2021年07月06日訊：事業(yè)發(fā)展需要，南京市浦口區(qū)部分機關事業(yè)單位面向社會公開招聘9名雇員制工作人員，現將有關事項公告如下：

　　雇員制工作人員(以下簡稱雇員)是指當前浦口區(qū)經濟社會發(fā)展急需的緊缺、特殊崗位專業(yè)技術工作人員。雇員不具有行政、事業(yè)編制，按照勞動合同約定進行管理，實行聘期制，每個聘期為1-3年，聘期期滿并經考核合格后可續(xù)聘。

　　一、招聘原則

　　公開、平等、競爭、擇優(yōu)。

　　二、招聘崗位

　　具體招聘崗位，詳見《南京市浦口區(qū)部分機關事業(yè)單位2021年公開招聘雇員制工作人員崗位信息表》(附件1，以下簡稱崗位信息表)，其中，“專業(yè)”條件參照《江蘇省2021年考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》審核。詳情請登陸南京高層人才網(www.njgcrc.gov.cn)和“南京高層人才中心”微信公眾號查詢。

　　三、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1、具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

　　2、品行端正，團結同志，廉潔奉公;

　　3、適應崗位要求的身體條件。年齡在35周歲以下(1985年1月31日以后出生);對年齡有其他要求的，以《崗位信息表》中注明的為準，年齡計算方法不變;有工作經歷要求的，工作經歷計算的截止日期為2021年7月31日;

　　4、國際名校和國內“雙一流”院校或具有較高學術造詣且在本專業(yè)領域具有一定知名度或較大影響力的優(yōu)先考慮。

　　(二)應聘人員有下列情形之一，不得應聘

　　1、現役軍人;

　　2、單位辭退或解聘未滿五年的原機關事業(yè)單位工作人員;

　　3、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員。

　　四、招聘程序

　　(一)網上報名和資格審查

　　1、報名時間：2021年7月5日—2021年7月11日17：00，逾期不再接受報名。

　　2、掃描公告中二維碼進入微信公眾號填寫個人信息。（http://www.njgcrc.gov.cn/news_detail/newsId=1526.html）

　　3、上傳身份證、證件照、學歷學位證書、職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書等掃描件。

　　(二)現場資格審查

　　網上報名結束后，對初審通過的人員進行現場資格審查。所需準備材料：

　　1、本人簽名的附件2《南京市浦口區(qū)部分機關事業(yè)單位2021年公開招聘雇員制工作人員報名表》2份(需張貼照片)。

　　2、網上報名所有掃描件的原件及復印件1份。

　　3、《學歷證書電子注冊備案表》(登陸中國高等教育學生信息網(http://www.chsi.com.cn/)打印)。

　　4、社會保險繳費清單。

　　現場資格審查結束后，將組織考試(對急需用人、緊缺又確實難以形成競爭的崗位，可適當降低開考比例或取消招聘崗位)。

　　(三)考試

　　根據擬參加競爭的專業(yè)崗位和人選情況，采用筆試、面試方式進行綜合評價。

　　(1)筆試：考察內容包括崗位所需的綜合知識、能力和素質。筆試不指定考試教材，沒有復習大綱、復習資料，也不委托任何機構舉辦補習班。社會上任何聲稱針對本次考試的培訓活動、培訓資料與本次招聘的組織部門和招聘單位無關。

　　(2)面試：主要測試應聘人員在能力素質、個性特征等方面與應聘崗位的適應程度。

　　結合筆試、面試情況，擇優(yōu)確定背景調查人員。

　　(四)背景調查

　　對考試通過人員進行背景調查，著重審核其工作經歷、工作實績等方面的表現情況及其學歷等相關材料的真實性。

　　(五)體檢

　　對背景調查合格人員安排體檢。

　　(六)公示

　　根據考試、背景調查、體檢結果，研究確定擬聘用人員，并予以公示。公示時間7個工作日。

　　(七)聘用

　　公示期滿后，未發(fā)現影響聘用問題的，按浦口區(qū)雇員制工作人員相關規(guī)定簽訂勞動合同，并實行三個月的試用期。試用期滿，經考核勝任現職的，予以正式聘用。試用期考核不合格者，予以解聘。擬聘用人員應在招聘單位或主管部門規(guī)定時間內辦理報到和有關手續(xù)，因擬聘用人員個人原因逾期未辦理相關手續(xù)的，取消其聘用資格。南京市浦口區(qū)有權根據疫情變化，調整招聘形式，并在法律允許范圍內對本次招聘享有最終解釋權。

　　五、招聘咨詢與監(jiān)督

　　報名咨詢電話：025-83102762,考務技術咨詢：025-83102777

　　監(jiān)督電話：025-58883228

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　　招聘崗位信息表.xls

　　應聘人員報名表名須知.doc

　　2021年7月5日