工作地點(diǎn)：南京 工作年限要求：3-5年 學(xué)歷要求：本科及以上

發(fā)布時間：2014-11-21 截止時間：招聘人數(shù)：1

所屬條線：風(fēng)險管理

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)實(shí)施分行各條線業(yè)務(wù)的現(xiàn)場和非現(xiàn)場審計工作，對審計發(fā)現(xiàn)問題的真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，督促被審計對象及時整改并進(jìn)行項目總結(jié);

2、負(fù)責(zé)開展相關(guān)審計項目和內(nèi)控評價，充分揭示主要風(fēng)險及內(nèi)控制度設(shè)計及運(yùn)行方面的重大缺陷，并提出改進(jìn)建議;

3、關(guān)注分行各業(yè)務(wù)條線員工操作風(fēng)險和道德風(fēng)險，重點(diǎn)關(guān)注業(yè)務(wù)人員盡職情況和舞弊行為;

4、遵守審計職業(yè)道德，積極參加總分行審計培訓(xùn)，提高專業(yè)勝任能力;

5、運(yùn)行分行非現(xiàn)場審計腳本實(shí)施風(fēng)險監(jiān)控，完成總行審計部非現(xiàn)場審計發(fā)現(xiàn)疑點(diǎn)的驗證確認(rèn)工作;

6、負(fù)責(zé)開展分行審計項目的后續(xù)審計，監(jiān)督審計整改情況，并做好審計檔案管理工作;

7、負(fù)責(zé)分行人員離任離職審計及相關(guān)人員強(qiáng)制休假審計;

8、落實(shí)審計發(fā)現(xiàn)問題的問責(zé)工作;

9、完成分行審計部負(fù)責(zé)人交辦的其他工作任務(wù)。

招聘要求：

1、全日制本科及以上學(xué)歷。2、五年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗，熟悉國家金融政策法規(guī)。3、豐富的風(fēng)險管理經(jīng)驗，較強(qiáng)的邏輯思維能力、文學(xué)寫作能力及協(xié)調(diào)能力。4、有授信業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

工作地點(diǎn)：南京 工作年限要求：5年以上 學(xué)歷要求：本科及以上

發(fā)布時間：2014-10-15 截止時間：招聘人數(shù)：2

所屬條線：公司銀行業(yè)務(wù)

崗位職責(zé)：

1、協(xié)助支行行長全面抓好支行(公司/零售/個人)條線銀行業(yè)務(wù)的各項經(jīng)營及管理工作，達(dá)到支行經(jīng)營管理考核要求;

2、負(fù)責(zé)支行本條線業(yè)務(wù)人員和產(chǎn)品經(jīng)理的培養(yǎng)工作，做好業(yè)務(wù)人員和產(chǎn)品經(jīng)理的傳、幫、帶工作;

3、完成支行行長及分行業(yè)務(wù)條線分配的其他工作任務(wù)。

4、根據(jù)區(qū)域特點(diǎn)，充分發(fā)揮業(yè)務(wù)人員產(chǎn)品應(yīng)用綜合能力，有創(chuàng)造性地拓展條線業(yè)務(wù);

招聘要求：

1、全日制本科及以上學(xué)歷，年齡40周歲及以下;

2、五年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)歷，熟悉銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品和浦口當(dāng)?shù)厥袌銮闆r;

3、較強(qiáng)的團(tuán)隊管理能力。