2021年11月06日訊：為貫徹落實中共中央國務(wù)院《關(guān)于全面深化新時代教師隊伍建設(shè)改革的意見》以及本市關(guān)于教師隊伍建設(shè)的有關(guān)文件精神，著力建設(shè)一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、結(jié)構(gòu)合理、充滿活力的教師隊伍，特制定本簡章。

　　招聘原則

　　堅持公開、公正、公平、擇優(yōu)的原則；堅持編制管理、科學設(shè)崗的原則。

　　應(yīng)聘基本條件

　　（一）擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，忠誠黨的教育事業(yè)，遵紀守法，品行端正，誠實守信，身心健康，未受過任何處分，志愿服務(wù)金山教育。

　　（二）學歷要求：本科及以上學歷，并取得相應(yīng)學位。

　�。ㄈ�）年齡要求：一般不超過30周歲，即1992年1月1日以后出生，特別優(yōu)秀的適當放寬。

　�。ㄋ模�專業(yè)要求：專業(yè)對口或相近（綜合考慮專業(yè)分類及專業(yè)特長），應(yīng)聘幼兒園教師暫不作專業(yè)要求（同等條件下學前教育專業(yè)優(yōu)先）。

　�。ㄎ澹�從業(yè)資格：

　　1.取得《教師資格證書》。受疫情影響暫未取得教師資格證書的人員，可持在有效期內(nèi)的《教師資格考試合格證明》報名應(yīng)聘，辦理聘用手續(xù)前須取得教師資格證書。

　　2.取得二級乙等《普通話水平測試等級證書》，其中語文教師和幼兒園教師需二級甲等。

　�。�六）除以上條件外，招聘崗位有其他要求的需與之相符。

　　招聘安排（分三個階段）

　　第一階段

　　1.招聘對象：2022年應(yīng)屆畢業(yè)生

　　2.招聘時間：2021年11月-2021年12月

　　第二階段

　　1.招聘對象：

　　（1）往屆畢業(yè)生（含擇業(yè)期畢業(yè)生）；

　�。�2）本市公辦學校在編教師（范圍由區(qū)教育局人事科根據(jù)實際情況決定）。

　　2.招聘時間：2022年1月-2022年2月

　　第三階段

　　1.招聘對象：本區(qū)生源畢業(yè)生

　　2.招聘時間：2022年3月開始

　　招聘程序

　　（一）第一階段

　　1.網(wǎng)上報名及簡歷投遞

　　應(yīng)聘者于2021年11月10日起登錄“教師招聘報名系統(tǒng)”（http://jszp.jsedu.sh.cn/）報名，同時將簡歷及相關(guān)材料投遞至意向?qū)W校。

　　2.材料審核

　　學校將初步意向人員材料報區(qū)教育人才交流服務(wù)中心審核，區(qū)教育人才交流服務(wù)中心出具《審核結(jié)果通知單》，審核通過人員進入下一程序。

　　所需材料（意向?qū)W校蓋章復印件）：①身份證及戶口本（首頁和本人頁）；②畢業(yè)生就業(yè)推薦表以及成績單；③《教師資格證書》或《教師資格考試合格證明》；④《普通話水平測試等級證書》；⑤其他相關(guān)材料。

　　3.面試（綜合考核）

　　第一階段面試（綜合考核）方式由學校自行確定并組織實施，通過綜合考核人員確定為擬錄用對象。

　　4.體檢、心理素質(zhì)測試和考察

　　擬錄用人員名單經(jīng)區(qū)教育工作黨委會議討論通過，進行體檢、心理素質(zhì)測試和考察。

　　5.公示

　　體檢、心理素質(zhì)測試和考察通過人員，按規(guī)定進行公示。

　　6.辦理錄用手續(xù)

　　公示無異議的擬錄用人員，辦理錄用手續(xù)。

　�。ǘ�）第二階段

　　第一階段未完成招聘計劃，進行第二階段招聘。具體招聘信息將于2022年1月在“教師招聘報名系統(tǒng)”發(fā)布。

　　1.網(wǎng)上報名

　　應(yīng)聘者于規(guī)定時間登錄“教師招聘報名系統(tǒng)”報名，同時將簡歷及相關(guān)材料投遞至意向?qū)W校。

　　2.材料審核

　　學校將初步意向人員材料報區(qū)教育人才交流服務(wù)中心審核，審核通過人員進入下一程序。

　　所需材料（意向?qū)W校蓋章復印件）：①身份證及戶口本（首頁和本人頁）；②學歷、學位證書及《教育部學歷證書電子注冊備案表》（學信網(wǎng)下載）；③《教師資格證書》或《教師資格考試合格證明》；④《普通話水平測試等級證書》；⑤在編教師教育工作經(jīng)歷證明材料（聘用合同等）；⑥其他相關(guān)材料。

　　3.面試（綜合考核）

　　第二階段面試（綜合考核）由區(qū)教育人才交流服務(wù)中心統(tǒng)一組織，通過綜合考核人員確定為擬錄用對象。

　　4.體檢、心理素質(zhì)測試和考察

　　擬錄用人員名單經(jīng)區(qū)教育工作黨委會議討論通過，進行體檢、心理素質(zhì)測試和考察。

　　5.公示

　　體檢、心理素質(zhì)測試和考察通過人員，按規(guī)定進行公示。

　　6.辦理錄用手續(xù)

　　公示無異議的擬錄用人員，辦理錄用手續(xù)。

　�。ㄈ�）第三階段

　　第一、第二階段未完成招聘計劃，進行第三階段招聘。具體招聘信息將于2022年3月在“教師招聘報名系統(tǒng)”發(fā)布。

　　1.網(wǎng)上報名

　　應(yīng)聘者于規(guī)定時間登錄“教師招聘報名系統(tǒng)”進行報名。

　　2.現(xiàn)場審核材料

　　應(yīng)聘人員于規(guī)定時間至指定地點進行現(xiàn)場材料審核。審核通過者，進入面試（綜合考核）。

　　所需材料（原件及復印件，復印件恕不退還）：①身份證及戶口本（首頁和本人頁）；②2022年應(yīng)屆畢業(yè)生提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表以及成績單；往屆畢業(yè)生（含擇業(yè)期畢業(yè)生）提供學歷、學位證書及《教育部學歷證書電子注冊備案表》（學信網(wǎng)下載）；③《教師資格證書》或《教師資格考試合格證明》；④《普通話水平測試等級證書》；⑤在編教師教育工作經(jīng)歷證明材料（聘用合同等）；⑥其他相關(guān)材料。

　　3.面試（綜合考核）

　　第三階段面試（綜合考核）由區(qū)教育人才交流服務(wù)中心統(tǒng)一組織。

　　4.學科水平測試

　　區(qū)教育人才交流服務(wù)中心通知面試（綜合考核）合格人員參加上海市教育人才交流服務(wù)中心組織的學科水平測試。

　　根據(jù)面試（綜合考核）、學科水平測試成績（面試占60%，學科水平測試占40%）按招聘崗位學科排名，確定擬錄用人員名單。

　　5.體檢、心理素質(zhì)測試和考察

　　擬錄用人員名單經(jīng)區(qū)教育工作黨委會議討論通過，進行體檢、心理素質(zhì)測試和考察。

　　6.公示

　　體檢、心理素質(zhì)測試和考察通過人員，按規(guī)定進行公示。

　　7.辦理錄用手續(xù)

　　公示無異議的擬錄用人員，辦理錄用手續(xù)。

　　五、人才引進辦法由區(qū)教育局另行制定。

　　六、本招聘簡章解釋權(quán)屬金山區(qū)教育局人事科。

　　區(qū)教育人才交流服務(wù)中心聯(lián)系人：

　　孫老師聯(lián)系電話：021-57938898

　　潘老師聯(lián)系電話：021-57951406

　　附件1金山區(qū)教育局2022年公開招聘教師崗位明細

　　附件2金山區(qū)教育局2022年公開招聘教師學校聯(lián)系方式