2022年11月16日訊：依據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(中華人民共和國國務(wù)院令第652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部令第6號)、《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號)、《關(guān)于做好全省事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作有關(guān)問題的通知》(豫人社辦〔2020〕33號)及省市相關(guān)政策規(guī)定和要求，現(xiàn)將2022年輝縣市化工園區(qū)運行中心公開招聘工作人員有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘計劃

　　本次共招聘10人，開支性質(zhì)為事業(yè)全供，具體招聘計劃及相關(guān)內(nèi)容見《2022年輝縣市化工園區(qū)運行中心公開招聘工作人員崗位一覽表》(附件1)。

　　二、招聘資格和基本條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)遵守憲法和法律;

　　(三)具有良好的品行;

　　(四)符合崗位要求的年齡條件(如35周歲以下指1987年1月1日以后出生，其他年齡段類推);

　　(五)符合崗位所需的文化程度、專業(yè)條件;

　　(六)全日制技工院校高級工班、預備技師(技師)班畢業(yè)生，可分別參照相對應(yīng)的同等大專、本科學歷報考;

　　(七)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　(八)崗位所需要的其他條件。

　　(九)有下列情形之一者不得報考：

　　1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

　　2、尚未解除黨紀、政務(wù)處分或正在接受紀律審查的人員;

　　3、曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為不滿5年的人員;

　　4、現(xiàn)役軍人、普通高等院校在校生;

　　5、國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

　　三、報名及資格審查

　　本次報名采取現(xiàn)場報名的方式進行。

　　報名辦法：報考人員只能選擇一個崗位(專業(yè))報名，報名與參加考試時使用的身份證必須一致。

　　報考人員必須按照本人畢業(yè)證、身份證等相關(guān)證件顯示的專業(yè)名稱、個人情況填寫報名信息，如信息不一致或故意填報虛假信息造成的后果，由考生本人承擔。

　　1.報名時間：2022年11月22日—11月23日(上午8:30—11:30，下午2:30—5:30)

　　2.報名地點：輝縣市勞動司法大廈一樓大廳窗口。

　　3.報名辦法：

　　(1)報名人員需持畢業(yè)證、有效身份證(報名與參加考試時使用的身份證必須一致)、就業(yè)報到證(或就業(yè)協(xié)議書或人事代理合同)、學歷認證電子注冊備案表原件及復印件各1份;

　　(2)報名人員需交近期本人正面同底版1寸彩照1張，填寫《2022年輝縣市化工園區(qū)運行中心公開招聘工作人員報名表》(附件2);

　　(3)已參加工作的報考人員報考需提供所在單位同意報考的證明;

　　(4)報考崗位要求具有工作經(jīng)歷的需出具相關(guān)單位工作經(jīng)歷證明(含養(yǎng)老保險證明);

　　(5)根據(jù)省財政、發(fā)改部門批準的收費標準，除經(jīng)批準免繳筆試考務(wù)費的人員外，報考者按每人每科30元(兩科共60元)現(xiàn)場繳納筆試考務(wù)費;

　　(6)資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程，按照“誰審核、誰負責”的原則。凡發(fā)現(xiàn)報名者與招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試、招聘資格。

　　4、崗位及人員調(diào)整

　　各擬聘用崗位通過資格審查的人數(shù)(以繳費人數(shù)確定)與擬聘用人數(shù)的比例原則上不低于3：1，不足3：1的，根據(jù)招聘單位和主管部門意見，由輝縣市化工園區(qū)運行中心公開招聘工作人員領(lǐng)導小組辦公室研究決定調(diào)整或取消該招聘崗位，崗位被取消的，該崗位的報考者可調(diào)整到符合條件的其他招聘崗位，調(diào)整或調(diào)減的情況將通過輝縣市人力資源網(wǎng)(http://www.hxsrlzy.com)公告。已繳費但招聘崗位被取消又不愿意或不能調(diào)整崗位的報考者，憑本人《居民身份證》到輝縣市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科(勞動大廈513房間)退回本人筆試考務(wù)費。

　　對特殊行業(yè)、短缺專業(yè)或?qū)哟我�求高、難以形成競爭的崗位，經(jīng)輝縣市化工園區(qū)運行中心公開招聘工作人員領(lǐng)導小組辦公室同意，在確保競爭的前提下可適當降低開考比例。

　　脫貧家庭和享受國家最低生活保障金家庭人員報名的，可免交筆試考務(wù)費。免交筆試考務(wù)費的人員，在報名時提交以下材料：脫貧家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))鄉(xiāng)村振興局發(fā)放的貧困戶證明原件和貧困戶明白卡(原件和復印件);享受國家最低生活保障金家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障金待遇證明原件。逾期未辦理免繳費用的視為自動放棄。

　　本次招聘，資格審查工作貫穿于考試聘用的全過程。報名人員提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實有效，如發(fā)現(xiàn)不符合報考條件或弄虛作假者，將隨時取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔。

　　四、考試及相關(guān)事宜

　　招聘考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進行。

　　1、筆試

　　(1)筆試科目

　　筆試科目為《職業(yè)能力測驗》、《公共基礎(chǔ)知識》兩科，每科滿分均為100分。

　　筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的方式進行。本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)或個人舉辦考試輔導培訓班。

　　(2)時間安排

　　筆試時間另行通知。

　　本次考試在輝縣市城區(qū)設(shè)置考場。應(yīng)聘人員應(yīng)按照準考證上確定的考試地點、考場參加考試。參加考試時，必須同時攜帶準考證和與報名時一致的本人有效身份證。

　　(3)加分政策

　　按照國家和省市有關(guān)文件規(guī)定享受招聘筆試加分政策的，從輝縣市入伍或入學前戶籍在輝縣市的退役大學生士兵報名參加本次招考，筆試成績加10分(上述人員已在行政事業(yè)單位正式就業(yè)的不再享受此政策)，須在報名時提交有關(guān)加分材料，逾期不再受理。

　　退役大學生士兵加分提供材料：⑴本人有效身份證;⑵本人入伍通知書;⑶本人退伍證;⑷本人符合報名條件的畢業(yè)證。

　　(4)筆試總成績計算：筆試總成績=職業(yè)能力測驗成績×50%+公共基礎(chǔ)知識成績×50%+政策加分。

　　2、面試

　　進入面試的考生要及時查看輝縣市人力資源網(wǎng)(http://www.hxsrlzy.com)發(fā)布的信息，并保證通訊暢通，因通訊不暢影響面試及體檢的后果自負。未進入面試確認范圍的應(yīng)試人員，也須保持報名時填寫的通訊方式暢通，以免影響遞補。

　　根據(jù)筆試成績，按照同一單位及其崗位(專業(yè))招聘人數(shù)1：3的比例從高分到低分確定參加面試的人員。比例內(nèi)末位出現(xiàn)筆試成績并列的，同時確定為進入面試人選。筆試有缺考、作弊或成績?yōu)榱惴值�，不得進入面試。

　　如有主動提出放棄而產(chǎn)生的空缺，按照同崗位筆試成績從高分到低分依次等額遞補(遞補人員屆時直接電話通知)。如經(jīng)過遞補以后仍然達不到面試比例要求的，由用人單位及主管部門研究并提出是否核減或降低比例的意見，經(jīng)輝縣市化工園區(qū)運行中心公開招聘工作人員領(lǐng)導小組辦公室同意后，在確保競爭的前提下可適當降低比例，如降低后仍達不到要求的，該崗位的招聘名額遞減直至取消。

　　特殊情況由輝縣市化工園區(qū)運行中心公開招聘工作人員領(lǐng)導小組辦公室研究決定。

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試或?qū)�業(yè)化面試的方式進行，滿分100分。具體面試工作另行安排。

　　面試時，如有缺考人員造成該崗位形不成競爭的，該崗位面試人員的面試成績應(yīng)達到其所在面試小組使用同一套面試題本的面試人員平均分;形不成平均分條件崗位的須達到75分以上;方可進入體檢和考察。

　　考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

　　筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

　　3.體檢

　　根據(jù)參加面試人員的考試總成績，按照同一單位及其崗位(專業(yè))招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。當出現(xiàn)末位并列超計劃時，可爭取或調(diào)劑名額，未能實現(xiàn)的，則按筆試成績從高分到低分的順序等額確定參加體檢的人員，如筆試成績相同，按照面試成績小數(shù)點后第三位以后從高分到低分確定進入體檢人員;對體檢未到的或不合格的依次遞補。

　　體檢參照國家公務(wù)員招錄的有關(guān)標準和規(guī)定進行,費用自理。

　　4.考察

　　體檢合格的人員確定為考察對象�？疾煲杂萌瞬块T(單位)為主，采取審查檔案和實地考察等方法，主要考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實績等情況，并對應(yīng)聘人員資格條件進行復查。

　　考察階段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補。因自愿放棄造成的崗位空缺，由有關(guān)單位根據(jù)實際情況提出是否遞補的意見，報輝縣市化工園區(qū)運行中心公開招聘工作人員領(lǐng)導小組辦公室同意后實施。遞補須從報考同一崗位并參加面試的人員中，按考試總成績從高分到低分的順序依次進行。

　　5.公示及聘用

　　根據(jù)考試總成績和考察情況，擇優(yōu)確定擬聘人員并進行公示，公示時間為5個工作日。

　　新聘用人員確定后，要按時到用人單位報到，由用人單位及時到有關(guān)部門辦理相關(guān)手續(xù)并與新聘人員簽訂聘用合同。聘用人員屬初次就業(yè)的試用期為12個月，其他人員試用期參照國辦發(fā)〔2002〕35號文執(zhí)行。試用期間的工資福利待遇按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿，由用人單位予以考核，合格者按管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù);不合格的，由用人單位做出解聘意見，到有關(guān)部門備案。

　　五、紀律要求

　　1.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)中第27條規(guī)定，實行回避制度。

　　2.自始至終充分體現(xiàn)“公開、公正、公平、擇優(yōu)”的原則，為招聘人員創(chuàng)造公平競爭的環(huán)境，對政策規(guī)定、運作程序、方式方法等凡能公開的一律公開，對筆試成績、面試成績、聘用結(jié)果予以公示。在招聘工作中，紀檢監(jiān)察部門進行全過程監(jiān)督。

　　3.招聘工作人員要認真執(zhí)行政策規(guī)定，嚴格遵守招聘程序，切實履行工作職責，不得隨意擴大招聘范圍，改變招聘程序，或擅自降低招聘條件和標準。對違紀、失職行為，將受到責任追究。

　　4.招聘人員要自覺遵守招聘工作規(guī)定和紀律，聽從安排，服從分配，否則不予聘用。

　　咨詢電話：化工園區(qū)運行中心0373-6228526

　　市人社局0373-6233226

　　監(jiān)督電話：0373-6233767

　　本公告由輝縣市化工園區(qū)運行中心公開招聘工作人員領(lǐng)導小組辦公室負責解釋，未盡事宜按國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　1：2022年輝縣市化工園區(qū)運行中心公開招聘工作人員崗位一覽表

　　2：2022年輝縣市化工園區(qū)運行中心公開招聘工作人員報名表

　　輝縣市化工園區(qū)運行中心公開

　　招聘工作人員領(lǐng)導小組辦公室

　　2022年11月15日