工作。
崗位要求：
(1)掌握銀行風險管理政策制度，熟悉銀行授信類信貸產(chǎn)品及業(yè)務流程，熟悉公司治理規(guī)則和法律法規(guī);
(2)具備較強的分析能力、寫作能力和組織協(xié)調(diào)能力;
(3)熟悉銀行信貸業(yè)務審批流程和信貸業(yè)務系統(tǒng);
(4)銀行信貸工作4年以上。
3、崗位：授信放款人員 數(shù)量：1名
崗位說明：負責中小企業(yè)信貸業(yè)務放款管理，復核放款手續(xù)和資料等具體工作。
崗位要求：
(1)熟悉國家金融政策、法規(guī)和監(jiān)管制度，掌握銀行信貸管理、風險內(nèi)部控制規(guī)定;
(2)熟悉對公授信產(chǎn)品的操作流程和關(guān)鍵風險點;
(3)熟悉銀行信貸業(yè)務審批流程和信貸業(yè)務系統(tǒng);
(4)銀行信貸工作3年以上。
4、崗位：信貸作業(yè)人員 數(shù)量：1名
崗位說明：負責審核放款手續(xù)和資料，對授信申請主體資格材料、放款材料、執(zhí)行審批決議結(jié)果、法律合同文本進行審核，提出審核意見等具體工作。
崗位要求：
(1)熟悉銀行信貸業(yè)務和操作流程，具有一定法律和金融監(jiān)管知識;
(2)具備熟練的電腦操作技能;
(3)熟悉銀行信貸業(yè)務審批流程和信貸業(yè)務系統(tǒng);
(4)銀行信貸工作1年以上。
(十二)營業(yè)部
1、崗位：營業(yè)部總經(jīng)理 數(shù)量：1名
崗位說明：主管本營業(yè)部經(jīng)營管理、行政、黨務全面工作，制定相關(guān)實施細則并組織實施，指導、監(jiān)督、檢查，推動各項業(yè)務全面發(fā)展。
崗位要求：
(1)具有良好的風險意識、組織管理能力及溝通協(xié)調(diào)能力;
(2)市場開拓能力強，有豐富的客戶資源;
(3)根據(jù)分行下達的年度計劃指標，擬訂本營業(yè)部年度工作計劃，并組織落實;監(jiān)控計劃執(zhí)行;
(4)負責本營業(yè)部經(jīng)營管理、風險防范及內(nèi)控等工作的落實。
(5)本科以上學歷，經(jīng)濟、金融、財會類專業(yè)，中級以上職稱。
2、崗位：營業(yè)部副總經(jīng)理(分管營銷工作) 數(shù)量：1名
崗位說明：負責管理營業(yè)部公司與個人業(yè)務營銷工作，完成分行下達的經(jīng)營計劃指標。
崗位要求：
(1)協(xié)助營業(yè)部總經(jīng)理抓好各項工作;
(2)熟悉銀行業(yè)務流程、制度，組織管理能力及溝通協(xié)調(diào)能力強，市場開拓能力強，有豐富的客戶資源。
(3)本科以上學歷，經(jīng)濟、金融、財會類專業(yè)，中級以上職稱。
3、崗位：營業(yè)部副總經(jīng)理(分管會計工作) 數(shù)量：1名
崗位說明：負責管理營業(yè)部各項結(jié)算業(yè)務，控制結(jié)算風險，保證日常結(jié)算順利完成;為客戶提供銀行柜臺各項服務。
崗位要求：
(1)協(xié)助營業(yè)部總經(jīng)理抓好各項工作;
(2)具有良好的風險意識、組織管理能力及溝通協(xié)調(diào)能力;
(3)熟悉會計支付結(jié)算業(yè)務及相關(guān)制度規(guī)定，具備較強的服務意識和能力;
(4)具備良好的會計業(yè)務操作技能，具有會計從業(yè)證書。
(5)本科以上學歷，經(jīng)濟、金融、財會類專業(yè)，中級以上職稱。
4、崗位：營業(yè)室經(jīng)理(會計主管) 數(shù)量：1名
崗位說明：負責營業(yè)部的日常會計工作，管理營業(yè)部各項會計業(yè)務，保證會計工作的順利進行。
崗位要求：
(1)具有一定的組織管理和溝通協(xié)調(diào)能力;
(2)熟悉銀行網(wǎng)點日常工作流程和業(yè)務系統(tǒng)，熟悉會計支付結(jié)算業(yè)務及相關(guān)制度規(guī)定;
(3)具備較好會計業(yè)務操作技能，有較強的服務意識，具有會計從業(yè)證書。
(4)金融會計專業(yè)工作年限4年以上。
5、崗位：大堂經(jīng)理 數(shù)量：1名
崗位說明：負責客戶的引導、分流和業(yè)務咨詢，解決可能的突發(fā)事件等。
崗位要求：
(1)熟悉銀行前臺的日常工作內(nèi)容和流程;
(2)具有良好的氣質(zhì)形象，普通話標準，較強的溝通與應急能力;
(3)具有較強的營銷意識。
6、崗位：柜臺營業(yè)人員 數(shù)量：9名
崗位說明：辦理銀行各項臨柜業(yè)務，處理日�，F(xiàn)金收付業(yè)務，負責業(yè)務賬務處理與核對等工作。
崗位要求：
(1)具有會計從業(yè)證書，業(yè)務技能熟練;熟悉會計支付結(jié)算業(yè)務及相關(guān)制度規(guī)定;
(2)具有良好的氣質(zhì)形象，普通話標準;有較強的服務意識;
(3)1年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗。
7、崗位：個人業(yè)務客戶經(jīng)理 數(shù)量：5名
崗位說明：執(zhí)行上級建立的市場營銷策略，開拓市場、開發(fā)個人客戶、提供客戶服務、推廣業(yè)務。
崗位要求：
(1)熟練掌握金融行業(yè)相關(guān)業(yè)務知識及業(yè)務系統(tǒng);
(2)具有市場開拓能力和較豐富的個人客戶資源;
(3)具有良好的風險意識及溝通協(xié)調(diào)能力。
注：條件優(yōu)異者，年齡和學歷條件可適當放寬。
8、崗位：公司業(yè)務客戶經(jīng)理 數(shù)量：10名
崗位說明：執(zhí)行上級建立的市場營銷策略，開拓市場、開發(fā)客戶、提供客戶服務、推廣業(yè)務。
崗位要求：
(1)熟練掌握金融行業(yè)相關(guān)業(yè)務知識及業(yè)務系統(tǒng);
(2)具有市場開拓能力和較豐富的公司業(yè)務客戶資源;
(3)具有良好的風險意識及溝通協(xié)調(diào)能力。
注：條件優(yōu)異者，年齡和學歷條件可適當放寬。
(十三)營銷部
1、崗位：營銷部總經(jīng)理 數(shù)量：3名
崗位說明：制定營銷計劃和方案并組織實施，組織開拓市場、開發(fā)客戶及提供客戶服務等管理工作。
崗位要求：
(1)熟練掌握金融行業(yè)相關(guān)業(yè)務知識及實際操作;
(2)市場開拓能力強，有豐富的客戶資源;
(3)具有良好的風險意識、組織管理能力及溝通協(xié)調(diào)能力。
(4)本科以上學歷，經(jīng)濟、金融、財會類專業(yè)，中級以上職稱。
2、崗位：公司業(yè)務客戶經(jīng)理 數(shù)量：18名
崗位說明：執(zhí)行上級建立的市場營銷策略，開拓市場、開發(fā)客戶、提供客戶服務、推廣業(yè)務。
崗位要求：
(1)熟練掌握金融行業(yè)相關(guān)業(yè)務知識及業(yè)務系統(tǒng);
(2)具有市場開拓能力和較豐富的客戶資源;
(3)具有良好的風險意識及溝通協(xié)調(diào)能力。
注：條件優(yōu)異者，年齡和學歷條件可適當放寬。
三、工作地點及薪酬福利待遇
工作地點：�？�
應聘人員一經(jīng)錄用，除享受國家規(guī)定的各類社會保險和本行相關(guān)福利待遇外，將根據(jù)工作崗位性質(zhì)及應聘人員實際表現(xiàn)提供在本地具有競爭力的薪酬待遇。
四、報名方式
應聘者自即日起，可登錄華夏銀行招聘網(wǎng)站查詢相關(guān)招聘信息，在線注冊并填寫個人簡歷后，選擇相應崗位進行在線報名(每人最多可申請1個崗位)。
報名網(wǎng)址：https://zhaopin.hxb.com.cn/
報名截止時間：2014年12月7日24時。
點擊進入：華夏銀行網(wǎng)申入口
五、注意事項
(一)本次招聘報名僅受理網(wǎng)上報名方式，不接受郵遞、面呈等其他方式。我行對應聘者個人材料將嚴格保密，僅用于此次招聘。
(二)請應聘者準確、完整填寫簡歷和相關(guān)資料信息，保證信息真實性;如與事實不符，華夏銀行有權(quán)取消其應聘及錄用資格。
(三)華夏銀行將在2014年12月統(tǒng)一組織筆試、面試，具體安排將通過電話、短信、郵件及招聘網(wǎng)站等方式進行通知，請保持通訊暢通并隨時關(guān)注招聘網(wǎng)站最新消息。
(四)在招聘過程中，華夏銀行不會向應聘者收取任何費用，請?zhí)岣呔瑁敺朗茯_。
電話：0898—65233159 0898-65238277
傳真：0898—65233155
聯(lián)系人： 劉先生 穆先生
華夏銀行股份有限公司�？诜中谢I備組
2014年11月27日
附件：華夏銀行�？诜中姓衅缚荚嚨攸c海南大學第四教學樓考試地圖.jpg
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