2022年10月14日訊：根據(jù)中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳印發(fā)的《關(guān)于全面加強(qiáng)危險(xiǎn)化學(xué)品安全生產(chǎn)工作的意見(jiàn)》《全國(guó)安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治三年行動(dòng)》《全國(guó)危險(xiǎn)化學(xué)品安全風(fēng)險(xiǎn)集中治理方案》《化工園區(qū)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)和認(rèn)定管理辦法(試行)》以及《自治區(qū)安委會(huì)辦公室關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)化工園區(qū)(集中區(qū))專業(yè)安全監(jiān)管力量的督辦函》(寧安辦函〔2022〕174號(hào))相關(guān)要求，經(jīng)研究決定，以政府購(gòu)買服務(wù)人員的方式面向全區(qū)公開(kāi)招聘寧夏青銅峽工業(yè)園區(qū)安全監(jiān)管人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持公開(kāi)、公正、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，面向社會(huì)公開(kāi)招聘。

　　二、招聘崗位及數(shù)額

　　本次招聘寧夏青銅峽工業(yè)園區(qū)安全監(jiān)管人員6人。

　　三、招聘條件

　　(一)報(bào)名基本條件

　　1.能夠認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，堅(jiān)持黨的路線方針政策，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;

　　2.品行良好，作風(fēng)端正，遵紀(jì)守法，服從組織安排;

　　3.具有良好的溝通交流能力及相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí);

　　4.具有履行職責(zé)的身體條件和工作能力;政治素質(zhì)好，品德端正，積極上進(jìn);熱愛(ài)所學(xué)專業(yè)，志愿投身園區(qū)建設(shè)，吃苦耐勞;具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能夠刻苦鉆研安全生產(chǎn)、信息化領(lǐng)域的專業(yè)知識(shí)，不斷提升個(gè)人工作能力;

　　5.服從工作安排，根據(jù)工作需要，在寧夏青銅峽工業(yè)園區(qū)管委會(huì)上班;

　　6.報(bào)考人員應(yīng)具有：化學(xué)類或者化工與制藥類本科及以上學(xué)歷,或者化工行業(yè)領(lǐng)域中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱、二級(jí)(技師)以上職業(yè)資格，或者注冊(cè)安全工程師、注冊(cè)消防工程師職業(yè)資格。

　　7.年齡在40周歲以下(1982年10月1日以后出生)。

　　(二)有下列情形之一者不得報(bào)名

　　1.受過(guò)刑事處罰的;

　　2.受黨紀(jì)、行政處分期間或者未滿影響期限的;

　　3.被開(kāi)除公職的;

　　4.正在履行勞動(dòng)合同，且無(wú)法即時(shí)解除勞動(dòng)關(guān)系的;

　　5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

　　6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得招聘情形的。

　　(三)招聘計(jì)劃及崗位條件

　　四、招聘程序和辦法

　　安全監(jiān)管人員招聘工作由寧夏青銅峽工業(yè)園區(qū)安全監(jiān)管人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)，按照發(fā)布招聘公告、公開(kāi)報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示等程序進(jìn)行，擇優(yōu)選聘。

　　(一)發(fā)布招聘公告

　　招聘報(bào)名前在吳忠市人民政府網(wǎng)站、青銅峽市人民政府網(wǎng)站公開(kāi)發(fā)布招聘公告。

　　(二)報(bào)名及資格審查

　　1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2022年10月24日截止，逾期不予受理。

　　2.報(bào)名方式：疫情防控期間，不受理現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，請(qǐng)報(bào)考人員以電子郵件形式將《寧夏青銅峽工業(yè)園區(qū)管委會(huì)公開(kāi)招聘安全監(jiān)管人員崗位報(bào)名表》(附件1)和身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、2022年9月以來(lái)教育部學(xué)信網(wǎng)在線學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、職(執(zhí))業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)資格證、1寸免冠證件彩照等相關(guān)證明材料等報(bào)名資料，壓縮成一個(gè)文件包，并標(biāo)注“姓名+應(yīng)聘資料”字樣，發(fā)送至郵箱：heixuexian@163.com。

　　報(bào)考者報(bào)名時(shí)所留電話應(yīng)保持暢通，因電話不暢通導(dǎo)致招聘單位無(wú)法通知相關(guān)事宜的，由考生自負(fù)責(zé)任。

　　3.資格審查：報(bào)名時(shí)，報(bào)考者須仔細(xì)閱讀并簽訂《誠(chéng)信承諾書》(附件2)，對(duì)填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。如有偽造相關(guān)證件、材料騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)立即取消報(bào)考資格，同時(shí)報(bào)考者的資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件的，隨時(shí)取消報(bào)考資格。資格審查由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施。資格復(fù)審合格擬參加面試人員名單在青銅峽工業(yè)園區(qū)智慧平臺(tái)(網(wǎng)址：http://zs.nxqtxgyyq.com/qtxportal/website)公示3個(gè)工作日。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，如因資格審查不合格等其他原因被取消考試資格，該招聘崗位從考試成績(jī)高分到低分依次替補(bǔ)進(jìn)入。

　　4.咨詢電話：

　　寧夏青銅峽工業(yè)園區(qū)管理委員會(huì)辦公室

　　聯(lián)系人：陳主任0953-3045635

　　寧夏青銅峽工業(yè)園區(qū)管理委員會(huì)應(yīng)急管理和生態(tài)環(huán)境局

　　聯(lián)系人：黑局長(zhǎng)0953-3046910    

　　咨詢時(shí)間：上午9:00-12:00  下午14:00-18:00

　　(三)考試

　　考試工作由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組具體負(fù)責(zé)實(shí)施。

　　1.筆試。筆試工作由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體負(fù)責(zé)實(shí)施，招聘與報(bào)名人數(shù)應(yīng)達(dá)到1：5，未達(dá)到筆試開(kāi)考比例時(shí)，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，根據(jù)實(shí)際情況降低開(kāi)考比例、減少招聘名額或取消招聘�？忌鷳{本人有效身份證和準(zhǔn)考證參加考試。筆試時(shí)間為120分鐘，分值為100分，占總成績(jī)的40%(筆試的內(nèi)容為：公共基礎(chǔ)知識(shí)、職業(yè)能力測(cè)試及相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)等)。筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　2.面試。面試由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)筆試成績(jī)，按1:3的比例確定面試人員，未達(dá)到面試比例時(shí)，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，根據(jù)實(shí)際情況降低面試比例、減少招聘名額或取消招聘。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，面試分值為100分,面試成績(jī)達(dá)不到60分的，取消應(yīng)聘資格。報(bào)考人員面試時(shí)需攜帶本人身份證和筆試準(zhǔn)考證。面試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　報(bào)考人員最終總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。按照總成績(jī)從高分到低分的順序確定體檢人員名單�？偝煽�(jī)出現(xiàn)并列時(shí)按筆試成績(jī)順序錄取，筆試成績(jī)高者優(yōu)先。

　　(四)體檢

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和行業(yè)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。進(jìn)入體檢的應(yīng)聘者須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成全部體檢項(xiàng)目，未按要求完成體檢的視為自動(dòng)放棄體檢資格，競(jìng)聘名額按高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢工作由寧夏青銅峽工業(yè)園區(qū)管理委員會(huì)工作人員進(jìn)行全程監(jiān)督。體檢由專業(yè)體檢機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)實(shí)施，費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。

　　(五)考察

　　考察工作由寧夏青銅峽工業(yè)園區(qū)管理委員會(huì)組織實(shí)施�？疾旃ぷ靼凑盏虏偶�?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法等方面的情況�？疾熘邪l(fā)現(xiàn)因個(gè)人品德差、有不良政治記錄的;不具備招聘崗位所需資格條件的;存在本公告中所列不得報(bào)考相關(guān)情形的,以及存在其他不宜從事安全監(jiān)管工作的情形，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定后，可取消招聘資格。

　　(六)公示

　　對(duì)經(jīng)過(guò)考試、考察、體檢合格的確定的擬用人員名單在青銅峽工業(yè)園區(qū)智慧平臺(tái)(網(wǎng)址：http://zs.nxqtxgyyq.com/qtxportal/website)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示期間對(duì)舉報(bào)反映的問(wèn)題經(jīng)查實(shí)影響聘用的，取消錄用。

　　(七)聘用

　　公示無(wú)異議，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提出擬聘用名單及具體工作崗位安排意見(jiàn)，提請(qǐng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后下發(fā)試用通知，試用期2個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格后，被聘用人員與第三方服務(wù)公司簽訂勞務(wù)派遣人員勞動(dòng)合同，合同期限為三年，合同期滿后，寧夏青銅峽工業(yè)園區(qū)管理委員會(huì)將根據(jù)需求情況提出用人計(jì)劃，經(jīng)請(qǐng)示招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，擇優(yōu)進(jìn)行續(xù)聘;自派遣文件下發(fā)之日起，在6個(gè)月內(nèi)因試用期離職或經(jīng)考核不合格等原因造成聘用空缺的，依據(jù)參加考試人員總成績(jī)從高到低順序及相關(guān)規(guī)定依次補(bǔ)聘。

　　五、待遇

　　本次招聘安全監(jiān)管人員實(shí)行合同聘用制，依法享有國(guó)家規(guī)定權(quán)力。薪酬待遇為每月6000元左右(含養(yǎng)老、醫(yī)療等社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人繳納部分)。

　　六、相關(guān)要求

　　(一)招聘條件、方式、時(shí)間等若有變動(dòng)和調(diào)整，以青銅峽市人民政府網(wǎng)發(fā)布的補(bǔ)充公告為準(zhǔn)。

　　(二)公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，參照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　(三)本次招聘不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不指定任何參考用書和資料。

　　(四)本解釋權(quán)由寧夏青銅峽工業(yè)園區(qū)管理委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由寧夏青銅峽工業(yè)園區(qū)安全監(jiān)管人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

　　1.2022寧夏寧夏青銅峽工業(yè)園區(qū)管委會(huì)安全監(jiān)管人員應(yīng)聘報(bào)名表

　　2.2022寧夏寧夏青銅峽工業(yè)園區(qū)安全監(jiān)管人員應(yīng)聘承諾書

　　3.2022寧夏寧夏青銅峽工業(yè)園區(qū)安全監(jiān)管人員考生新冠肺炎疫情防控承諾書

　　寧夏青銅峽工業(yè)園區(qū)管理委員會(huì)

　　2022年10月4日