2022年05月30日訊：根據《關于省直機關工勤人員崗位管理的意見(試行)》(遼人發(fā)〔2002〕23號)等規(guī)定，擬公開招聘機關工勤人員，現將有關事宜公告如下：

　　一、招聘崗位和人數

　　打字員(速錄方向)崗位，1名。

　　二、招聘范圍和條件

　　(一)招聘范圍

　　面向社會公開招聘。

　　(二)資格條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

　　3.具有較高的政治品行和政治覺悟，遵守政治紀律、保密紀律、工作紀律和有關規(guī)章制度;

　　4.具有優(yōu)良的職業(yè)道德和職業(yè)操守，忠誠擔當，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，甘于奉獻，堅決服從組織需要和工作安排;

　　5.具備崗位所需要的專業(yè)或技能條件，以及正常履行職責的身體條件;

　　6.崗位所需要的其他條件，詳見附件。

　　曾因犯罪受到過刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的，曾被開除公職的，以及具有法律規(guī)定不得錄用為機關工勤人員的其他情形的人員，不得報考。

　　應聘者的工作經歷及其它資格條件或相關資歷的計算截止日期為報名起始之日。

　　三、招聘程序

　　(一)信息發(fā)布

　　通過“遼寧人事考試網(www.lnrsks.com)”面向社會發(fā)布《遼寧省人民政府辦公廳2022年公開招聘機關工勤人員公告》。

　　(二)報名

　　1.根據當前疫情防控工作要求，本次招聘采用電子郵件報名的方式。報考人員須在2022年5月27日8時至2022年6月2日16時將報名登記表和身份證(正反面)、報名資歷證明材料及相關證件的掃描件，以文件壓縮包形式發(fā)送至szfbgtrsc@ln.gov.cn(發(fā)送至其他郵箱或逾期發(fā)送郵件的，視為報名無效)，文件壓縮包名稱按“崗位名稱+本人姓名”命名。報名結果將以回復電子郵件的形式告知報考人員。

　　2.報名實行誠信承諾制度，報考人員填報的信息及提供的相關材料應真實有效，如發(fā)現信息不實或材料虛假者隨時取消其考試及應聘資格。

　　3.本次招聘崗位有效報名人數與招聘人數達不到3:1時，取消崗位招聘計劃。

　　(三)資格審查

　　1.審查時間：2022年6月3日9時至15時

　　2.審查地點：遼寧省人民政府辦公廳機關黨委辦公室(人事處)(沈陽市皇姑區(qū)北陵大街45-9號312室)。

　　3.審查方式：對報名成功的考生，按照填寫的報名信息及相關材料(原件和復印件)進行現場確認,資格審查貫穿招聘全過程，一經發(fā)現考生不符合報考崗位要求或弄虛作假的，隨時取消考生應聘資格(考試和應聘資格)。

　　4.審查資料：1寸照片2張，《報名登記表》原件、居民二代身份證(原件和復印件)、職業(yè)資格證書(原件和復印件)、工作資歷證明(原件和復印件)、學歷證件(原件和復印件)、立功受獎證書(原件和復印件)、無犯罪記錄證明(原件和復印件)。

　　(四)準考證發(fā)放

　　資格審查通過的報考人員，當場發(fā)放準考證。未在規(guī)定時間內領取準考證者，被視為自動放棄。

　　(五)技能測試

　　技能測試主要采取崗位相關技術實際操作的方式，滿分100分，合格分數線60分，未達到合格分數的不進入面試環(huán)節(jié)。技能測試成績按照50%的權重比例計入考試總成績。

　　報考人員須攜帶準考證、居民身份證前往指定考試地點參加實操考試，未按時參加，被視為自動放棄。

　　(六)面試

　　技能測試成績公布后，按招聘計劃與面試人數1:3的比例，根據技能測試成績從高到低的順序，確定進入面試人員并在遼寧人事考試網統(tǒng)一公布。最后一名參加面試人員的技能測試成績并列者，同時參加面試。面試主要了解考察儀表舉止、職業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)知識等方面內容，滿分100分，合格分數線60分，未達到合格的不予聘用。面試成績按照50%的權重比例計入考試總成績。

　　報考人員須攜帶準考證、居民身份證前往指定考試地點參加面試，未按時參加，被視為自動放棄。

　　四、體檢

　　根據應聘人員的總成績從高到低的順序，按招聘計劃1:1的比例確定參加體檢人員�？偝煽儾⒘姓�，根據面試成績由高到低的順序確定。如面試成績也并列，采取面試加試的方式確定參加體檢人員。體檢人員名單在遼寧人事考試網站公布。我單位通知參加體檢人員到定點醫(yī)院進行體檢，體檢工作參照有關規(guī)定執(zhí)行。對體檢結論有異議要求復檢的，可在接到體檢結論的7日內，以書面形式向我單位提出。復檢將在應聘者提出申請的7個工作日內安排。復檢內容為對體檢結論有影響的項目，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。體檢合格者確定為擬考察人員。

　　五、政審及考察

　　我單位對擬考察人員進行政治審查及考察，并對其資格條件進行復查。發(fā)現不符合政治審查及聘用條件，或不適合崗位要求的，取消其聘用資格，并明確告知結論及依據。政審及考察合格后，經我單位研究，確定擬聘用人選。

　　六、公示及聘用

　　在“遼寧人事考試網(www.lnrsks.com)”公示擬聘人員名單，公示期為7個工作日。公示期滿無異議的，我單位為擬聘人員辦理備案手續(xù)。擬聘人員試用期為6個月，試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　七、紀律與監(jiān)督

　　招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀檢監(jiān)察部門和社會的監(jiān)督。報名者有弄虛作假、違紀違規(guī)行為的，一經發(fā)現，均取消其應聘資格，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

　　八、其他

　　1.本次考試不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的任何輔導班、輔導網站或發(fā)行的出版物、上網卡等，均與本次考試無關。敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。

　　2.考生自報名至擬聘用人員公示(技能測試、資格審查、面試、體檢、考察)期間，應確保報名時所填報的通訊工具暢通，以便我單位聯絡，因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負。

　　3.在招聘期間，如不按本公告完成規(guī)定招聘步驟(程序)的，視為自動棄權。

　　4.在體檢和考察環(huán)節(jié)，因體檢不合格、考察不合格、自愿棄權、弄虛作假被取消應聘資格及其他原因出現崗位空缺，按照總成績從高分到低分的順序依次遞補一次。

　　5.參加本次招聘考試的應試人員，要按照遼寧省及沈陽市新冠肺炎疫情防控指揮部有關規(guī)定執(zhí)行。根據疫情形勢和實際需要，可能對技能測試、面試、體檢、考察的時間、地點、組織方式等作適當調整，請廣大報考者密切關注相關網站。

　　九、其他未盡事宜按有關文件規(guī)定執(zhí)行

　　本公告最終解釋權歸遼寧省人民政府辦公廳所有。

　　報名咨詢電話：024--86893570。

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　　1.2022年遼寧省人民政府辦公廳公開招聘機關工勤人員崗位計劃信息表

　　2.2022年遼寧省人民政府辦公廳公開招聘機關工勤人員報名登記表

　　遼寧省人民政府辦公廳

　　2022年5月23日