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2022年崇左憑祥市引進急需緊缺人才招聘公告

發(fā)布時間:2022-04-27 16:36:13在線客服:

  2022年04月27日訊:為深入實施人才強市戰(zhàn)略,進一步推進憑祥市人才隊伍建設(shè),經(jīng)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定,擬招聘一批我市急需緊缺人才,現(xiàn)公告如下:

  一、招聘計劃

  (一)招聘范圍及對象

  面向社會公開招聘引進具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷(含2022年普通高等教育全日制應(yīng)屆畢業(yè)生,2022年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2022年7月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書)的我市急需緊缺專業(yè)人才。

  (二)招聘人數(shù)及崗位設(shè)置

  招聘人數(shù)、崗位及條件詳見《憑祥市2022年引進急需緊缺人才崗位計劃表》(附件1)。本次招聘的報考專業(yè)條件由招聘單位根據(jù)職位工作需要,參考《2022年廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2022年版)》(附件4)所列的專業(yè)、學(xué)科來設(shè)置。

  (三)報名條件

  1.具有中華人民共和國國籍。

  2.擁護中華人民共和國憲法,遵守國家法律法規(guī),品行端正。

  3. 愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞、具有團結(jié)協(xié)作精神。

  4.具有正常履行職責(zé)的身體條件,符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。

  5.符合用人單位崗位相關(guān)專業(yè)要求。

  6.18周歲以上、35周歲以下(1987年4月25日至2004年4月25日期間出生),條件優(yōu)秀可放寬到40周歲以下(1982年4月25日以后出生)。

  (四)有下列情形之一的,不得報名:

  1.曾因犯罪受過刑事處罰或者曾被開除公職的;

  2.在各級公務(wù)員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的;

  3.現(xiàn)役軍人;

  4.公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機關(guān)(單位)工作人員被辭退未滿5年的;

  5.法律規(guī)定不能聘用的其他情形。

  二、聘用方式

  編外簽合同聘用,聘用期限三年(試用期六個月),期滿可續(xù)聘。

  三、招聘流程

  (一)報名時間及地點

  1.報名時間。

  2022年4月25日-2022年5月25日。

  2.報名方式:

  本次招聘采取網(wǎng)上報名。報考人員自本公告發(fā)布之日起,可下載本公告的附件2《報名登記表》和附件3《信息審核表》,如實填寫后,將《報名登記表》、《信息審核表》電子版和畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證的掃描件發(fā)送至憑祥市委組織部人才股郵箱pxsrcg@163.com(文件名格式為崗位序號+姓名,例如“20220401+張三”并以此文件名為郵件主題),由組織人社部門會同引才單位進行資格初審。初審合格的,由組織人社部門以電話、短信或電子郵件形式通知報名人員,報名材料不全或不符合要求的概不接收。應(yīng)聘者須對所填報信息資料內(nèi)容的真實性、準(zhǔn)確性、合法性、有效性負責(zé),凡報名者弄虛作假、情況不實,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消聘用資格。

  (二)資格審查

  報名截止后,由中共憑祥市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)對應(yīng)聘者進行資格初審。經(jīng)初審后不具備報名條件的,取消報名資格;通過資格初審的,進入資格復(fù)審程序。

  (三)資格復(fù)審

  資格初審合格人員須按要求攜帶《報名登記表》、畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證的原件、近期免冠小2寸彩色照片3張及崗位要求的相關(guān)佐證材料,按時到達用人單位指定地點參加資格復(fù)審。

  資格復(fù)審?fù)ㄟ^后采取網(wǎng)絡(luò)或現(xiàn)場面試的形式進行擇優(yōu)選拔,面試形式根據(jù)疫情形勢確定。面試具體時間、地點和相關(guān)要求以資格復(fù)審期間的通知為準(zhǔn)。

  (四)面試考核

  由中共憑祥市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室牽頭負責(zé),對通過復(fù)審的應(yīng)聘者組織面試,初步確定擬聘人選。

  面試時間及地點:待定。

  面試人員配合安排做好面試期間的疫情防控工作。

  (五)體檢和公示

  組織擬聘人選進行體檢;體檢合格的在憑祥市人民政府網(wǎng)上進行公示。

  (六)確定聘用人選

  體檢公示結(jié)束后,即確定為聘用人員。

  (七)簽訂聘用合同

  聘用人員被確定聘用后,由用人單位法人代表與聘用人員簽定聘用合同。

  四、工資福利待遇

  1.本科學(xué)士或中級職稱:2000元/月,引進人才補貼:2500元/月。

  2.碩士學(xué)位或副高職稱:2500元/月,引進人才補貼:3500元/月。

  3.博士學(xué)位或高級職稱:3000元/月,引進人才補貼:5000元/月。

  享受同單位同等人員的年終績效獎。參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險等社會保險。

  五、工作安排及要求

  (一)聘用人員統(tǒng)籌安排到相應(yīng)崗位工作。

  (二)引進人才管理參照本市有關(guān)財政聘用人員的管理及引進人才管理辦法執(zhí)行。

  (三)組織人事部門對招聘人才實施跟蹤、服務(wù)、培養(yǎng)和管理。

  聯(lián)系人:李0771-8521963,阮0771-8521963。         

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  1.2022年憑祥市引進急需緊缺人才崗位計劃表

  2.2022年憑祥市引進急需緊缺人才報名登記表

  3.2022年憑祥市引進急需緊缺人才信息審核表

  4.廣西公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2022年版)

溫馨提示:因考試信息、考試政策及招聘內(nèi)容不斷變化與調(diào)整,本站提供的以上信息僅供參考,請考生以權(quán)威部門發(fā)布的公告內(nèi)容為準(zhǔn)。