2021年07月24日訊：紹興市上虞區(qū)郵政業(yè)發(fā)展和安全中心為上虞郵政管理局管理的公益一類事業(yè)單位，機構規(guī)格為正股級，經費財政全額撥款，主要負責郵政快遞行業(yè)安全生產監(jiān)管等事項。因工作需要，計劃在上虞區(qū)范圍內公開招聘編外工作人員3名，現(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、招聘崗位及待遇

　　(一)招聘崗位：

　　執(zhí)法輔助崗位3人(男性)。

　　(二)崗位待遇：

　　工資待遇按照《關于調整機關事業(yè)單位編外用工收入待遇的通知》(虞政辦函[2019]12號文件)執(zhí)行。

　　二、招聘條件

　　(一)應聘人員必須同時符合以下條件：

　　1.具有上虞區(qū)戶籍;

　　2.年齡在35周歲及以下(1986年7月19日后出生);

　　3.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)，品行端正，有較強的事業(yè)心和責任感，作風正派，無不良記錄;

　　4.身體健康，具備完全民事行為能力及勞動能力，具有履行崗位職責的身體條件和工作能力;

　　5.全日制大專及以上學歷，專業(yè)不限，掌握基本電腦知識;

　　上述人員中，屬于2021年全日制普通高校應屆畢業(yè)生的，須在2021年7月31日前提供相應的學歷、學位證書;留學人員應于2021年7月31日前取得教育部中國留學生服務中心出具的國(境)外學歷、學位認證書)

　　(二)凡有下列情形之一者，不得應聘：

　　1、在各類人事考試中被認定有違紀違規(guī)行為且尚在禁考期內的人員;

　　2、曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

　　3、正在接受立案審查的人員;

　　4、現(xiàn)役軍人;

　　5、其他屬法律法規(guī)規(guī)定不能應聘的人員。

　　三、招聘程序和辦法

　　(一)報名及資格審查

　　本次招聘工作采取筆試、面試、體檢、公示、辦理招聘手續(xù)的程序進行。(其中筆試和面試各采用100分制，筆試成績占總成績的40%，面試成績占60%)

　　1.報名時間：2021年7月20日-2021年7月26日(下午16：00)，逾期不再受理。

　　2.報名：實行網上報名(請掃下面二維碼)

　　報名聯(lián)系電話：82213247

　　招聘單位咨詢電話：82331182

　　(二)筆試:

　　根據網上報名情況，經初級資格審查，符合招聘資格條件者，將組織進行統(tǒng)一筆試。筆試科目為《綜合基礎知識》。筆試滿分為100分，按照40%折算計入總成績。下載準考證時間為8月4日—8月6日，在上虞人才就業(yè)服務網(www.syjob.com.cn)“準考證下載”處自行下載。筆試時需隨帶本人身份證原件。

　　(三)面試

　　1.面試入圍人員根據筆試成績從高分至低分的排序，按1:3比例確定面試人選(不足的按實際人數(shù)確定)進行資格復審，復審時間、地點和所需資料另行通知。

　　2.復審通過參加面試，滿分為100分，按60%折算計入總成績。面試時應聘者請攜帶本人身份證原件和面試通知書。

　　2.總成績由兩部分組成，筆試40%和面試60%。

　　3.筆試、面試復審，面試的時間、地點及成績等信息在上虞人才就業(yè)服務網(www.syjob.com.cn)公告，考生應及時上網查閱成績及相關通知。并確保通訊工具暢通，因考生自身原因或無法聯(lián)系導致未能參加下一步招錄程序的，視作放棄。

　　4.報名人數(shù)不足招聘崗位1:3比率的，相應核減崗位數(shù)或取消該崗位的招聘。

　　(四)體檢、考察、聘用

　　按招聘職位數(shù)1:1的比例從總成績高分到低分確定體檢入圍人員，如總成績相同，則筆試成績高者列前，如筆試成績仍相同，則增加客觀題測試后得分高者優(yōu)先。參照公務員招聘錄用體檢標準對入圍人員進行體檢，體檢費用自己承擔，體檢棄權或體檢不合格出現(xiàn)招聘職位空缺的按總成績從高分到低分進行遞補。未在規(guī)定時間參加體檢的作自動放棄處理，自動放棄和體檢不合格的空缺指標按總成績從高到低依次遞補。

　　2.考察錄用

　　對體檢合格人員由實際用工單位進行考察，考察內容為思想政治、道德品質、工作能力和現(xiàn)實表現(xiàn)，并開展政治審查�？疾旖Y束后，按規(guī)定進行公示，公示時間為5天，考察不合格或考察通過后本人放棄的，按總成績從高到低依次序予以遞補(先體檢再考察)。

　　四、其他有關事項

　　1.對報名人員所持證件、資料進行嚴格審查，凡應聘人員有偽造、假冒各種證件等弄虛作假行為的，一經查實，取消報名與聘用資格，并記入招聘誠信檔案。

　　2.應試者一經錄用，與紹興市上虞大眾勞動事務代理(所)有限公司簽訂用工合同，實行勞務派遣，合同二年一簽，試用期為二個月，在試用期內經考核發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的，用人單位可以解除勞動合同。已與區(qū)內外其他用人單位簽署了就業(yè)協(xié)議或聘用(勞動)合同，在辦理聘用手續(xù)時，不能提供解約或解聘證明書的，不予錄用;事后發(fā)現(xiàn)有上述情況的，解除聘用合同。

　　3.人員到位后，工作崗位須服從紹興市上虞區(qū)郵政業(yè)發(fā)展和安全中心統(tǒng)一安排，并參照紹興市上虞區(qū)郵政業(yè)發(fā)展和安全中心的相關管理。

　　本公告未盡事宜，由實際用人單位負責解釋。

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　　紹興市上虞區(qū)郵政業(yè)發(fā)展和安全中心招聘網上報名二維碼.doc

　　紹興市上虞區(qū)郵政業(yè)發(fā)展和安全中心

　　2021年7月20日