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2022年陽江市人民政府社會發(fā)展研究中心招聘合同制職員公告

發(fā)布時間:2022-10-26 15:44:20在線客服:

  2022年10月26日訊:為推進我中心1名合同制職員招聘工作,現(xiàn)通知如下:

  一、招錄條件

  (一)政治素質(zhì)高,思想品德好,中共黨員優(yōu)先;

  (二)組織紀律性強,有較強的責任心,作風踏實,吃苦耐勞,無國(境)外學(xué)習(xí)、工作、生活經(jīng)歷;

  (三)大專以上學(xué)歷,具有較強的文字、口頭表達和協(xié)調(diào)能力,計算機、新聞、外語專業(yè)優(yōu)先,有駕駛證者優(yōu)先;

  (四)陽江市戶籍,身體健康,年齡在35周歲以下。

  二、薪酬待遇

  按照市直機關(guān)事業(yè)單位合同制職員工資標準執(zhí)行。

  三、招聘程序

  (一)報名要求。

  1.報名材料必須真實、準確,凡弄虛作假的,一經(jīng)查實,即取消報考資格或聘用資格。

  2.報名時間:2022年11月1日至2022年11月14日(10個工作日)。

  3.報名人員填寫《招聘合同制職員報名表》,并提供本人居民身份證、戶口本、學(xué)歷證書和相關(guān)證書、證明材料復(fù)印件以及近期紅底正面免冠一寸照片2張。(聯(lián)系人:朱先生,1‍‍5‍‍9‍‍1‍‍5‍‍7‍‍5‍‍5‍‍3‍‍5‍‍6)

  (二)考試。

  1.筆試。筆試內(nèi)容參照事業(yè)單位合同制職員招聘考試內(nèi)容,不指定參考書目,筆試由我中心組織。筆試時間、地點另行通知。

  2.面試。依筆試成績高低順序按招聘職位數(shù)1:5的比例確定面試對象,面試由我中心組織。面試時間、地點另行通知。

  3.總成績計算辦法。筆試成績占60%,面試成績占40%的比例計算考試總成績。

  4.筆試及面試試卷由第三方專業(yè)機構(gòu)提供。

  (三)體檢和政審。

  以總成績從高到低排序,前3名進行體檢、政審(體檢或政審不合格的,按總成績高低依次遞補)。

  (四)提出擬聘用對象。

  招聘小組根據(jù)擬聘用人員的政審、體檢情況,提出擬聘用人員中心黨委研究決定。

  (五)公示。

  對中心黨委研究決定聘用的人選進行公示,公示時間為7個工作日。

  (六)聘用。

  報考者經(jīng)筆試、面試、體檢、政審、公示后,聘用為我中心合同制職員并簽訂聘用合同(合同期3年),合同期滿后,根據(jù)實際情況由我中心進行考核,決定是否續(xù)聘或解聘。

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  2022年陽江市人民政府社會發(fā)展研究中心招聘合同制職員崗位表.xlsx

溫馨提示:因考試信息、考試政策及招聘內(nèi)容不斷變化與調(diào)整,本站提供的以上信息僅供參考,請考生以權(quán)威部門發(fā)布的公告內(nèi)容為準。