国产久久精品老司机免费,国产精品久久按摩,久久国产精品尤物,色成人网站www永久在线观看,久久av片免费一区二区三区,久久人人爽人人爽人人片av麻烦

各地區(qū)銀行招聘信息
各銀行招聘信息
您當前所在位置:首頁 > 銀行招聘考試網(wǎng) > 銀行招聘考試面試資料

銀行面試技巧:無領導小組討論面試自由討論真題分析二

時間:2014-11-29 11:01:34 來源:銀行招聘考試網(wǎng) 

  銀行面試技巧:無領導小組討論面試自由討論真題分析二

  上接:無領導小組討論面試自由討論真題分析一

  公安局110指揮中心接到的報警電話95%是非治安案件,一些報警無法立刻解決或者無民警立案解決,一些群眾家里有老鼠,鄰里糾紛也打電話給110。于是110指揮中心決定撤下“有警必接,有難必幫”的標語牌,媒體對110指揮的撤牌行為表示質疑:110中心的出警標準如何界定?如何在群眾發(fā)生危急的時候做到及時出警?

  答題要求:對媒體的兩個質疑展開討論,最后形成統(tǒng)一意見。討論時間30 分鐘。

  【解題思路】本題考察的是考生對于社會熱點現(xiàn)象的思考理解、綜合分析能力。對待這類問題,考生應該從“點題——破題——解題”的思考邏輯上去做答。關于第一問,考生應著重從“出警標準”的多個衡量維度來思考,通過自由討論的集思廣益,形成一套比較有高度、有廣度、有深度的“出警標準”方案;關于第二問,考生應著重從“出警事件”的各個過程來思考(如事前、事中、事后),通過小組內的自由討論,各個擊破,全面完整,最終明確一系列的改進措施來提高出警速度。

  繼續(xù)閱讀:無領導小組討論面試自由討論真題分析三或查看全部無領導小組討論面試自由討論相關內容!

  點擊查看更多銀行面試技巧!

熱門銀行招聘