2022年03月24日訊：湖南省新聞出版廣電局邵陽中波轉(zhuǎn)播臺(tái)、常德中波轉(zhuǎn)播臺(tái)、岳陽中波轉(zhuǎn)播臺(tái)、衡陽中波轉(zhuǎn)播臺(tái)、湘西中波轉(zhuǎn)播臺(tái)、永州中波轉(zhuǎn)播臺(tái)、懷化中波轉(zhuǎn)播臺(tái)、郴州中波轉(zhuǎn)播臺(tái)、湘潭實(shí)驗(yàn)臺(tái)為湖南省廣播電視局直屬全額撥款公益一類事業(yè)單位,主要承擔(dān)中央和我省廣播節(jié)目轉(zhuǎn)播工作;湖南省廣播電視微波總站為湖南省廣播電視局直屬正處級(jí)全額撥款公益一類事業(yè)單位,主要承擔(dān)我省廣播電視節(jié)目優(yōu)質(zhì)安全播出以及我省廣播電視微波路由的規(guī)劃設(shè)計(jì)、施工建設(shè)和技術(shù)維護(hù)工作;湖南廣播電視網(wǎng)絡(luò)傳輸中心為湖南省廣播電視局直屬正處級(jí)差額撥款公益二類事業(yè)單位,主要承擔(dān)我省有線數(shù)字電視網(wǎng)絡(luò)監(jiān)管平臺(tái)的建設(shè)、運(yùn)行和維護(hù),負(fù)責(zé)國家廣播電視光纖干線網(wǎng)湖南境內(nèi)機(jī)房、線路的運(yùn)行維護(hù)及中央和省屬節(jié)目的傳輸保障工作。

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(中華人民共和國國務(wù)院令第652號(hào))和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào))要求,結(jié)合我局直屬事業(yè)單位工作需要,面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員�，F(xiàn)將具體招聘方案公告如下:

　　一、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　招聘工作在湖南省人力資源和社會(huì)保障廳指導(dǎo)監(jiān)督下,湖南省廣播電視局成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)湖南省廣播電視局人事處,具體負(fù)責(zé)招聘工作的組織、實(shí)施、協(xié)調(diào)等事宜。省紀(jì)委監(jiān)委駐局紀(jì)檢監(jiān)察組全程參與監(jiān)督。

　　二、招聘原則

　　(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn);

　　(二)堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

　　(三)堅(jiān)持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業(yè)知識(shí)相結(jié)合。

　　三、招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

　　(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　(四)具有崗位所需的專業(yè)或技能條件,崗位所要求的專業(yè)以湖南省2022年考錄公務(wù)員目錄為準(zhǔn);

　　(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件及其他條件;

　　有下列情形之一的人員,不得參加報(bào)名:

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

　　2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受組織調(diào)查的人員;

　　3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

　　4.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

　　5.法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

　　四、招聘崗位、計(jì)劃及要求

　　此次招聘崗位17個(gè);招聘計(jì)劃35名,專業(yè)技術(shù)崗位35名(詳見附件1)。

　　五、招聘程序

　　(一)發(fā)布信息

　　招聘信息通過湖南省人力資源和社會(huì)保障廳(http://rst.hunan.gov.cn/)、湖南省廣播電視局網(wǎng)站(http://http://gbdsj.hunan.gov.cn)、長沙人才網(wǎng)(www.cshr.cn)面向社會(huì)公開發(fā)布。

　　(二)報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間

　　2022年3月28日上午09:00至2022年4月6日下午17:00止。

　　2.報(bào)名方式

　　本次考試采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行,應(yīng)聘人員登錄長沙人才網(wǎng)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘人員需在報(bào)名網(wǎng)站打印本人的《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》(附件2),并妥善保存,資格審查時(shí)交招考單位審查。報(bào)名時(shí)需按要求填寫資料,每人限報(bào)一個(gè)崗位,多報(bào)則取消應(yīng)聘資格。報(bào)考人員填寫的信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效。

　　3.報(bào)名資料

　　報(bào)名需要上傳的材料如下:

　　①本人有效身份證正反面、學(xué)歷學(xué)位證書原件掃描件(或?qū)W信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表)。應(yīng)屆畢業(yè)生還須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表(需蓋學(xué)校公章),相關(guān)工作經(jīng)歷證明(含社保繳納單據(jù))和崗位要求的資格證書及其他相關(guān)材料。

　�、诮�期同底彩色免冠1寸電子版照片。

　　4.相關(guān)要求

　　應(yīng)聘人員的學(xué)歷學(xué)位必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位。我省技工院校中級(jí)工班、高級(jí)工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生,可以分別按照中專、大專、本科學(xué)歷報(bào)考符合職位資格條件且不限專業(yè)的招聘職位。出國留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過教育部相關(guān)部門的學(xué)歷認(rèn)證。以上學(xué)歷學(xué)位證書(學(xué)歷認(rèn)證)必須于2022年8月31日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得,則取消應(yīng)聘資格。

　　招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的,應(yīng)聘人員必須提供工作經(jīng)歷證明(加蓋工作單位公章)以及社保繳納單據(jù)。在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)計(jì)算,以2022年3月31日為截止日期。

　　未按期提交材料或逾期材料不齊者,視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。如出現(xiàn)因個(gè)人填寫信息錯(cuò)誤而導(dǎo)致資格審查未通過的,責(zé)任由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

　　本次招聘所設(shè)專業(yè)不區(qū)分專業(yè)碩士和學(xué)術(shù)碩士。

　　(三)資格審查

　　資格審查分為初審和復(fù)審,且資格審查貫穿招聘工作全過程。任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),則取消其考試或聘用資格。

　　1.初審:在網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行資格初審,應(yīng)聘人員登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果。網(wǎng)上初審?fù)ㄟ^后請(qǐng)于規(guī)定日期內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印準(zhǔn)考證,考試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求見準(zhǔn)考證。

　　2.復(fù)審:筆試結(jié)束后,根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘數(shù)1∶3的比例確定參加資格復(fù)審人員名單。通過資格復(fù)審人員名單和面試有關(guān)事項(xiàng)在湖南省廣播電視局網(wǎng)站、長沙人才網(wǎng)公布。資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)另行公布。

　　復(fù)審時(shí),請(qǐng)應(yīng)聘者攜帶以下材料:

　�、佟逗�南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》。

　�、诒救擞行�身份證、學(xué)歷學(xué)位證書原件(或?qū)W信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表)、應(yīng)屆畢業(yè)生還須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表(蓋學(xué)校公章)和學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)籍在線報(bào)告原件。

　�、蹗徫灰�求的資格證書及其他相關(guān)材料原件。

　�、芙�期彩色免冠1寸電子版照片。

　�、莠F(xiàn)有工作單位的應(yīng)聘人員須由所在單位或主管部門出具同意報(bào)考證明并加蓋單位公章。

　　(四)考試

　　1.開考比例

　　崗位報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃人數(shù)的比例原則上不低于3:1。對(duì)少數(shù)專業(yè)特殊確實(shí)難以形成競爭的崗位,經(jīng)報(bào)請(qǐng)省人力資源和社會(huì)保障廳同意后,根據(jù)實(shí)際情況可適當(dāng)降低開考比例、核減或取消崗位招聘計(jì)劃。

　　2.考試方式

　　崗位代碼1-14:采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,按百分制折算成綜合成績,筆試成績和面試成績各占50%。

　　崗位代碼15-17:采取筆試、面試和操作技能測試相結(jié)合的方式進(jìn)行,按百分制折算成綜合成績,筆試成績占40%,面試成績占30%,操作技能測試成績占30%。

　　(1)筆試:通過資格初審的人員全部參加筆試。筆試采取閉卷考試,主要內(nèi)容為應(yīng)聘崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí),總分100分。本次筆試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　(2)面試:通過資格復(fù)審的人員全部參加面試。筆試成績并列的,一并進(jìn)入面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式,主要測評(píng)應(yīng)聘人員的語言表達(dá)、形象氣質(zhì)、應(yīng)變能力、分析和解決實(shí)際問題的能力等,總分100分。

　　(3)操作技能測試:崗位代碼15-17通過資格復(fù)審的人員全部參加操作技能測試,操作技能測試安排在面試后舉行,主要測評(píng)應(yīng)聘人員的動(dòng)手能力、知識(shí)運(yùn)用等方面,總分100分。

　　凡經(jīng)批準(zhǔn)降低開考比例,或?qū)嶋H參考人數(shù)未達(dá)到開考比例的,設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線60分(含60分)。未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的,不再進(jìn)入公開招聘下一環(huán)節(jié)。

　　所有崗位均設(shè)置綜合成績合格分?jǐn)?shù)線為60分(含60分),如應(yīng)聘同一崗位所有人員都達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線,則取消該崗位招聘計(jì)劃。

　　筆試、面試、操作技能測試和綜合成績均按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。應(yīng)聘人員可登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢筆試成績。應(yīng)聘人員參加筆試、面試、操作技能測試須攜帶身份證原件和準(zhǔn)考證。

　　(五)體檢與考察

　　根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(綜合成績精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位,綜合成績相同的以筆試成績排名為準(zhǔn))排名先后,按崗位招聘數(shù)1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。主要考察應(yīng)聘人員遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況,并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。

　　有體檢或考察不合格者或放棄資格者,根據(jù)綜合成績(綜合成績相同的以筆試成績?yōu)闇?zhǔn))從高到低依次等額遞補(bǔ)2次。

　　六、公示

　　根據(jù)綜合成績、體檢和考察結(jié)果,經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員。經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在湖南省廣播電視局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

　　七、聘用及待遇

　　經(jīng)公示無異議的,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,實(shí)行試用期(包括在聘用合同期內(nèi))。試用期滿,經(jīng)考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。

　　咨詢電話:

　　湖南省廣播電視局人事處:0731-84801026、84801592

　　局中波臺(tái)管理中心:0731-84801078

　　湖南省廣播電視微波總站:0731-82253166

　　湖南廣播電視網(wǎng)絡(luò)傳輸中心:0731-84802977

　　舉報(bào)電話:0731-84801609(省紀(jì)委監(jiān)委駐局紀(jì)檢監(jiān)察組)

　　點(diǎn)擊下載>>>

　　1.湖南省廣播電視局直屬事業(yè)單位2022年公開招聘崗位、計(jì)劃及要求一覽表

　　2.《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》

　　3.湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄