2012年青島市李滄區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位招聘骨干教師簡(jiǎn)章

　　快訊：2012年青島市屬事業(yè)單位招聘專(zhuān)題

　　青島事業(yè)單位招聘網(wǎng)2012年4月17日訊:根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《山東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(魯人發(fā)[2006]23號(hào))、《青島市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細(xì)則(暫行)》(青人發(fā)〔2006〕7號(hào))以及國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定和要求，結(jié)合李滄區(qū)教育事業(yè)發(fā)展及教師隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)際需求，面向社會(huì)公開(kāi)招聘優(yōu)秀骨干教師5名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

　　一、招聘范圍

　　山東省中小學(xué)在職教師

　　二、招聘條件

　　(一)遵守憲法、法律，具有良好的品行，身心健康，體檢合格。

　　(二)應(yīng)聘人員應(yīng)具備下列條件之一：

　　區(qū)(市)級(jí)及以上優(yōu)秀教師、特級(jí)教師、教學(xué)能手、學(xué)科帶頭人、青年教師專(zhuān)業(yè)人才、拔尖人才、公開(kāi)課、優(yōu)質(zhì)課比賽一等獎(jiǎng)。

　　(三)應(yīng)聘人員年齡在40歲以下(1971年4月24日以后出生)，本科以上學(xué)歷。

　　(四)符合青島市落戶(hù)政策。

　　三、報(bào)名與資格審查

　　報(bào)名與資格審查工作，按以下程序進(jìn)行：

　　(一)報(bào)名

　　此次面向社會(huì)招考的報(bào)名工作，采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上確認(rèn)、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。

　　具體辦法是：

　　網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2012年4月25日9:00—4月27日16:00

　　網(wǎng)上審核時(shí)間：2012年4月26日9:00—4月28日12:00

　　網(wǎng)上查詢(xún)、繳費(fèi)時(shí)間： 2012年4月26日9:00-4月28日16:00

　　1.網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)考人員直接登陸青島市人事考試網(wǎng)(http://rsks.qdhrss.gov.cn)，點(diǎn)擊“2012年青島市事業(yè)單位招聘網(wǎng)上報(bào)名入口”，進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，如實(shí)填寫(xiě)、提交個(gè)人相關(guān)報(bào)考資料并按要求上傳照片。報(bào)考人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)須與應(yīng)聘職位要求一致，每人限報(bào)一個(gè)職位。報(bào)考人員在資格初審前多次登陸填報(bào)報(bào)考信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息，以最后一次填報(bào)的信息為準(zhǔn)。報(bào)名信息經(jīng)用人主管部門(mén)初審?fù)ㄟ^(guò)后，不能更改，請(qǐng)?jiān)谔峤磺罢J(rèn)真審核。報(bào)考人員不能用新舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

　　2.單位初審。在報(bào)名期間用人主管部門(mén)在網(wǎng)上審查報(bào)名情況，根據(jù)報(bào)考人員提交的信息資料，對(duì)前一天的報(bào)考人員進(jìn)行資格初審。

　　報(bào)考人員在網(wǎng)上提交報(bào)考信息后，可在第二天至查詢(xún)時(shí)間截止之日前登陸網(wǎng)站，查詢(xún)報(bào)名資格初審結(jié)果。

　　3. 網(wǎng)上繳費(fèi)：考務(wù)費(fèi)按每人40元收取。參加網(wǎng)上報(bào)名人員在確認(rèn)已被初審?fù)ㄟ^(guò)后，要按規(guī)定時(shí)間登錄青島市人事考試網(wǎng)(http://rsks.qdhrss.gov.cn)，進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視作放棄。繳費(fèi)成功后，下載打印《青島市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名登記表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》(以備參加面試前資格審查時(shí)使用)。

　　報(bào)考人員可于2012年5月10日至12日9:00登錄該網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證。

　　網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束后，對(duì)最終確定的報(bào)考人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的報(bào)考崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘計(jì)劃;計(jì)劃招聘2人以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。

　　報(bào)考取消招聘計(jì)劃職位的人員，于5月5日9:00—11:30，13:30—15:00到青島李村小學(xué)(李滄區(qū)九水路25號(hào))辦理退費(fèi)，逾期不再受理。

　　(二)資格審查

　　對(duì)報(bào)考人員的資格審查工作，貫穿于整個(gè)招聘工作的全過(guò)程。筆試后，進(jìn)入面試資格審查范圍的報(bào)考人員，在資格審查時(shí)，須向用人主管部門(mén)提交《青島市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名登記表》、《報(bào)考事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》及本人相關(guān)證明材料，所提供材料不全或無(wú)法辨認(rèn)的不予承認(rèn)。相關(guān)證明材料主要包括：本人身份證、戶(hù)口簿、筆試準(zhǔn)考證、學(xué)歷證、學(xué)位證、教師資格證、獲獎(jiǎng)證書(shū)，以上材料均需提供原件及復(fù)印件。

　　應(yīng)聘人員，在規(guī)定的資格審查時(shí)間內(nèi)，未向用人主管部門(mén)提供有關(guān)材料的，視為棄權(quán);經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。資格審查的地點(diǎn)、時(shí)間另行公布。

　　四、考試內(nèi)容和方法

　　考試分為筆試和面試

　　(一)筆試

　　1.考試時(shí)間

　　2012年5月12日9：00-11：30�？荚嚨攸c(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

　　2.考試內(nèi)容

　　考試內(nèi)容為B類(lèi)教育類(lèi)(含教育學(xué)和教育心理學(xué)相關(guān)知識(shí)及應(yīng)用和綜合知識(shí)等)。筆試成績(jī)滿(mǎn)分為100分。根據(jù)崗位計(jì)劃劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線。

　　3.成績(jī)發(fā)布

　　筆試成績(jī)上網(wǎng)公布。

　　4.進(jìn)入面試范圍劃定

　　在筆試合格分?jǐn)?shù)線(由招考辦公室確定)以上，按照筆試成績(jī)由高到低劃定，筆試成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。按1：3的比例確定進(jìn)入面試人員。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的職位，取消招聘計(jì)劃;達(dá)不到比例的面試人員按實(shí)有人數(shù)確定。

　　(二)面試

　　1. 面試形式：講課(常規(guī)授課40分鐘)和答辯(結(jié)構(gòu)化形式)。

　　2.面試內(nèi)容：采用所報(bào)考專(zhuān)業(yè)的青島市規(guī)定課程教科書(shū)進(jìn)行講課。講課成績(jī)采取百分制，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

　　答辯為結(jié)構(gòu)化形式，內(nèi)容不定，該項(xiàng)成績(jī)也采用百分制。

　　3.面試成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入，并于當(dāng)天在網(wǎng)上進(jìn)行公布。

　　4.面試時(shí)間地點(diǎn)：詳見(jiàn)面試準(zhǔn)考證。

　　面試考務(wù)費(fèi)70元。

　　(三)確定進(jìn)入體檢考察范圍人員辦法

　　面試結(jié)束后，按考生筆試成績(jī)40%、講課成績(jī)30%、答辯成績(jī)30%的比例計(jì)算總成績(jī)。依據(jù)總成績(jī)按職位計(jì)劃招聘人數(shù)由高分到低分分別等額確定進(jìn)入體檢范圍人員名單(總成績(jī)相同時(shí)取筆試成績(jī)較高者，若筆試成績(jī)也相同，取講課成績(jī)較高者，講課成績(jī)也相同則取學(xué)歷較高者)。

　　五、體檢和考察

　　按照總成績(jī)，分招聘崗位，按1:1比例等額確定體檢考察人員。對(duì)未達(dá)到面試比例的崗位，進(jìn)入體檢考核范圍人員的面試成績(jī)不得低于60分。如1個(gè)招聘計(jì)劃中出現(xiàn)兩名以上應(yīng)聘人員考試總成績(jī)相同，則按筆試成績(jī)高低依次確定進(jìn)入體檢考核人員，若筆試成績(jī)也相同，取講課成績(jī)較高者，講課成績(jī)也相同則取學(xué)歷較高者。

　　因放棄體檢考察資格或體檢考察不合格等情況出現(xiàn)職位空缺的不再遞補(bǔ)。

　　體檢和考核工作按《青島市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細(xì)則(暫行)》(青人發(fā)〔2006〕7號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。

　　六、公示和聘用

　　(一)公示

　　經(jīng)體檢、考察合格后，確定擬聘用人員，并公示，公示期為7個(gè)工作日。公示無(wú)異議后發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書(shū)》。

　　(二)聘用有關(guān)規(guī)定

　　對(duì)經(jīng)聘用的中小學(xué)骨干教師進(jìn)行聘用合同制管理，與用人單位簽訂聘用合同，試用期一年，不合格者予以解聘。

　　七、有關(guān)說(shuō)明

　　(一)信息發(fā)布

　　取消或核減計(jì)劃、報(bào)考人員的考試成績(jī)及有關(guān)考試信息均在李滄區(qū)人才網(wǎng)(http://www.qdlcrc.com)和李滄教育信息網(wǎng)(http://www.lc.qdedu.net/)上予以公布。報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)登陸網(wǎng)站了解最新情況，以免錯(cuò)過(guò)重要信息。

　　(二)報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀本招聘簡(jiǎn)章，明確相關(guān)事項(xiàng)。在報(bào)考期間，應(yīng)及時(shí)了解最新情況，保持通訊工具暢通，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

　　(三)咨詢(xún)電話

　　李滄區(qū)教育系統(tǒng)招聘工作咨詢(xún)電話：0532-87614201;

　　網(wǎng)上報(bào)考技術(shù)咨詢(xún)電話：15588683585;

　　監(jiān)督電話：0532-87637889;

　　咨詢(xún)時(shí)間：工作日：9：00—12：00;13：30—17：00

　　附件：2012年李滄區(qū)教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘骨干教師計(jì)劃表

　　李滄區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

　　二〇一二年四月十六日