2015年招商銀行總行招聘信息匯總
2015年招商銀行總行招聘信息匯總
1、國際結算崗
2、授信審批崗
3、培訓督導管理崗
5、政策管理崗
崗位職責:
負責國際結算業(yè)務的審核和處理。
任職要求:
1.2015屆全日制本科及以上學歷應屆畢業(yè)生(應獲得畢業(yè)證、學位證)，年齡25周歲(含)以下，大學英語六級及以上水平;
2.具備較強的責任心、良好的邏輯思維能力和團隊協(xié)作精神，有較強適應能力;
3.身體健康，充滿活力，誠實守信，品行端正;
4.四川或西部地區(qū)高校應屆畢業(yè)生優(yōu)先。
所屬機構: 總行
招聘部門: 單證中心
工作地點: 成都
截止日期: 2015-03-22
聯(lián)系方式:
筆試地點: 成都
崗位職責:
1.負責審批全國各分行上報的零售貸款，出具審查意見;
2.負責研究和制定零售貸款審批標準，參與制定相關信貸政策。
任職要求:
1.2015屆全日制本科及以上學歷應屆畢業(yè)生(應獲得畢業(yè)證、學位證)，年齡25周歲(含)以下，金融或相關專業(yè);
2.誠實守信，性格開朗，無不良歷史記錄;
3.具備較強的責任心和團隊精神、良好的溝通能力、較好的文字表達和分析歸納能力。
所屬機構: 總行
招聘部門: 零售信貸部
工作地點: 深圳、成都
截止日期: 2015-03-22
聯(lián)系方式:
筆試地點: 深圳 成都
崗位職責:
1.承擔全行培訓組織管理與效能管理體系建設，和教育培訓管理制修訂;
2.組織和推動全行員工培訓積分管理與培訓考核;
3.協(xié)助組織各條線、分行制定年度培訓計劃;
4.承擔培訓管理平臺的功能開發(fā)、日常運行與功能改進;
5.負責日常培訓班審核、管理督導與效果評估;
6.承擔培訓檔案資料管理與各項管理數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析。
任職要求:
1.全日制碩士研究生及以上學歷，具有3年相關工作經(jīng)驗;
2.有一定的培訓管理工作經(jīng)驗;
3.有較強的責任心和團隊精神，能承擔較大的工作壓力;
4.有較強的組織策劃能力、溝通能力、語言表達和寫作能力;
5.年齡在35周歲以下。
所屬機構: 總行
招聘部門: 培訓中心
工作地點: 深圳或上海
截止日期: 2015-02-04
聯(lián)系方式:
筆試地點: 深圳
崗位職責:
1.承擔全行人才培訓培養(yǎng)體系建設與重點培訓項目的策劃與實施;
2.協(xié)助推動兼職教師隊伍的建設與管理
3.組織實施各類學習資源、課件的開發(fā)與應用;
4.負責教育培訓專業(yè)人才培訓培養(yǎng)，組織實施專項培訓項目;
5.研究現(xiàn)代教學技術，推動在培訓項目中的應用;
6.承擔課程教學、行動學習、領導力測評等工作。
任職要求:
1.全日制碩士研究生以上學歷，具有3年以上專職教育培訓工作經(jīng)驗;
2.有一定的團隊管理、培訓項目研發(fā)、課程開發(fā)、學習技術研發(fā)等工作經(jīng)驗;
3.有較強的口頭和文字表達能力;
4.思想活躍，富有創(chuàng)造力，積極主動，責任心強;
5.年齡在35周歲以下。
所屬機構: 總行
招聘部門: 培訓中心
工作地點: 深圳或上海
截止日期: 2015-02-04
聯(lián)系方式:
筆試地點: 深圳
崗位職責:
1、制定全行同業(yè)金融條線風險管理政策框架、操作規(guī)程、風險報告制度;
2、對總分行同業(yè)金融條線部門進行風險政策宣導和培訓，指導分行風險管理工作;
3、組織制定交易對手信用風險管理各項管理規(guī)定及操作規(guī)程，推動建立ISDA/CSA等協(xié)議管理規(guī)范;
4、協(xié)助制定同業(yè)金融業(yè)務的績效評價方案;
5、代表部門參與對其他部門相關制度的會簽審核;
6、定期對同業(yè)金融業(yè)務中境內(nèi)外信用類資產(chǎn)進行持續(xù)跟蹤和分析，提出金融產(chǎn)品信用評估報告，定期開展信用風險篩查。
任職要求:
1、35周歲以下，全日制碩士(含)以上學歷，經(jīng)濟學、金融學、法律等相關專業(yè)優(yōu)先，具有CFA/FRM或證券從業(yè)人員等資格者優(yōu)先;
2、具有5年以上銀行業(yè)工作經(jīng)驗;
3、熟悉金融市場、金融產(chǎn)品、理財業(yè)務;
4、熟悉銀行內(nèi)控合規(guī)要求和金融市場業(yè)務法律法規(guī);
5、品行端正，無不良記錄;
6、具備較強的溝通協(xié)調(diào)及工作推動能力，具備較強的責任心和團隊意識，能承擔較大的工作壓力。
所屬機構: 總行
招聘部門: 市場風險管理部
工作地點: 深圳
截止日期: 2015-03-31
聯(lián)系方式:
筆試地點: 深圳
崗位職責:
1、制定同業(yè)金融條線新產(chǎn)品業(yè)務授權審批管理辦法;
2、制定同業(yè)金融條線新產(chǎn)品業(yè)務授權的審批管理規(guī)定及操作規(guī)程;
3、組織理財新產(chǎn)品、新投融資模式的全面風險獨立評估，進行風險評級，提出準入和管理建議;
4、參與新產(chǎn)品風險定價分析;
5、協(xié)助制定同業(yè)金融條線業(yè)務的新產(chǎn)品績效評價方案;
6、定期對境內(nèi)外同業(yè)金融業(yè)務中信用類資產(chǎn)進行持續(xù)跟蹤和分析，提出金融產(chǎn)品信用評估報告，定期開展信用風險篩查。
任職要求:
1、35周歲以下，全日制碩士(含)以上學歷，經(jīng)濟學、數(shù)學、金融工程、金融等相關專業(yè)優(yōu)先，具有CFA/FRM或證券從業(yè)人員等資格者優(yōu)先;
2、具有2年以上金融機構市場或信用風險管理相關崗位經(jīng)驗，熟悉金融市場、金融產(chǎn)品、理財業(yè)務;
3、熟悉銀行內(nèi)控合規(guī)要求和金融市場業(yè)務法律法規(guī);
4、品行端正，無不良記錄;
5、具備較強的溝通協(xié)調(diào)及工作推動能力，具備較強的責任心和團隊意識，能承擔較大的工作壓力。
所屬機構: 總行
招聘部門: 市場風險管理部
工作地點: 深圳
截止日期: 2015-03-31
聯(lián)系方式:
筆試地點: 深圳