2020年12月25日訊：�？谑忻廊势陆涠究祻途蜆I(yè)中心隸屬�？谑兴痉ň�，為正科級公益一類事業(yè)單位。根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號)等文件規(guī)定和要求，經(jīng)報市機構(gòu)編制委員會辦公室核定空編和崗位使用計劃，為做好公開招聘工作，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

　　一、招聘人數(shù)、崗位及薪酬待遇

　　招聘管理崗位13名(其中8名為應(yīng)屆畢業(yè)生，含2018、2019年兩年擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的畢業(yè)生)，專業(yè)技術(shù)崗2名(詳見附件1)。被聘用者為事業(yè)單位工作人員，享受政策規(guī)定的薪酬待遇。

　　二、招聘范圍及資格條件

　　(一)招聘范圍

　　面向全國。

　　(一)資格條件

　　1.具有中華人民共和國國籍。

　　2.遵紀憲法和法律。

　　3.具有良好的品行和職業(yè)道德。

　　4.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

　　5.具備崗位需要的其他條件(詳見附件1)。

　　6.在編人員、定向、委培生需提供所在單位及主管部門出具的同意報考證明(加蓋公章)。

　　7.有下列情形之一的人員不得報名應(yīng)聘：

　　(1)尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的。

　　(2)刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的。

　　(3)在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀違規(guī)且處理期限未滿的。

　　(4)公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的。

　　(5)失信被執(zhí)行人。

　　(6)法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報考的情形。

　　三、招聘程序和方法

　　(一)發(fā)布招聘信息

　　招聘信息在�？谑姓�府門戶網(wǎng)站、海口市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站、�？谑兴痉ň珠T戶網(wǎng)站發(fā)布，信息發(fā)布時間：2020年12月24日至2020年12月30日，公布時限為7天。考生報考后應(yīng)及時登陸�？谑兴痉ň志W(wǎng)站了解招聘工作進展情況和有關(guān)事項的公告。

　　(二)組織報名

　　1.報名方式：網(wǎng)絡(luò)報名。

　　2.報名鏈接：https://www.qgsydw.com/qgsydwzp/2020/hain/12hksfj/

　　3.報名時間：2021年1月4日上午8:30至2021年1月10日17:00。

　　4.報名要求：

　　本次公開招聘包括提交報考申請及上傳照片、查詢資格審查結(jié)果、打印準考證等環(huán)節(jié)，不接受現(xiàn)場報名，不收取報名費。

　　報名材料：網(wǎng)上報名時應(yīng)聘人員所需上傳的報名材料為以下(1)至(9)項，圖片上傳要求以jpg圖片格式上傳(圖片大小不超2MB)。

　　(1)報名人員需完整填寫《�？谑兴痉ň止�開招聘下屬事業(yè)單位工作人員報名登記表》一式一份(自行下載，見附件2);

　　(2)并提供本人有效身份證(正、反兩面合并成一張圖片，報名與考試時使用的身份證必須一致);

　　(3)戶口本(戶口簿首頁和個人頁合并成一張圖片);

　　(4)學歷、學位證書(留學回國和在港澳臺取得學歷學位的應(yīng)聘人員，還須出具教育部留學服務(wù)中心的《學歷學位認證書》);

　　(5)中國高等教育學生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp)打印有二維碼標識的《教育部學歷證書電子注冊備案表》;

　　(6)近期正面免冠彩色1寸照片;

　　(7)以及相應(yīng)崗位所需的其他證書和材料;

　　(8)在編人員、定向、委培生需提供所在單位及主管部門出具的同意報考證明(加蓋公章);

　　(9)報考綜合管理崗的兩年擇業(yè)期內(nèi)(含2018、2019年)未落實工作單位的畢業(yè)生需提供本人親筆簽名的《未落實工作單位承諾書》(自行下載，見附件3)。

　　5.報名注意事項：

　　(1)應(yīng)聘人員要認真閱讀招聘公告，了解招聘崗位相關(guān)信息，選擇符合條件崗位進行報名，報名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證，報名與考試時使用的身份證須一致。

　　(2)每個考生只允許選報一個崗位。

　　(3)應(yīng)聘人員應(yīng)按招聘要求如實提供有關(guān)信息和材料。凡本人填寫信息不完整、填寫錯誤，或者提交的報名材料不齊全、不清晰、不符合要求，而導致審核結(jié)果不通過的，責任自負。

　　(三)資格審查

　　對報名應(yīng)聘人員進行資格初審，公開報名后招聘崗位數(shù)與應(yīng)聘該崗位經(jīng)初審符合條件人數(shù)的比例原則上不低于1:3。報名時間截止后，應(yīng)聘人員未達到1:3比例的，該崗位將相應(yīng)減少計劃招聘人數(shù)或取消。資格初審合格應(yīng)聘人員名單通過�？谑兴痉ň志W(wǎng)站公布。

　　資格審查貫穿招聘工作全過程，在任何一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報考人員不符合招聘崗位報考條件或所填信息與實際情況不相符、弄虛作假、隱瞞實情等違反招聘規(guī)定的，取消其應(yīng)聘或聘用資格。

　　(四)考試

　　考試由筆試、面試兩部分組成，各部分滿分均為100分，筆試成績按照50%的比重計入綜合成績，面試成績按50%的比重計入綜合成績。依據(jù)“四舍五入”法，綜合成績折算精確到小數(shù)點后兩位。

　　1.筆試

　　(1)筆試方式：采取閉卷的形式。

　　(2)筆試內(nèi)容：以公共基礎(chǔ)知識為主兼崗位專業(yè)知識。

　　(3)筆試時間及地點：以準考證為準。

　　(4)注意事項：報考人員憑筆試準考證和有效期內(nèi)的二代身份證原件進入考場考試，未按時參加考試或中途擅離考場視為個人主動放棄考試。

　　(5)成績公布：筆試成績通過市司法局網(wǎng)站公布。

　　2.面試

　　筆試結(jié)束后，招聘工作領(lǐng)導小組根據(jù)筆試成績情況劃定筆試合格分數(shù)線。面試人選從筆試合格分數(shù)線以上的人員中，按筆試成績從高到低的次序，以招聘崗位1:3的比例確定面試人選。筆試成績末位同分者，一并進入面試并參加資格復審。未達到面試比例的崗位，按實際合格人數(shù)組織面試。面試合格分數(shù)線為60分，面試成績低于合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員，不予聘用。因應(yīng)聘人員自愿放棄或資格復審不合格等原因產(chǎn)生的空缺，按照筆試成績從高分到低分依次遞補。面試人員名單在市司法局網(wǎng)站公布。

　　(1)面試方式：采取結(jié)構(gòu)化面試的方式。

　　(2)面試內(nèi)容：綜合分析、語言表達、計劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力及自我認知程度等。

　　(3)面試時間及地點：以�？谑兴痉ň志W(wǎng)站通知為準。

　　(4)注意事項：報考人員憑準考證和有效期內(nèi)的二代身份證原件進入考場考試，未按時參加考試或中途擅離考場視為個人主動放棄考試。

　　(5)成績公布：面試成績通過市司法局網(wǎng)站公布。

　　報考同一職位的有2名以上考生出現(xiàn)考試綜合成績相同時，其名次排列按以下辦法確定：綜合成績相同的，按筆試成績高低順序排列;如筆試成績再出現(xiàn)相同的，須進行加試，按加試成績高低順序排列。

　　(五)體檢及考察

　　1.體檢

　　根據(jù)考試綜合成績從高分到低分，按擬招聘崗位1:1的比例確定體檢人選，體檢由招聘領(lǐng)導小組辦公室統(tǒng)一組織，在縣級以上綜合性醫(yī)院進行體檢，體檢費用由個人承擔，體檢標準參照公務(wù)員錄用標準執(zhí)行。法律、法規(guī)和行業(yè)主管部門對身體條件另有規(guī)定的，從其規(guī)定。對應(yīng)聘人員有特殊體檢要求的招聘崗位，應(yīng)當報經(jīng)事業(yè)單位人事綜合管理部門核準，并在招聘公告中予以明確。

　　未按規(guī)定時間參加體檢者，視為自動放棄。初次體檢不合格的，可在體檢結(jié)果公示之日起3天內(nèi)經(jīng)本人申請復檢一次，復檢應(yīng)另外選擇同級別綜合性醫(yī)院進行，以復查結(jié)論為準。

　　應(yīng)聘人員經(jīng)體檢不符合要求的，不予聘用�？杖钡膷徫幻�額，按應(yīng)聘相同崗位且達到面試合格分數(shù)線的人員中,按考試綜合成績排名由高至低依次遞補。

　　2.考察

　　根據(jù)考試、體檢結(jié)果，按擬招聘崗位1:1的比例確定考察人選，由招聘領(lǐng)導小組辦公室對擬錄人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績以及遵紀守法等情況進行考察。應(yīng)聘人員經(jīng)考核或體檢不符合要求的，不予聘用�？杖钡膷徫幻�額，按應(yīng)聘相同崗位且達到面試合格分數(shù)線的人員中,按考試綜合成績排名由高至低依次遞補�？疾旌腕w檢人選及結(jié)果在�？谑兴痉ň志W(wǎng)站公布

　　(六)確定擬聘人員并公示

　　根據(jù)筆試、面試、考察和體檢結(jié)果,由招聘領(lǐng)導小組確定擬聘用人員，并報主管局黨組審核后，擬聘人員名單通過市司法局網(wǎng)站向社會公示，公示期7天。

　　公示期間存在爭議的，由主管部門負責調(diào)查處理，并將處理結(jié)果及時報送市人社局。

　　(七)擬錄人選核準

　　公示期滿后，擬聘用人員無影響聘用問題的，按規(guī)定報市人社局核準聘用人員名單。

　　(八)辦理聘用手續(xù)

　　招聘單位憑市人社局出具的聘用核準通知書向市委編辦申領(lǐng)《空崗卡》，并辦理相關(guān)進人和聘用手續(xù)。

　　被聘用的工作人員最低服務(wù)年限為5年(包括試用期)，試用期6個月(畢業(yè)生初次就業(yè)試用期1年)，試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，解除聘用。

　　(九)新冠肺炎疫情防控要求

　　1.報考人員應(yīng)符合海南省及�？谑行鹿诜窝滓咔榉揽赜嘘P(guān)要求。

　　2.在筆試、面試當天進入考點時應(yīng)主動出示身份證、“海南省健康一碼通”健康碼(通過微信搜索“海南省健康一碼通”小程序，注冊并根據(jù)實際情況進行填寫)，并配合檢測體溫。“海南省健康一碼通”健康碼為綠碼，且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃，方可進入考點參加考試。

　　3.具有下列情形之一的報考人員不得進入考點參加考試：①診斷為疑似/確診新冠肺炎病例的報考人員;②診斷為新冠病毒無癥狀感染者的報考人員;③正處于隔離醫(yī)學觀察治療、集中隔離觀察期的報考人員;④確定為新冠肺炎密切接觸者的報考人員;⑤考試當天“海南省健康一碼通”健康碼為紅碼或體溫≥37.3℃的報考人員。

　　4.參加筆試、面試的報考人員須佩戴口罩(自備)，除身份確認環(huán)節(jié)及面試環(huán)節(jié)考官要求以外全程佩戴，做好個人防護。

　　5.報考人員隱瞞身體異常情況，或隱瞞謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息，或不配合工作人員進行防疫檢測、確認身份、排查、送診等造成嚴重后果的，將取消考試或聘用資格，并依法追究法律責任。

　　6.防疫工作以海南省新型冠狀病毒肺炎疫情防控指揮部最新政策為準，請報考人員留意公告。

　　四、紀律要求

　　公開招聘工作嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)、《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號)。

　　本次招聘工作受�？谑腥肆�資源和社會保障局、中共�？谑屑o律檢查委員會�？谑斜O(jiān)察委員會駐市政府辦公室紀委監(jiān)察組的指導和監(jiān)督，自覺接受群眾監(jiān)督。

　　六、聯(lián)系方式

　　地址：海口市秀英區(qū)長濱一路�？谑姓�府第二辦公區(qū)16號樓北樓二層海口市司法局人事警務(wù)科2032室

　　聯(lián)系電話：0898-68723960

　　聯(lián)系人：晉女士林先生

　　監(jiān)督電話：0898-68723961/68925963

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　　�？谑兴痉ň止�開招聘下屬事業(yè)單位工作人員崗位信息表.doc

　　�？谑兴痉ň止�開招聘下屬事業(yè)單位公開招聘報名登記表.docx

　　教育部專業(yè)目錄（帶國外留學專用）.xlsx

　　未落實工作單位承諾書.docx

　　海口市司法局公開招聘下屬事業(yè)單位工作人員

　　領(lǐng)導小組

　　2020年12月24日