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2021年阿壩州壤塘縣“碩博進阿壩行動”引才公告

發(fā)布時間:2021-06-02 16:17:45在線客服:

  2021年06月02日訊:為深入實施“人才強州”戰(zhàn)略,優(yōu)化全州人才隊伍結(jié)構(gòu),經(jīng)州委同意,啟動實施“碩博進阿壩行動”,面向全國公開引進一批碩博人才,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。

  一、引進原則

  德才兼?zhèn)、公開平等、競爭擇優(yōu)。

  二、引進數(shù)量

  計劃引進碩士、博士273名。其中:副縣級領(lǐng)導(dǎo)職位7名、州屬國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員副職1名,鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)職位28名,事業(yè)單位管理崗位48名,選調(diào)生50名,聘任制公務(wù)員3名,事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員127名,國有企業(yè)人員9名。

  三、引進對象

  具有碩士及以上學(xué)位的人員(應(yīng)屆畢業(yè)生須在2021年12月31日前取得學(xué)位證書),且符合崗位的專業(yè)及相關(guān)要求。具體招聘單位、職位崗位及名額詳見附件2-6。查詢網(wǎng)站:中共阿壩州委組織部網(wǎng)站(http://www.abzzg.gov.cn/),阿壩州人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://rsj.abazhou.gov.cn/)。

  四、基本條件

 。ㄒ唬⿹碜o中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),擁護中華人民共和國憲法,擁護黨的路線方針政策,具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德。

  (二)具有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感,愛崗敬業(yè)、遵紀(jì)守法、廉潔從政,服務(wù)意識強。

 。ㄈ┚哂姓B男袓徫宦氊(zé)所需政策理論水平、專業(yè)技能、任職資格和身體條件。

 。ㄋ模┚哂写T士學(xué)位的年齡在40周歲以下,具有博士學(xué)位的年齡在45周歲以下(年齡計算截止時間為本公告發(fā)布之日)。

 。ㄎ澹┯邢铝星樾沃徽卟坏脠竺

  1.截至公告發(fā)布之日,阿壩州機關(guān)事業(yè)單位在編人員,州屬國有企業(yè)在職人員;

  2.阿壩州機關(guān)事業(yè)單位、州屬國有企業(yè)辭職(辭退)不滿三年的人員;

  3.曾受過刑事處罰的人員;

  4.曾被開除公職的人員;

  5.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的人員;

  6.尚在黨紀(jì)、政紀(jì)處分影響期內(nèi)的人員;

  7.按照相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員;

  8.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中違規(guī)違紀(jì)尚在禁考期內(nèi)的人員;

  9.法律法規(guī)規(guī)定不能報考或不得聘用為行政、企事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

  五、職位要求

 。ㄒ唬┛h處級領(lǐng)導(dǎo)職位(含州屬國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員副職)

  1.采取調(diào)動方式引進的人員為:

 。1)現(xiàn)任副縣級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)人員;

 。2)現(xiàn)任國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員;

 。3)現(xiàn)任事業(yè)單位六級管理崗位領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)人員。

  2.采取公務(wù)員調(diào)任方式引進的人員為:

 。1)現(xiàn)任國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員;

 。2)現(xiàn)任事業(yè)單位六級管理崗位領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)人員;

 。3)現(xiàn)任正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員或現(xiàn)任副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)兩年以上人員。

  有《四川省公務(wù)員調(diào)任實施辦法》第九條規(guī)定情形的不得調(diào)任。

  3.采取提拔調(diào)動方式引進的人員為:

 。1)現(xiàn)任鄉(xiāng)科級正職滿三年的人員,可提拔調(diào)動到副縣級領(lǐng)導(dǎo)崗位、州屬國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員副職、事業(yè)單位六級管理崗位領(lǐng)導(dǎo)職務(wù);

  (2)在專業(yè)技術(shù)崗位工作不少于三年且近三年年度考核確定為合格及以上等次,現(xiàn)在事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)七級以上崗位、八級崗位滿三年以上、九級崗位滿四年以上的,可提拔調(diào)動到事業(yè)單位六級管理崗位領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、州屬國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員副職;

 。3)具有市(州)級國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員副職下一層級正職崗位工作3年以上,未滿3年的應(yīng)在下一層級正職崗位和副職崗位工作累計5年以上,可提拔調(diào)動到州屬國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員副職。

  (二)鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)職位

  1.采取調(diào)動方式引進到相應(yīng)職位的人員為:

 。1)現(xiàn)任鄉(xiāng)科級相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員(參公人員)。

 。2)提拔調(diào)動到鄉(xiāng)科級正職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的,應(yīng)當(dāng)任鄉(xiāng)科級副職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)2年以上,或者任鄉(xiāng)科級副職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和三級、四級主任科員及相當(dāng)層次職級累計2年以上,或者任三級、四級主任科員及相當(dāng)層次職級累計2年以上,或者任四級主任科員及相當(dāng)層次職級2年以上。

 。3)提拔調(diào)動到鄉(xiāng)科級副職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的,應(yīng)當(dāng)任一級科員及相當(dāng)層次職級3年以上。

  2.采取調(diào)任方式引進到相應(yīng)職位的人員為:

  (1)擔(dān)任副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)2年以上,或者已擔(dān)任正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的企事業(yè)單位人員。

 。2)七、八級管理崗位領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)人員或相當(dāng)職務(wù)層次的可調(diào)任到相應(yīng)鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。

 。3)八級管理崗位領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)人員滿兩年,可提任調(diào)任鄉(xiāng)科級正職職務(wù);九級管理崗位滿三年,可提任調(diào)任鄉(xiāng)科級副職職務(wù)。

 。4)在專業(yè)技術(shù)八級以上崗位、九級崗位滿一年以上、十級崗位滿兩年以上的,可提任調(diào)任到鄉(xiāng)科級正職職務(wù)。專業(yè)技術(shù)十級以上崗位、十一級崗位滿兩年以上、十二級崗位滿三年以上的專業(yè)技術(shù)人員可提任調(diào)任到鄉(xiāng)科級副職職位。

  有《四川省公務(wù)員調(diào)任實施辦法》第九條規(guī)定情形的不得調(diào)任。

 。ㄈ┦聵I(yè)單位管理崗位

  1.采取調(diào)動方式引進到相應(yīng)崗位的人員為:

  (1)現(xiàn)任事業(yè)單位七級、八級管理崗位領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)人員。

 。2)現(xiàn)任事業(yè)單位七級、八級、九級管理崗位職員。

 。3)現(xiàn)任鄉(xiāng)科級職務(wù)職級的公務(wù)員(含參公人員)。

  2.采取考核招聘方式引進的人員為:

  取得博士、碩士學(xué)位的人員,試用期滿考核合格,按相關(guān)規(guī)定,可聘任事業(yè)單位相應(yīng)管理崗位領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或七級、八級、九級職員。

 。ㄋ模┻x調(diào)生、聘任制公務(wù)員

  選調(diào)生、聘任制公務(wù)員方式引進人員,按全省統(tǒng)一要求進行,招錄(聘)公告另行發(fā)布。

  (五)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員

  具有碩士及以上學(xué)位人員,具備崗位所需條件。

 。﹪衅髽I(yè)人員

  具有碩士及以上學(xué)位人員,具備崗位所需條件。

  六、引進程序

 。ㄒ唬﹫竺

  1.報名時間:2021年12月31日前全年均可報名。

  2.報名方式:通過網(wǎng)絡(luò)或現(xiàn)場方式報名(電子郵箱詳見附件)。

  3.報名要求:每位報名人員原則上限報一個職(崗)位,報名前請咨詢引才單位崗位是否空缺。資格審查未通過或未錄取的,可另報考其他職(崗)位。報名人員按要求提交以下資料:

 。1)《2021年“碩博進阿壩行動”引進人才報名表》(附件1)。

 。2)本人有效二代居民身份證。

  (3)近期免冠彩色2寸證件照(格式為JPG,大小在15-20KB之間)。

 。4)畢業(yè)證、學(xué)位證。2021年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供學(xué)生證、學(xué)校出具的在讀證明以及學(xué)籍成績表各一份。

  網(wǎng)絡(luò)報名將上述資料原件掃描后打包發(fā)送到指定郵箱(文件名為:“職位代碼+報考單位+報考職(崗)位+姓名”),同時抄送阿壩州人才辦(郵箱:abzrcb@163.com,電話:0837-2825319),F(xiàn)場報名提供原件及復(fù)印件。

  (二)資格審查

  資格審查由引才責(zé)任單位負責(zé),資格審查所需資料根據(jù)不同崗位類別,由引才責(zé)任單位通知考生,詳情可咨詢引才責(zé)任單位聯(lián)系人。崗位有考生報名的,引才責(zé)任單位15日內(nèi)開展資格審查,并確定綜合測評對象。

  資格審查貫穿人才引進和管理始終,凡查實報考人員不符合規(guī)定資格條件的,取消其引進資格。對弄虛作假、故意隱瞞實情或不負責(zé)任提供不實證件和資料的,參照《公務(wù)員考試錄用違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》和《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

  (三)綜合測評

  測評方式以面談考核為主。崗位資格審查有合格人員的,30日內(nèi)開展綜合測評,擇優(yōu)確定擬錄用人員,并報州人才辦備案。崗位確定擬錄用人員后,不再接受報名。

  (四)體檢

  體檢的項目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》(教師崗位擬聘用人員參照《四川省教育廳關(guān)于印發(fā)<四川省申請認定教師資格人員體檢辦法>的通知》和修訂后的《四川省申請認定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見標(biāo)準(zhǔn)》)等執(zhí)行,同時進行尿液毒品檢測。體檢費由用人單位承擔(dān)。

  (五)考察

  組織考察主要采取個別談話、查閱資料等方式進行。考察主要內(nèi)容為德能勤績廉以及身體健康、心理健康、誠信和職位的匹配情況。對考察中發(fā)現(xiàn)不適宜從事該職位工作的,不予引進。

 。┕句浻

  根據(jù)報考人員綜合測評和體檢、考察情況,按程序確定擬引進人選。對擬引進人選,進行為期5個工作日的公示。經(jīng)公示無異議的人員,按規(guī)定程序辦理相關(guān)手續(xù)。

  七、政策待遇

  本次引進的碩士、博士人才,簽訂5年(含試用期)服務(wù)協(xié)議,可享受以下政策待遇:

 。ㄒ唬┮M到機關(guān)事業(yè)單位的,入住人才公寓及領(lǐng)取安家補助(博士20萬元、碩士10萬元)。

 。ǘ┮M到國有企業(yè)的,參照第一款的標(biāo)準(zhǔn),由企業(yè)兌現(xiàn)相關(guān)待遇。

 。ㄈ┮M到縣處級領(lǐng)導(dǎo)崗位的,按照干部選拔任用相關(guān)規(guī)定,享受縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部相應(yīng)待遇。

 。ㄋ模┮M到事業(yè)單位管理崗位,通過調(diào)動引進的,按程序聘任到相應(yīng)崗位:通過考核招聘引進的,試用期滿考核合格后聘任事業(yè)單位管理崗位相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或七級、八級、九級職員。

 。ㄎ澹┩ㄟ^選調(diào)生方式引進的,試用期滿后,具有博士學(xué)位人員任鄉(xiāng)科級正職,具有碩士學(xué)位人員任鄉(xiāng)科級副職。

 。┩ㄟ^聘任制公務(wù)員方式引進的,連續(xù)聘任5年后考核合格的,可轉(zhuǎn)為委任制公務(wù)員。聘期內(nèi)入住人才公寓,轉(zhuǎn)為委任制公務(wù)員后發(fā)放安家補助。

 。ㄆ撸┮M到專業(yè)技術(shù)崗位的博士研究生、碩士研究生,按照專業(yè)技術(shù)十級、十二級崗位核定工資待遇;試用期滿考核合格的,同等條件下優(yōu)先聘用到專業(yè)技術(shù)十級、十二級崗位。

 。ò耍┮M的碩博人才納入全州高層次人才管理,由州、縣領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系,參加全州高層次人才休假考察、訪問研修活動。

  (九)引進的碩博人才參照阿壩州副縣級領(lǐng)導(dǎo)干部體檢標(biāo)準(zhǔn),每年由用人單位組織體檢一次。

 。ㄊ┮M的碩博人才發(fā)放“阿壩英才綠卡”,享受州內(nèi)5A級景區(qū)免門票、機場VIP通道等服務(wù)。

  八、服務(wù)管理

 。ㄒ唬┮M的碩博人才在機關(guān)事業(yè)單位工作的,由組織人社部門、主管部門、用人單位負責(zé)管理,日常管理考核以主管部門、用人單位為主。引進碩博人才在國企工作的,按管理權(quán)限進行考核管理。

 。ǘ﹫(zhí)行最低服務(wù)年限制度,在阿壩州最低服務(wù)年限為5年(含試用期),急需緊缺專業(yè)選調(diào)生和聘任制公務(wù)員按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿、考核合格的,簽訂聘用協(xié)議;考核不合格的,取消聘用資格。

  九、紀(jì)律及其他

  人才引進過程接受社會各界的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)問題將對相關(guān)責(zé)任人進行嚴(yán)肅處理。監(jiān)督電話:0837-12380。

  本《公告》及其未盡事宜,由中共阿壩州委組織部、阿壩州人力資源和社會保障局、阿壩州國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會負責(zé)解釋。報考人員請根據(jù)各類職(崗)位需求表提供的咨詢方式咨詢。

  附件:1.2021年“碩博進阿壩行動”引進人才報名表

        2.2021年“碩博進阿壩行動”縣處級領(lǐng)導(dǎo)職位需求表

        3.2021年“碩博進阿壩行動”鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)職位需求表

        4.2021年“碩博進阿壩行動”事業(yè)單位管理崗位需求表

        5.2021年“碩博進阿壩行動”事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位需求表

        6.2021年“碩博進阿壩行動”國有企業(yè)職位需求表

  中共阿壩州委組織部

  阿壩州人力資源和社會保障局

  阿壩州國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會

  2021年6月2日

溫馨提示:因考試信息、考試政策及招聘內(nèi)容不斷變化與調(diào)整,本站提供的以上信息僅供參考,請考生以權(quán)威部門發(fā)布的公告內(nèi)容為準(zhǔn)。