2021年09月19日訊：為加強(qiáng)森林資源保護(hù)隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步提高林業(yè)工作效率，更好地保護(hù)森林資源和生態(tài)安全，為我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展創(chuàng)造良好生態(tài)環(huán)境，現(xiàn)面向社會公開招聘財(cái)政供養(yǎng)編外編制聘用人員6名。

　　一、招聘崗位和名額

　　崗位：森林生態(tài)公益林專職護(hù)林員(男女不限)，招聘名額：6名。

　　二、招聘要求和條件

　　(一)具有良好的政治素質(zhì)，遵守國家憲法、法律，擁護(hù)黨和國家現(xiàn)行的路線、方針、政策;

　　(二)遵紀(jì)守法，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)，服從安排;

　　(三)愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神;

　　(四)身體健康，五官端正，適應(yīng)招聘崗位要求的身體條件，勝任聘用崗位工作;

　　(五)大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;同等條件下，林學(xué)或法學(xué)專業(yè)優(yōu)先，具備黨務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者或退役軍人優(yōu)先，退役軍人學(xué)歷可放寬至高中及以上學(xué)歷;

　　(六)年齡在18周歲(含)以上，40周歲(含)以下(1981年9月13日-2003年9月13日之間)。

　　(七)有下列情形之一者，不得報名：

　　1.曾受過刑事處罰的;

　　2.曾被辭退、開除公職的;

　　3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

　　4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

　　5.其他不符合報名條件或違反規(guī)定不得聘用為編外聘用人員的。

　　三、聘用人員福利待遇

　　(一)聘用人員為市林業(yè)局編外聘用人員，不納入正式編制內(nèi)管理，須由用人單位與被聘用人員簽訂期限為一年的勞動合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，并直接依據(jù)《勞動合同法》、《平果縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理暫行規(guī)定》等對聘用人員進(jìn)行管理。

　　(二)簽訂勞動合同后，聘用人員的工資福利待遇按《平果縣人民政府關(guān)于印發(fā)<平果縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理暫行規(guī)定>的通知》(平政規(guī)〔2018〕2號)文件規(guī)定執(zhí)行。

　　四、招聘的基本原則及程序

　　本次招聘實(shí)行面向社會公開招聘方式。按照報名、資格審查、面試、體檢、考核、公示、審批、辦理聘用手續(xù)等程序確定聘用人員，不進(jìn)行筆試。

　　五、報名方法

　　(一)報名方式：采取本人現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行。

　　(二)報名時間和地點(diǎn)：

　　1.報名時間：2021年9月22日至9月30日

　　(每天上午8:30—12:00，下午15:30—18:00，周六周日和節(jié)假日除外)

　　2.報名地點(diǎn)：平果市林業(yè)局303辦公室(平果市世學(xué)二路永安小區(qū)旁)

　　(三)報名手續(xù)：

　　1.提交材料：

　　應(yīng)聘人員憑畢業(yè)證(或國家承認(rèn)學(xué)歷證明材料)、學(xué)位證、個人身份證、戶口簿等相關(guān)材料報名;要求提供證件的原件及復(fù)印件一式一份，以及近期小二寸同底免冠彩色照片2張。

　　2.填寫報名表：

　　應(yīng)聘人員須填寫《平果市林業(yè)局編外聘用人員招聘報名表》一份。報考人員所填寫的信息須真實(shí)完整，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假一律取消資格。

　　3.資格審查：

　　由平果市林業(yè)局對照招聘條件對報名人員進(jìn)行資格審核，資格審核合格者方可進(jìn)入面試。

　　六、面試時間及范圍

　　(一)組織資格審查合格人員進(jìn)行面試。

　　(二)面試。主要測試應(yīng)聘人員的綜合分析能力、語言表達(dá)能力、動機(jī)匹配性和舉止儀表等，面試成績在面試結(jié)束后及時公布。

　　(三)面試時間：以平果市林業(yè)局辦公室通知為準(zhǔn)。

　　(四)面試地點(diǎn)：以平果市林業(yè)局辦公室通知為準(zhǔn)。

　　(五)參加面試的應(yīng)聘人員須攜帶身份證原件參加面試，經(jīng)工作人員驗(yàn)證無誤后才能進(jìn)入面試考場。

　　七、考核與體檢

　　(一)體檢(體檢費(fèi)用自理)

　　根據(jù)面試成績從高到低，按崗位招聘計(jì)劃人數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入體檢人員名單，體檢中出現(xiàn)不合格者，從面試成績高到低依次遞補(bǔ)體檢。

　　(二)考核

　　根據(jù)體檢結(jié)果，按招聘人數(shù)1:1的比例確定考核名單。考核工作由局招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體組織實(shí)施。主要考察應(yīng)聘者的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、有無違法犯罪記錄等情況，并對應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)核�？己诉^程中如發(fā)現(xiàn)考核對象有不符合定性考核條件的，必須及時向局招聘領(lǐng)導(dǎo)小組匯報，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組審核確定后，終止考核。然后由領(lǐng)導(dǎo)小組決定，從面試成績高分到低分依次遞補(bǔ)考核。

　　八、公示、審批與聘用

　　嚴(yán)格按照規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)，面試、體檢、考核結(jié)果都合格的確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在平果市人民政府網(wǎng)公示5個工作日。公示期滿無異議后，按規(guī)定程序報送招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批后辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員需提供計(jì)生證明、無違法犯罪記錄等材料。

　　用人單位須與被聘用人員簽訂勞動合同，實(shí)行一年一聘，試用期1個月，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。

　　聘用制工作人員在工作中要服從用人單位工作安排，用人單位每年對聘用對象進(jìn)行年度考核，并報主管部門備案。聘用期滿，由用人單位按相關(guān)程序辦理續(xù)聘或解聘;如果年度考核不合格，由聘用單位按相關(guān)程序辦理解聘。

　　九、其他注意事項(xiàng)和要求

　　(一)在招聘過程中或招收聘用后，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組如發(fā)現(xiàn)資料不實(shí)、弄虛作假者，一律取消其聘用資格。

　　(二)擬聘人員在報到時確認(rèn)已經(jīng)與其他用人單位不存在任何勞動關(guān)系。合同期滿后，業(yè)務(wù)熟練、表現(xiàn)優(yōu)秀的人員經(jīng)用人單位考核合格的可續(xù)簽，若不續(xù)簽合同將視為自動解聘。凡不按要求簽訂勞動合同或不按時報到者一律取消其聘用資格。

　　十、嚴(yán)明紀(jì)律，加強(qiáng)監(jiān)督和管理

　　設(shè)立舉報電話，便于群眾對招考聘用工作的監(jiān)督，對有徇私舞弊、以權(quán)謀私等違法亂紀(jì)行為的，視情節(jié)輕重依法紀(jì)處理。在整個招聘過程中，邀請市紀(jì)委派駐農(nóng)業(yè)局紀(jì)檢組參與監(jiān)督指導(dǎo)。

　　招聘咨詢電話：0776-5821373(平果市林業(yè)局辦公室)

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　　平果市林業(yè)局編外聘用人員招聘報名表.docx