職位描述:

(1)負(fù)責(zé)整體支付業(yè)務(wù)策略制定與渠道管理，跟蹤監(jiān)管部門政策調(diào)整方向，關(guān)注行業(yè)最新動態(tài)和趨勢，有效指導(dǎo)支付業(yè)務(wù)合規(guī)開展，并形成階段性總結(jié)報告;

(2)通過對支付風(fēng)險的監(jiān)控，有效控制交易風(fēng)險;

(3)通過對支付渠道的管理，制定品牌曝光策略，有效提升公司品牌形象;

(4)通過對各支付渠道的管理，達到業(yè)績提升、成本控制、規(guī)則落地等，統(tǒng)一歸口管理公司所有支付業(yè)務(wù)，包括卡組織渠道、總分行渠道、公司自有渠道，帶領(lǐng)團隊完成全年支付業(yè)務(wù)指標(biāo)，保證公司收益;

(5)與銀聯(lián)、VISA和MasterCard等發(fā)卡組織維護良好合作關(guān)系，理順各卡組織支付業(yè)務(wù)的規(guī)則，實時獲取有關(guān)支付產(chǎn)品發(fā)展方面的最新信息、政策和技術(shù)，確�？ㄖ行闹Ц稑I(yè)務(wù)的合規(guī)性及先進性;

(6)與總分行保持良好的溝通，包括建立記賬考核、賬務(wù)核對、規(guī)則制定、商戶洽談、產(chǎn)品升級等機制;

(7)負(fù)責(zé)公司自有支付渠道的產(chǎn)品定價及業(yè)務(wù)流程管理;

(8)通過支付產(chǎn)品功能的改進和發(fā)展，提升信用卡支付產(chǎn)品的市場競爭力。把握相關(guān)行業(yè)趨勢，梳理并建立新業(yè)務(wù)及新產(chǎn)品合作模型，協(xié)助梳理業(yè)務(wù)運營規(guī)范和產(chǎn)品規(guī)劃方案，協(xié)調(diào)合作方資源有效介入，組織力量完成產(chǎn)。

職位要求:

(1)統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟、金融、信息技術(shù)專業(yè)優(yōu)先考慮;

(2)工作年限8年以上，信用卡行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗5年以上;

(3)具備支付相關(guān)工作經(jīng)驗，具有優(yōu)秀的內(nèi)外部溝通能力、協(xié)調(diào)能力和推動能力及業(yè)務(wù)管理能力優(yōu)先。

職位描述:

(1)負(fù)責(zé)建立并制訂合作商戶的拓展、維護、聯(lián)合營銷活動等業(yè)務(wù)及流程優(yōu)化;

(2)負(fù)責(zé)大型商戶開發(fā)與關(guān)系維護工作，與目標(biāo)商戶建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系;

(3)制定消費金融業(yè)務(wù)的銷售模式與流程、銷售話術(shù)與業(yè)務(wù)管理流程;

(4)消費金融業(yè)務(wù)營銷活動的策劃、實施與優(yōu)化，通過營銷手段提升分期業(yè)務(wù)規(guī)模;

(5)改善業(yè)務(wù)流程與配套措施，確保分期業(yè)務(wù)銷售工作合規(guī)、高效開展;

(6)制定消費金融業(yè)務(wù)管理辦法與考核辦法。

(7)負(fù)責(zé)對消費金融業(yè)務(wù)進行數(shù)據(jù)分析、效果監(jiān)控、制訂績效達標(biāo)方案;

(8)協(xié)助優(yōu)化消費金融產(chǎn)品，提升消費金融產(chǎn)品的市場認(rèn)知度和使用滿意度;

(9)消費金融業(yè)務(wù)預(yù)算維護管理;

(10)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、支持分行開展消費金融業(yè)務(wù)與商戶維護業(yè)務(wù)。

職位要求:

(1)統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷，市場營銷、公共關(guān)系、金融管理、經(jīng)濟學(xué)及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;

(2)工作年限8年以上，信用卡行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗5年以上;有市場營銷、銀行從業(yè)，特別是分期業(yè)務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先;

(3)具備良好的分析能力和解決問題能力，具有較強的責(zé)任心，執(zhí)行力，愿意接受工作挑戰(zhàn);

(4)具備良好的分析能力和解決問題能力，具有較強的責(zé)任心，執(zhí)行力，愿意接受工作挑戰(zhàn);

(5)熟練運用Word、Excel、PowerPoint等辦公和分析軟件。

職位描述:

1. 負(fù)責(zé)與各業(yè)務(wù)部門緊密合作、共同建設(shè)微博、微信等自有媒體渠道，針對社會熱點及大事件，把握時機推出熱點營銷;

2. 統(tǒng)籌官網(wǎng)、短彩信、賬單、信封、EDM、網(wǎng)點、PDA等自有媒體資源，建立使用及管理規(guī)范，充分發(fā)揮自有媒體渠道價值;

3. 負(fù)責(zé)部門合作、根據(jù)不同的市場活動或產(chǎn)品類型，給與業(yè)務(wù)部門專業(yè)建議，合理分配自有媒體資源;

4. 對自有媒體渠道的溝通信息進行統(tǒng)一管理，規(guī)范不同媒體渠道的溝通方式，充分發(fā)揮各渠道間的協(xié)同效應(yīng);

5. 負(fù)責(zé)對媒體咨詢公司、監(jiān)測公司、代理公司的招標(biāo)、日常管理及后續(xù)評估工作;

6. 負(fù)責(zé)對媒體公司提出的媒體方案、策略及計劃，給與充分的調(diào)研分析，給與專業(yè)建議并對執(zhí)行進行監(jiān)督。

職位要求:

1. 統(tǒng)招全日制二類本科及以上學(xué)歷，具備新聞傳播、廣告、市場營銷專業(yè)技術(shù)背景;

2. 工作年限8年以上，具備6年以上市場營銷或4A公司媒體工作經(jīng)驗，熟悉信用卡行業(yè)優(yōu)先考慮;

3. 具有較強的人際溝通協(xié)調(diào)能力和跨團隊合作精神，具有較強的責(zé)任心，執(zhí)行力，愿意接受工作挑戰(zhàn);

4. 有一定的管理經(jīng)驗，具有良好的戰(zhàn)略思維能力、推動能力、領(lǐng)導(dǎo)能力以及市場策劃能力，能承受一定的壓力。