2022年07月23日訊：根據(jù)《寧波市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》的有關(guān)規(guī)定，中共寧波市委政法委員會(huì)所屬事業(yè)單位寧波市社會(huì)治理綜合服務(wù)中心擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)編制人員2名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、單位簡(jiǎn)介

　　寧波市社會(huì)治理綜合服務(wù)中心，公益一類(lèi)事業(yè)單位，機(jī)構(gòu)規(guī)格相當(dāng)于正處級(jí)，主要負(fù)責(zé)社會(huì)治理綜合信息系統(tǒng)的運(yùn)行管理，承擔(dān)基層社會(huì)治理各類(lèi)信息收集整理、綜合研判分析和風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測(cè)預(yù)警預(yù)防等工作;承擔(dān)協(xié)調(diào)指導(dǎo)縣鄉(xiāng)兩級(jí)社會(huì)治理綜合指揮平臺(tái)運(yùn)行和社會(huì)治理綜合服務(wù)體系建設(shè)等行政輔助工作。

　　二、招聘原則和辦法

　　招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行，通過(guò)資格審查、筆試、面試、體檢和考核等程序面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員，統(tǒng)一納入事業(yè)編制管理。

　　三、招聘對(duì)象基本條件

　　(一)遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律和法規(guī);

　　(二)遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)素質(zhì);

　　(三)具有招聘崗位所需的學(xué)歷、資歷、專(zhuān)業(yè)、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求;

　　(四)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　(五)符合事業(yè)單位人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢監(jiān)察等崗位有關(guān)回避的規(guī)定要求。

　　四、招聘單位、崗位、人數(shù)、專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷和范圍及資格條件

　　注：1.年齡、工作經(jīng)歷的計(jì)算截止時(shí)間均為公告發(fā)布之日;2.2022屆普通高等院校全日制應(yīng)屆畢業(yè)生可以憑《高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》和學(xué)生證報(bào)名;3.國(guó)內(nèi)高校2022屆碩士研究生須在2022年9月30日前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，國(guó)(境)外高校畢業(yè)生需取得國(guó)家教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)，專(zhuān)業(yè)相近的以所學(xué)主干課程為準(zhǔn);上述時(shí)間，以學(xué)歷學(xué)位證書(shū)或認(rèn)證書(shū)的落款時(shí)間為準(zhǔn)。

　　五、招聘辦法和步驟

　　(一)報(bào)名與資格審查

　　1.報(bào)名辦法

　　本次考試采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式。

　　報(bào)名時(shí)間：2022年8月3日9時(shí)起至8月5日16時(shí)止

　　報(bào)名人員登錄寧波市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站，選擇“中共寧波市委政法委員會(huì)所屬事業(yè)單位寧波市社會(huì)治理綜合服務(wù)中心公開(kāi)招聘工作人員公告”，在仔細(xì)閱讀公告信息后，嚴(yán)格按照招聘所設(shè)條件選擇崗位進(jìn)行報(bào)名，發(fā)送報(bào)名郵件至15824503538@163.com。每位報(bào)名人員只能選報(bào)一個(gè)職位。

　　2.資格初審

　　時(shí)間：2022年8月6日9時(shí)起至16時(shí)止

　　此期間，招聘單位將對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)考資格進(jìn)行審核。應(yīng)聘人員提供的個(gè)人信息必須真實(shí)有效，招聘單位將對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)考資格進(jìn)行初審，向初審未通過(guò)者說(shuō)明理由。

　　3.再次報(bào)名

　　時(shí)間：2022年8月7日9時(shí)起至16時(shí)止

　　通過(guò)初審的不能再報(bào)考其他職位;未通過(guò)的可再次報(bào)名并接受資格初審，資格初審在再次報(bào)名之日起1天內(nèi)完成。

　　4.下載并打印準(zhǔn)考證

　　通過(guò)資格初審的報(bào)考人員將會(huì)在筆試一周前通過(guò)報(bào)名郵箱收到準(zhǔn)考證，請(qǐng)及時(shí)打印準(zhǔn)考證。

　　5.報(bào)考同一崗位的人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不能低于3：1，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，符合報(bào)考條件的人數(shù)和招聘計(jì)劃數(shù)比例不足3：1的，將核減該崗位擬招聘人數(shù)或取消該崗位招聘。

　　(二)考試

　　本次公開(kāi)招聘考試采取筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。筆試和面試命題均委托具有考試命題資質(zhì)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)命題。

　　(1)筆試

　　筆試內(nèi)容為招聘崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)或必須具備的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，筆試總分為100分。筆試具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證�？忌鷳{準(zhǔn)考證和身份證參加考試。

　　筆試后，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按1：3比例確定面試對(duì)象(不足比例的按實(shí)際人數(shù))。筆試成績(jī)和進(jìn)入面試人員名單于筆試結(jié)束15個(gè)工作日內(nèi)在平安寧波網(wǎng)公布(http://www.panb.gov.cn/)。

　　(2)資格復(fù)審

　　進(jìn)入面試人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶報(bào)名表、本人簡(jiǎn)歷和身份證、養(yǎng)老保險(xiǎn)歷年參保證明和勞動(dòng)(聘用)合同、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(國(guó)(境)外留學(xué)回國(guó)(境)人員還需提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū))等原件到指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審，通過(guò)資格復(fù)審者才能參加面試。若因疫情需要，則還需提供健康申報(bào)表等疫情防控的相關(guān)材料。

　　證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報(bào)名資格條件不相符者，不得參加面試。本人未按時(shí)參加資格復(fù)審的，視作放棄面試資格。如出現(xiàn)資格復(fù)審不合格或放棄資格復(fù)審情況，將根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分依次予以遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成資格復(fù)審。資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)的考生，當(dāng)場(chǎng)領(lǐng)取《面試通知》。

　　(3)面試

　　面試主要測(cè)試應(yīng)聘者口頭表達(dá)能力、應(yīng)變能力、專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平和分析解決問(wèn)題的能力、回答問(wèn)題的準(zhǔn)確性、舉止儀表等。面試總分為100分，不足60分者予以淘汰。

　　考生憑身份證和準(zhǔn)考證，按照《面試通知》上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。不按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加面試的，視作放棄面試，由此產(chǎn)生的面試空缺名額不遞補(bǔ)。

　　3.成績(jī)

　　考試總成績(jī)?yōu)楣P試成績(jī)的40%和面試成績(jī)的60%之和，滿(mǎn)分100分。在面試合格人員中，每個(gè)崗位按總成績(jī)從高分到低分按1:1比例確定體檢、考察對(duì)象，總成績(jī)相同，按面試成績(jī)排序，總成績(jī)和面試成績(jī)都相同的增加考試科目。

　　考試成績(jī)以及參加體檢與考察人員名單將于面試結(jié)束3個(gè)工作日內(nèi)在平安寧波網(wǎng)公布(http://www.panb.gov.cn/)。

　　(三)體檢與考察

　　參加體檢人員按要求時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省國(guó)家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

　　體檢結(jié)束后，招聘單位將對(duì)體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況進(jìn)行考察。考察不合格者淘汰。

　　因體檢或考察不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，在面試合格人員中，按考試總成績(jī)的高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　(四)公示與聘用

　　擬聘用人員名單報(bào)經(jīng)市委組織部核準(zhǔn)后，同時(shí)在寧波人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)及平安寧波網(wǎng)上公示七個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)后無(wú)異議，辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)并簽訂聘用合同。在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)時(shí)將審核檔案資料，若發(fā)現(xiàn)招聘人員檔案資料有不符合報(bào)考條件的，將取消聘用資格。

　　本次公開(kāi)咨詢(xún)電話(huà)：0574-89182453。

　　本次公開(kāi)招聘監(jiān)督電話(huà)：0574-89183518。

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　　寧波市社會(huì)治理綜合服務(wù)中心公開(kāi)招聘報(bào)名表.doc

　　中共寧波市委政法委員會(huì)

　　2022年7月22日