2022年03月10日訊：根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(省政府令第139號(hào))和珠海市有關(guān)規(guī)定，香洲區(qū)擬面向社會(huì)公開招聘城管系統(tǒng)事業(yè)單位高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員3名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘單位簡(jiǎn)介

　　此次招聘單位為珠海市香洲區(qū)城市管理和綜合執(zhí)法局下屬公益一類事業(yè)單位香洲區(qū)市政設(shè)施管理中心、香洲區(qū)園林綠化管理中心、香洲區(qū)路燈管理中心。

　　珠海市香洲區(qū)的人文歷史、自然地理、風(fēng)土人情及政務(wù)信息等情況，報(bào)考人員可登錄珠海市香洲區(qū)政府公眾信息網(wǎng)(http://www.zhxz.gov.cn/)查詢。

　　二、招考資格條件及待遇

　　(一)基本條件

　　1.報(bào)考者應(yīng)具備的條件：

　　(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

　　(2)具備良好的政治素質(zhì)、品行和職業(yè)道德;

　　(3)具備崗位所需的專業(yè)技能、身體條件和心理素質(zhì);

　　(4)符合招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求。

　　招聘崗位、人數(shù)及資格條件等詳見《2022年珠海市香洲區(qū)城管系統(tǒng)招聘事業(yè)單位高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員崗位表》(見附件1)。

　　招聘崗位參照《廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(見附件2)進(jìn)行專業(yè)設(shè)置，報(bào)考人員應(yīng)按專業(yè)目錄中的名稱和代碼選擇相對(duì)應(yīng)的崗位報(bào)考。

　　若考生所學(xué)專業(yè)已列入專業(yè)目錄列表的，不得報(bào)考所學(xué)專業(yè)代碼與招聘崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。若所學(xué)專業(yè)未列入《專業(yè)參考目錄》(沒(méi)有專業(yè)代碼)的，可選擇專業(yè)目錄中的相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致，并在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單(須教務(wù)處蓋章)、院校出具的課程對(duì)比情況說(shuō)明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。

　　2.有下列情況之一者，不得報(bào)考：

　　(1)現(xiàn)役軍人;

　　(2)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的;

　　(3)刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

　　(4)受行政開除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的;

　　(5)近兩年內(nèi)在廣東省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的;

　　(6)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰、被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍、被開除公職、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

　　(7)聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;

　　(8)法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其它情形。

　　本條所規(guī)定的處分期限的計(jì)算截止日期為2022年3月9日。

　　(二)待遇

　　被聘用者為事業(yè)單位工作人員，享受政策規(guī)定的薪酬待遇。

　　三、招聘程序及方法

　　(一)報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：2022年3月21日9:00至3月25日18︰00。

　　2.報(bào)名方式：采用電子郵箱報(bào)名方式，每人限報(bào)一個(gè)崗位，否則報(bào)名無(wú)效。報(bào)考人員將“報(bào)名材料”掃描件(PDF格式)發(fā)送至電子郵箱：nfzhbj@zh-hr.com，郵件名稱請(qǐng)注明“香洲區(qū)城管局+崗位序號(hào)+姓名(例：香洲區(qū)城管局A1張三)”。報(bào)名時(shí)間以電子郵件系統(tǒng)提示收到時(shí)間為準(zhǔn)。報(bào)考人員發(fā)送郵件后，請(qǐng)及時(shí)留意郵件回復(fù)。

　　3.年齡、工作經(jīng)歷年限計(jì)算截止到2022年3月9日。

　　4.機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗(在職)人員報(bào)考，須征得現(xiàn)工作單位同意，并在現(xiàn)場(chǎng)資格審核時(shí)出具工作單位同意報(bào)考書面證明。

　　5.報(bào)名材料：

　　(1)《2022年珠海市香洲區(qū)城管系統(tǒng)招聘事業(yè)單位高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》(見附件3，報(bào)考人員須在“承諾人簽名”處親筆簽名);

　　(2)近期大一寸免冠彩色照片2張(1張貼在報(bào)名表上);

　　(3)有效期內(nèi)身份證，學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)職稱、執(zhí)業(yè)資格及崗位要求其他資格條件書面材料。

　　(4)以國(guó)(境)外學(xué)歷報(bào)考的，須提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》《香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或《臺(tái)灣地區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

　　(5)蓋有單位公章的工作經(jīng)歷證明(見附件4)。

　　(6)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗(在職)人員報(bào)考，須征得現(xiàn)工作單位同意，并出具同意報(bào)考的書面證明材料(見附件5)。

　　(7)本人相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職稱相關(guān)的工作業(yè)績(jī)成果、學(xué)術(shù)文章等證明材料，比如主持開展的大型工程項(xiàng)目、取得成效、前后對(duì)比等。

　　(8)本人親筆簽名的《報(bào)考人員疫情防控承諾書》(見附件6)。

　　凡以虛假信息報(bào)名的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試及聘用資格。

　　(二)資格審查

　　1.資格初審。根據(jù)電子報(bào)名材料進(jìn)行資格初審，通過(guò)資格初審的人員進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。進(jìn)入復(fù)審人員的名單將在珠海市香洲區(qū)政府公眾信息網(wǎng)上公布，請(qǐng)報(bào)考人員主動(dòng)關(guān)注和查詢，不再另行通知。

　　如資格初審符合人數(shù)超過(guò)崗位招聘人數(shù)5倍時(shí)，在網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束后，將采取視頻面談和素質(zhì)評(píng)價(jià)相結(jié)合的方式，確定進(jìn)入資格復(fù)審人員名單，具體時(shí)間另行通知。

　　(1)視頻面談：采用第三方機(jī)構(gòu)平臺(tái)，主要測(cè)試考生的思想認(rèn)識(shí)、儀態(tài)儀表、溝通表達(dá)以及專業(yè)素質(zhì)等。未按規(guī)定參加視頻面談的，視為自動(dòng)放棄。

　　(2)素質(zhì)評(píng)價(jià)：根據(jù)報(bào)考人員的學(xué)歷、學(xué)位、工作經(jīng)歷、業(yè)績(jī)情況等進(jìn)行評(píng)價(jià)。

　　2.資格復(fù)審。在面試前進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，請(qǐng)通過(guò)資格初審考生攜帶所有報(bào)名材料原件參加資格復(fù)審，復(fù)核通過(guò)的,予以現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放《準(zhǔn)考證》。

　　現(xiàn)場(chǎng)資格審核時(shí)間另行通知，不按規(guī)定時(shí)間參加現(xiàn)場(chǎng)資格審核的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)證件(證明)不全且不能在現(xiàn)場(chǎng)資格審核結(jié)束之日前補(bǔ)全的或與報(bào)考資格條件不符的，取消面試資格�，F(xiàn)場(chǎng)資格審核合格者進(jìn)入面試，面試人員名單及面試相關(guān)事宜將在珠海市香洲區(qū)政府公眾信息網(wǎng)公布，請(qǐng)報(bào)考人員主動(dòng)關(guān)注和查詢，不再另行通知。

　　《準(zhǔn)考證》是參加本次公開招聘的重要證件，請(qǐng)報(bào)考人員妥善保管。報(bào)考人員參加面試、體檢時(shí)，必須同時(shí)攜帶《準(zhǔn)考證》和本人有效居民身份證(與報(bào)名時(shí)一致)。

　　(三)考試

　　1.按照各崗位設(shè)置招聘人數(shù)1:3比例確定面試對(duì)象，若報(bào)名成功人數(shù)低于招聘人數(shù)的3倍，則不予開考。

　　2.考試采取直接面試方式，面試成績(jī)即為考試總成績(jī)，主要測(cè)試履行崗位職責(zé)應(yīng)具備的各項(xiàng)能力(含實(shí)踐技能)等。面試總分100分，合格線70分(四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后3位)。面試當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、統(tǒng)分，現(xiàn)場(chǎng)公布總成績(jī)。面試結(jié)束后，按照面試合格人員總成績(jī)高低順序確定名次，如同一崗位人員考試總成績(jī)相同的，按面試主評(píng)委給分高低順序確定名次，最后按崗位招聘人數(shù)等額確定入圍體檢人員名單。

　　考試總成績(jī)、入圍體檢人員名單及相關(guān)事宜于面試結(jié)束后2個(gè)工作日內(nèi)在珠海市香洲區(qū)政府公眾信息網(wǎng)公布。

　　(四)體檢、考察及審檔

　　1.體檢按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào))的規(guī)定執(zhí)行。體檢人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。

　　2.考察按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢合格者確定為考察對(duì)象�？疾斓闹饕獌�(nèi)容包括報(bào)考者身份、報(bào)考資格條件以及報(bào)考者的政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)信用狀況、主要社會(huì)關(guān)系、職務(wù)匹配度以及是否具有報(bào)考回避情形等方面的情況。

　　(五)確定擬聘人員并公示

　　考察合格者確定為擬聘人員。擬聘人員名單在珠海市香洲區(qū)政府公眾信息網(wǎng)公示7個(gè)工作日。

　　(六)辦理聘用手續(xù)

　　擬聘人員經(jīng)公示無(wú)異議或舉報(bào)信息不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理接收、聘用等相關(guān)手續(xù)。

　　按照有關(guān)規(guī)定，進(jìn)行試用期考核。試用期滿考核合格的，予以繼續(xù)聘用;考核不合格或試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)不符合崗位資格條件的，按規(guī)定辦理解聘手續(xù)。

　　(七)遞補(bǔ)聘用

　　在現(xiàn)場(chǎng)資格審核、體檢、考察、公示環(huán)節(jié)出現(xiàn)崗位空缺的，可依次遞補(bǔ)。

　　四、疫情防控要求

　　本次考試在疫情常態(tài)化防控下開展，報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)疫情防控要求，做好報(bào)名、考試等工作。在公開招聘過(guò)程中，將按照疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)香洲區(qū)事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組將綜合考慮各種因素對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，并及時(shí)在有關(guān)網(wǎng)站或微信公眾號(hào)發(fā)布公告，請(qǐng)廣大報(bào)考人員理解、支持和配合。

　　根據(jù)廣東省疫情防控有關(guān)規(guī)定，請(qǐng)報(bào)考人員在現(xiàn)場(chǎng)資格審核、面試前14天及時(shí)申領(lǐng)“粵康碼”，并自我監(jiān)測(cè)有無(wú)發(fā)熱、咳嗽、發(fā)力等疑似癥狀，每日如實(shí)進(jìn)行健康申報(bào);14天內(nèi)有中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)和高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)所在地市旅居史的不能參加;14天內(nèi)有中風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)所在地市旅居史的需提供72小時(shí)內(nèi)在廣東進(jìn)行核酸檢測(cè)的陰性證明;前21天內(nèi)有國(guó)外和港臺(tái)旅居史或現(xiàn)場(chǎng)出示的健康碼為紅碼、黃碼的報(bào)考人員不能參加考試。

　　五、其他事項(xiàng)

　　(一)本公告未盡事宜，由香洲區(qū)城管系統(tǒng)事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：0756-2635503，監(jiān)督或投訴電話：0756-2516832。

　　(二)有下列情形之一的，取消聘用資格：

　　1.確定為擬聘人員后三個(gè)月內(nèi)未完成調(diào)動(dòng)、報(bào)到手續(xù)的;

　　2.不服從組織調(diào)配的;

　　3.法律、法規(guī)及其它有關(guān)規(guī)章規(guī)定不準(zhǔn)聘用的。

　　(三)資格審查貫穿招聘全過(guò)程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考資格條件的，或報(bào)考者和有關(guān)單位、人員提供的材料、信息不實(shí)的，取消報(bào)考者報(bào)考資格或者聘用資格。

　　(四)本次考試不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不指定任何參考用書和資料。

　　(五)本次招聘如有涉嫌違紀(jì)違規(guī)的，嚴(yán)格依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))追究責(zé)任。

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　　附件1：2022年珠海市香洲區(qū)城管系統(tǒng)招聘事業(yè)單位高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員崗位表.xlsx

　　附件2：廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.xls

　　附件3：珠海市香洲區(qū)城管系統(tǒng)招聘事業(yè)單位高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表.doc

　　附件4：工作經(jīng)歷證明模板.doc

　　附件5：?jiǎn)挝煌�意�?bào)考證明模板.docx

　　附件6：報(bào)考人員疫情防控承諾書.docx

　　香洲區(qū)城管系統(tǒng)事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

　　2022年3月9日