2022年10月18日訊：為加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)縣委、縣政府同意，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘高中教師、初中教師、教學(xué)研究人員和幼兒園教師130人。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘計(jì)劃

　　具體崗位計(jì)劃及條件見(jiàn)《�？h2022年公開(kāi)招聘教師崗位計(jì)劃表》(附件1)。

　　二、招聘條件

　　(一)具有下列資格條件的人員可以報(bào)考

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2.遵守憲法和法律;

　　3.熱愛(ài)教育事業(yè)，具有良好的教師職業(yè)道德;

　　4.具備教師崗位要求的工作能力和身體條件;

　　5.具備報(bào)考崗位所需要的學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)、教師資格條件;

　　6.專(zhuān)科、本科學(xué)歷畢業(yè)生年齡限30周歲以下(1992年10月1日以后出生)，研究生學(xué)歷畢業(yè)生年齡限35周歲以下(1987年10月1日以后出生);

　　7.具備崗位所需要的其他條件。

　　(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)考

　　1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

　　2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

　　3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為未滿5年的人員;

　　4.現(xiàn)役軍人、普通高等院校在校生、服務(wù)期未滿的特崗教師;

　　5.國(guó)家和省另有規(guī)定不得聘用為教師的其他情形。

　　三、招聘程序

　　(一)發(fā)布公告

　　發(fā)布公告時(shí)間：2022年10月17日—10月25日

　　(二)網(wǎng)上報(bào)名及資格初審

　　1.網(wǎng)上報(bào)名

　　報(bào)名時(shí)間為2022年10月26日8:00—10月28日17:00。報(bào)考人員在上述時(shí)間內(nèi)登陸浚縣人民政府網(wǎng)站(www.xunxian.gov.cn)，點(diǎn)擊浮動(dòng)窗口“�？h2022年公開(kāi)招聘教師網(wǎng)上報(bào)名入口”，由網(wǎng)上報(bào)名入口進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，按要求填寫(xiě)個(gè)人報(bào)名信息和報(bào)考崗位。上傳照片要反映本人真實(shí)特征，符合系統(tǒng)規(guī)定：清晰、無(wú)變形，照片規(guī)格統(tǒng)一為一寸近期正面免冠證件照(藍(lán)底)，JPG格式。利用圖片軟件制作時(shí)，圖片大小寬為295像素，高度為413像素，最終效果以輸出后的大小為準(zhǔn)，照片大小2M以下，以便制作準(zhǔn)考證時(shí)使用。

　　報(bào)名與考試時(shí)使用的有效身份證(本人有效期內(nèi)的二代身份證或臨時(shí)身份證)必須一致。報(bào)考人員應(yīng)按照本人畢業(yè)證、學(xué)位證、相應(yīng)教師資格證、有效身份證等相關(guān)證件顯示的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)、教師資格、個(gè)人情況填寫(xiě)報(bào)名信息，如信息不一致或故意填報(bào)虛假信息，取消報(bào)名資格。

　　2.資格初審

　　2022年10月26日8:00—10月29日17:00。招聘單位根據(jù)招聘條件對(duì)報(bào)考人員填報(bào)的信息在網(wǎng)上進(jìn)行資格初審，并在報(bào)名后的1個(gè)工作日內(nèi)提出初審意見(jiàn)。對(duì)初審不合格的，給予說(shuō)明理由。照片質(zhì)量不符合要求的，應(yīng)重新上傳照片。若初審不合格的報(bào)考人員不重新按要求填報(bào)，報(bào)名無(wú)效。報(bào)考人員可在填報(bào)信息1個(gè)工作日后登錄原報(bào)名網(wǎng)站，查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。

　　3.網(wǎng)上繳費(fèi)

　　報(bào)考人員在資格初審?fù)ㄟ^(guò)后至2022年10月31日24：00前登錄原報(bào)名網(wǎng)站繳納考務(wù)費(fèi)。根據(jù)河南省人民政府《關(guān)于公布取消停止征收和調(diào)整有關(guān)收費(fèi)項(xiàng)目的通知》(豫政〔2008〕52號(hào))規(guī)定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，報(bào)考人員需繳納考務(wù)費(fèi)30元，未按期繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄。

　　4.打印準(zhǔn)考證、報(bào)名登記表

　　報(bào)考人員在網(wǎng)上繳費(fèi)成功后，須在2022年11月2日8:00—11月4日17:00期間登錄原報(bào)名網(wǎng)站，按照系統(tǒng)提示自行打印準(zhǔn)考證、報(bào)名登記表(A4紙格式)。如報(bào)考人員未及時(shí)打印準(zhǔn)考證或因保管不慎丟失準(zhǔn)考證，將不能參加筆試和面試資格確認(rèn)。

　　(三)注意事項(xiàng)

　　1.報(bào)考人員請(qǐng)認(rèn)真閱讀并全面理解本公告內(nèi)容，確定本人符合本次招聘考試報(bào)名條件。如果報(bào)考人員不符合招聘條件但進(jìn)行了報(bào)名，其報(bào)考資格、考試成績(jī)均無(wú)效，由此產(chǎn)生的一切后果由本人承擔(dān)。

　　2.本次招聘各崗位的報(bào)名人數(shù)與招聘崗位數(shù)的比例不得低于3:1。達(dá)不到比例要求的，需相應(yīng)核減招聘崗位數(shù);核減后仍達(dá)不到比例要求的，該崗位不再招考，報(bào)考該崗位的考生可重新選報(bào)其他崗位;不愿重新選報(bào)或資格條件不符合報(bào)考其它崗位的，退還所繳的筆試考務(wù)費(fèi)。

　　(四)筆試

　　筆試采取統(tǒng)一組織、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行。

　　1.筆試時(shí)間、地點(diǎn)以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，考生持筆試準(zhǔn)考證和本人二代身份證(或有效期內(nèi)臨時(shí)身份證)、《考生健康管理信息承諾書(shū)》(附件3)到指定地點(diǎn)參加筆試。凡證件、材料不齊全者不得參加筆試。

　　2.高中教師崗位(0101—0302崗位)筆試內(nèi)容為學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí);鎮(zhèn)屬初級(jí)中學(xué)教師、教學(xué)研究崗位(0401—0505崗位)筆試內(nèi)容為教育學(xué)、心理學(xué)、教育政策法規(guī)、教育教學(xué)理論知識(shí);幼兒園教師崗位(0601崗位)筆試內(nèi)容為幼兒園教育專(zhuān)業(yè)知識(shí)。筆試成績(jī)按100分制，成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后2位數(shù)。

　　3.筆試結(jié)束后請(qǐng)務(wù)必妥善保存準(zhǔn)考證至本次招聘結(jié)束，以備面試資格確認(rèn)、面試和考察時(shí)使用，因筆試準(zhǔn)考證丟失造成的后果，由考生承擔(dān)。

　　4.筆試加分條件及審核

　　按照《河南省人民政府、河南省軍區(qū)關(guān)于進(jìn)一步加大大學(xué)生征集力度的意見(jiàn)》(豫政〔2016〕53號(hào))文件規(guī)定，屬于退役大學(xué)生士兵的報(bào)考人員筆試成績(jī)加10分�？忌�在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供入伍、退役、學(xué)歷相關(guān)證件、證明材料進(jìn)行審核，逾期不再受理。

　　退役大學(xué)生士兵是指普通高校畢業(yè)后參軍的退役士兵，或者是普通高校學(xué)生在校期間參軍、退役后繼續(xù)返回高校學(xué)習(xí)并正常畢業(yè)的退役士兵。

　　退役大學(xué)生士兵已公開(kāi)招聘為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務(wù)員的，不再享受加分政策。

　　審核時(shí)間：2022年10月26日—10月28日9:00—17:00

　　審核地點(diǎn)：浚縣淇河路北段路西�？h人力資源和社會(huì)保障局五樓511辦公室。

　　(五)面試資格確認(rèn)

　　1.確定面試資格人選

　　根據(jù)筆試成績(jī)，按面試人數(shù)與招聘崗位3:1的比例從高分到低分確定參加面試資格的人選，如某崗位出現(xiàn)末位成績(jī)相同情形的，一并進(jìn)入面試資格確認(rèn)。其中缺考、作弊或筆試成績(jī)0分的取消面試資格。

　　2.提交材料

　　(1)延續(xù)筆試以來(lái)的《考生健康管理信息承諾書(shū)》和48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明;(2)交驗(yàn)本人有效身份證原件及復(fù)印件;(3)交驗(yàn)本人筆試準(zhǔn)考證、報(bào)名登記表;(4)畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件，國(guó)家教育部學(xué)信網(wǎng)在線學(xué)歷、學(xué)位驗(yàn)證報(bào)告;(5)相應(yīng)教師資格證原件及復(fù)印件;(6)考生為留學(xué)回國(guó)人員的，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書(shū)原件和復(fù)印件。

　　3.面試資格確認(rèn)時(shí)間地點(diǎn)在�？h人民政府網(wǎng)站通知。

　　4.如某崗位因考生未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格審核或未通過(guò)資格審核的，按照同一崗位筆試成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)(電話通知遞補(bǔ)人員，不再另發(fā)公告)。

　　5.通過(guò)面試資格確認(rèn)的考生，現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取面試通知書(shū)。

　　(六)面試

　　1.面試時(shí)間和地點(diǎn)：面試時(shí)間和地點(diǎn)以面試通知書(shū)規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)為準(zhǔn)�？忌鷳�(yīng)按照面試通知書(shū)上規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)集合，持本人有效身份證、筆試準(zhǔn)考證、面試通知書(shū)參加面試。

　　2.如某崗位實(shí)際參加面試的考生人數(shù)形不成競(jìng)爭(zhēng)的(即實(shí)際參加面試人數(shù)與擬聘用人數(shù)比例未超過(guò)1:1的)，組織現(xiàn)有人員進(jìn)行面試，但面試成績(jī)低于70分者不能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

　　3.面試形式：以模擬講課的形式進(jìn)行，滿分100分。

　　4.考生面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

　　(七)考試總成績(jī)計(jì)算辦法

　　考試總成績(jī)=筆試成績(jī)(含加分)+面試成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)和考試總成績(jī)均按四舍五入法計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后2位數(shù)。

　　因報(bào)考同一崗位考生面試人數(shù)多而設(shè)置兩個(gè)及以上面試考場(chǎng)的，則采取二次平均法對(duì)報(bào)考本崗位所有考生面試原始成績(jī)進(jìn)行加權(quán)平衡，按加權(quán)面試成績(jī)計(jì)入總成績(jī)。

　　(八)體檢

　　根據(jù)總成績(jī)，按擬招聘崗位從高分到低分的順序1:1.5的比例確定體檢人選。如同一個(gè)崗位出現(xiàn)末位總成績(jī)相同的情況，則按照筆試成績(jī)優(yōu)先確定體檢人選，如上述條件也相同，則共同確定為體檢人選。

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省申請(qǐng)教師資格人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2017年修訂試行)》規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生繳納。

　　(九)考察

　　根據(jù)各崗位總成績(jī)從高分到低分的順序和體檢結(jié)果，按擬招聘崗位數(shù)量等額確定考察人選。如某崗位出現(xiàn)空缺情況，在參加體檢合格人員中按總成績(jī)依次遞補(bǔ)(電話通知遞補(bǔ)人員，不再另發(fā)公告)。

　　考察工作由用人單位及其主管部門(mén)具體組織實(shí)施，主要對(duì)擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作經(jīng)歷和能力等情況進(jìn)行考察。考察時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的招聘資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

　　(十)公示

　　按照資格審查、考試、體檢、考察結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員，名單在�？h人民政府網(wǎng)站公示，接受考生和社會(huì)各界監(jiān)督，公示期為7個(gè)工作日。

　　(十一)聘用和待遇

　　報(bào)考鎮(zhèn)屬初級(jí)中學(xué)崗位、鎮(zhèn)屬中小學(xué)教學(xué)研究崗位和幼兒園教師崗位的人員，聘用后全部分配至鎮(zhèn)屬中小學(xué)、幼兒園任教，凡不服從分配的視為自動(dòng)放棄聘用資格。

　　擬聘用人員公示期滿無(wú)異議的，辦理聘用手續(xù)，并與用人單位簽訂聘用合同。新聘用人員按國(guó)家有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期滿考核不合格的，單位與招聘對(duì)象解除聘用合同，其人事關(guān)系和檔案轉(zhuǎn)至人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)。新聘用人員的工資福利待遇按�？h事業(yè)單位工作人員相關(guān)政策和規(guī)定執(zhí)行。

　　四、相關(guān)說(shuō)明

　　(一)本次招聘過(guò)程中發(fā)布招聘公告、公布筆試成績(jī)、公布面試資格確認(rèn)名單、公布總成績(jī)、公布體檢人員名單、公布擬聘用人員名單等信息，指定在�？h人民政府網(wǎng)站(www.xunxian.gov.cn)“公告公示”欄目發(fā)布�？忌�在本次招聘期間應(yīng)登陸該網(wǎng)站及時(shí)了解招聘最新發(fā)布情況。因本人原因錯(cuò)過(guò)重要公告公示信息而影響考試和聘用的，責(zé)任由考生本人承擔(dān)。

　　(二)本次招聘資格審查工作貫穿于招聘考試的全過(guò)程。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。

　　(三)考生要誠(chéng)信報(bào)考，報(bào)名時(shí)簽訂誠(chéng)信承諾書(shū)�？忌�鄭重承諾被錄用后自愿在�？h工作服務(wù)年限不少于5年。

　　(四)本次招聘嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家新冠疫情防控工作要求，考生在筆試、面試資格確認(rèn)、面試、體檢等環(huán)節(jié)均須主動(dòng)接受疫情防控工作人員指導(dǎo)，提供48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明，自行下載并如實(shí)填寫(xiě)《考生健康管理信息承諾書(shū)》,全程佩戴口罩，主動(dòng)提供本人綠色健康碼、行程碼、場(chǎng)所碼，主動(dòng)接受體溫檢測(cè)，注意保持間距，切實(shí)做好防范工作。凡不按要求提供相關(guān)證明，瞞報(bào)、謊報(bào)本人疫情防控信息的要嚴(yán)肅追究責(zé)任。

　　(五)本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，沒(méi)有授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦筆試、面試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

　　(六)本次招聘工作由浚縣公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋?zhuān)�未盡事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

　　咨詢(xún)電話：浚縣人社局0392-6636122

　　�？h教體局0392-6871010

　　1：2022年浚縣公開(kāi)招聘教師崗位計(jì)劃表

　　2：�？h公開(kāi)招聘教師報(bào)名表

　　3：考生健康管理信息承諾書(shū)

　　浚縣公開(kāi)招聘教師工作

　　領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2022年10月17日