濱州事業(yè)單位招聘網(wǎng)9月1日訊：記者從濱州無棣縣人力資源和社會(huì)保障局了解到，2011年無棣縣公安局、法院公開招聘16名工作人員，報(bào)名時(shí)間為2011年9月7日至8日，值得注意的是本次考試筆試成績以參加2011年度山東省公安類公務(wù)員考試的筆試成績?yōu)闇?zhǔn)(法院所屬事業(yè)單位以2011年度山東省公務(wù)員筆試成績?yōu)闇?zhǔn))。根據(jù)筆試成績，按照計(jì)劃錄用人數(shù)1:2的比例確定面試人員，不足1:2比例要求按實(shí)有人數(shù)確定面試人員。

專題：2011年濱州無棣縣事業(yè)單位招聘考試專題

　　2011年度無棣縣公安局、法院公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章

　　根據(jù)《無棣縣事業(yè)單位公開招聘事業(yè)單位工作人員實(shí)施細(xì)則》規(guī)定，經(jīng)濱州市事業(yè)單位公開招聘主管部門批準(zhǔn)，縣委、縣政府同意,決定為無棣縣公安局、法院所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘條件

　　1、具有山東省戶籍，享有公民的政治權(quán)利;

　　2、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，有良好的政治素質(zhì)和品行;

　　3、遵紀(jì)守法，品行端正;

　　4、具有全日制大學(xué)�？埔陨蠈W(xué)歷的公安類警察院校(法院所屬事業(yè)單位增加司法警察類院校)畢業(yè)生;

　　5、身體健康，體形端正，非特體，面部無明顯特征、缺陷，無殘疾，無口吃，無重聽，無色覺異常，無紋身，無重度平跖足;裸眼視力均在4.8以上，或裸眼視力均在4.6以上且矯正視力均在5.0以上;身高不低于1.70米、體重不低于50公斤;

　　6、年齡在26周歲以下(1985年8月31日以后出生);

　　7、具備招聘崗位所需的其他資格條件;

　　8、有下列情形之一的，不得報(bào)考：

　　(1)受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的;

　　(2)有犯罪嫌疑尚未查清的;

　　(3)曾被辭退或者開除公職的;

　　(4)有道德敗壞等不良行為的;

　　(5)直系血親和對本人有重大影響的旁系血親中有被判處死刑或者正在服刑的;

　　(6)直系血親和對本人有重大影響的旁系血親在境內(nèi)外從事顛覆我國政權(quán)活動(dòng)的;

　　(7)有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的。

　　二、招聘計(jì)劃

　　無棣縣公安局、法院所屬事業(yè)單位共招聘工作人員16名(具體崗位要求見附表)。

　　三、報(bào)名和資格審查

　　(一)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)

　　報(bào)名時(shí)間：2011年9月7日至8日

　　報(bào)名地點(diǎn)：無棣縣公安局政治工作室

　　(二)報(bào)名方式

　　報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)需提交以下材料： 2011年度山東省公安類公務(wù)員考試筆試成績或2011年度山東省公務(wù)員筆試成績證明材料。非應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的，應(yīng)提交國家承認(rèn)的學(xué)歷證書、有效期內(nèi)居民身份證、戶口簿，有工作單位的人員要提交單位出具的介紹信。應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的，應(yīng)提交學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)主管機(jī)構(gòu)的證明材料和學(xué)校教務(wù)部門出具的學(xué)歷證明。提供上述證明材料時(shí)，同時(shí)提供材料復(fù)印件。報(bào)名時(shí)填寫《事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》。

　　(三)報(bào)名資格審查

　　對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作全過程。

　　我市招募在無棣縣服務(wù)和無棣籍的“三支一扶”大學(xué)生、參加大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃的畢業(yè)生、選派到農(nóng)村任職的畢業(yè)生，服務(wù)期滿2年(2009年以前招募和選派的畢業(yè)生，含2009年)、考核合格、3年內(nèi)報(bào)考事業(yè)單位的，筆試成績加10分。上述人員除出具當(dāng)年畢業(yè)生就業(yè)主管機(jī)構(gòu)簽發(fā)的報(bào)到證外，“三支一扶”大學(xué)生要出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》，縣(區(qū))人保部門的考核材料及服務(wù)單位的介紹信;參加大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃的畢業(yè)生要出具團(tuán)省委考核認(rèn)定的證明材料;選聘到村任職的高校畢業(yè)生要出具縣以上組織部門考核認(rèn)定的證明材料。少數(shù)民族畢業(yè)生筆試成績加5分。各項(xiàng)加分不累計(jì)，以最高加分項(xiàng)為準(zhǔn)。提供上述證明材料時(shí)，同時(shí)提供材料復(fù)印件。符合加分條件的應(yīng)聘人員，須持以上材料到報(bào)名現(xiàn)場確認(rèn)，公示無異議后實(shí)施加分。

　　報(bào)名和資格審查由無棣縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體組織，對有關(guān)材料進(jìn)行審查，經(jīng)審查符合報(bào)名條件的，交近期彩色免冠二寸照片4張。不具備報(bào)名條件的，取消資格。

　　四、考試內(nèi)容和方法

　　考試包括筆試、面試和體能素質(zhì)測評。

　　(一)筆試

　　筆試成績以參加2011年度山東省公安類公務(wù)員考試的筆試成績?yōu)闇?zhǔn)(法院所屬事業(yè)單位以2011年度山東省公務(wù)員筆試成績?yōu)闇?zhǔn))。根據(jù)筆試成績，按照計(jì)劃錄用人數(shù)1:2的比例確定面試人員，不足1:2比例要求按實(shí)有人數(shù)確定面試人員。

　　(二)面試

　　面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法，主要測評報(bào)考人員從事工作必需的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、反應(yīng)應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力和舉止儀表等。面試采用百分制計(jì)分。面試成績由面試考官當(dāng)場評判，采取去掉一個(gè)最高分、去掉一個(gè)最低分后計(jì)算平均成績。面試成績在本場面試結(jié)束后現(xiàn)場統(tǒng)一公布。

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)：具體時(shí)間、地點(diǎn)另行公告。

　　面試結(jié)束后，按照筆試成績、面試成績各占50%的比例，采用百分制計(jì)算報(bào)考人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

　　(三)體能素質(zhì)測評

　　參加體能素質(zhì)測評的人員按照考試總成績由高分到低分按1:1.2的比例確定。體能素質(zhì)測評為達(dá)標(biāo)性測評，主要測查報(bào)考者的身體素質(zhì)是否符合工作需要。體能素質(zhì)測評成績不計(jì)入報(bào)考人員總成績。測評項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　體能素質(zhì)測評具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　(四)公示

　　考試結(jié)束后，將考試成績進(jìn)行公示，公示時(shí)間3天。