2022年11月25日訊：為貫徹落實(shí)《齊齊哈爾市事業(yè)單位定向招聘退役大學(xué)生士兵實(shí)施辦法》(齊征〔2022〕2號(hào))文件精神，推動(dòng)我縣退役大學(xué)生士兵就業(yè)，經(jīng)縣委、縣政府同意，面向社會(huì)公開招聘退役大學(xué)生士兵，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

　　一、單位簡介

　　齊齊哈爾市富裕縣退役軍人事務(wù)局下屬事業(yè)單位退役軍人服務(wù)中心為公益一類、財(cái)政全額撥款事業(yè)單位，承擔(dān)協(xié)助做好退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)、優(yōu)撫幫扶、走訪慰問、信訪接待、權(quán)益保障等具體事務(wù)性工作，是退役軍人服務(wù)保障體系的重要組成部分。

　　二、招聘計(jì)劃及條件

　　(一)招聘計(jì)劃

　　本次計(jì)劃為我縣退役軍人服務(wù)中心招聘大學(xué)生退役士兵3人，均為事業(yè)單位管理崗位，具體崗位和要求詳見《2022年富裕縣公開招聘退役大學(xué)生士兵崗位計(jì)劃表》(附件2)。

　　(二)招聘范圍

　　退役大學(xué)生士兵(指通過全國普通高等院校統(tǒng)一考試或研究生招生考試、被普通高等院�；蜓芯可�招生單位錄取，服現(xiàn)役期滿取得原就讀院校畢業(yè)證書的退役人員)。

　　(三)招聘條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國憲法、法律，品行端正;

　　2.具有良好的政治、思想、道德素質(zhì)、品學(xué)兼優(yōu)、專業(yè)成績優(yōu)秀;

　　3.具備勝任崗位要求的理論基礎(chǔ)、文化知識(shí)和適應(yīng)崗位需要的身體條件;

　　4.年齡在35周歲及以下(計(jì)算時(shí)間截止至2022年11月25日);

　　5.在齊齊哈爾市應(yīng)征入伍或齊齊哈爾市戶籍，服現(xiàn)役滿2年(含)以上，根據(jù)軍隊(duì)(或武警部隊(duì))有關(guān)規(guī)定退出現(xiàn)役;

　　6.要求大專及以上統(tǒng)招學(xué)歷;

　　    7.具備崗位要求的其他條件。

　　    下列人員不得報(bào)考：

　　    (1)已參加過政策性安置或定向招聘已被聘用的;

　　    (2)未服滿2年義務(wù)兵役的(部隊(duì)撤并降改等非個(gè)人原因除外);

　　    (3)曾犯罪受過刑事處罰人員、被開除公職人員，以及其他依照法律、法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位工作人員的人員;

　　    (4)在近3年各類招考過程中被考試主管部門認(rèn)定有考試作弊行為的人員;

　　    (5)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗(含試用期人員);

　　    (6)報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位;

　　    (7)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員。

　　 三、實(shí)施步驟

　　(一)報(bào)名

　　1.報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名者需提供清晰的掃描電子版材料并壓縮成壓縮包，發(fā)送至電子郵箱：13796279480@163.com，郵件主題統(tǒng)一為：姓名+身份證號(hào)+報(bào)考崗位報(bào)名材料。

　　2.報(bào)名時(shí)間：2022年12月5日8:30--2022年12月7日17:00，逾期不再受理。審查結(jié)果將以郵件形式進(jìn)行回復(fù)，通過資格審查的，不得改報(bào)其他崗位。

　　3.咨詢電話：0452-3132003，咨詢時(shí)間：工作日上午9：00—11：00;下午14：00—16：00。

　　4.報(bào)名需提供的材料：

　　(1)本人有效身份證掃描件;

　　(2)戶口簿首頁、本人頁掃描件;

　　(3)畢業(yè)證掃描件;

　　(4)就業(yè)報(bào)到證(通知書)掃描件;

　　(5)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》掃描件(在“學(xué)信網(wǎng)”下載，須在有效期內(nèi));

　　(6)退伍證及證明(附件3)掃描件;

　　(7)本人近期1寸免冠彩色照片電子版;

　　(8)2022年富�？h公開招聘退役大學(xué)生士兵報(bào)名登記表(附件1)掃描件，(在職人員須提交所在單位有主要領(lǐng)導(dǎo)簽字、單位蓋章的同意報(bào)考書面證明掃描件);

　　(9)符合黑龍江省政府相關(guān)文件加分政策的考生，報(bào)名時(shí)必須在報(bào)名表上注明。其中“項(xiàng)目生”須提供省項(xiàng)目生主管部門有效證書或證明掃描件;在城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業(yè)生須提供就業(yè)部門出具的相關(guān)證明掃描件;高校畢業(yè)生服兵役期滿退役的須提供退伍證掃描件。如不能按時(shí)提供上述證明材料的考生視為放棄加分政策。同時(shí)具備多個(gè)加分條件的考生，取最高加分項(xiàng)目，不累計(jì)加分。

　　5.報(bào)名注意事項(xiàng)

　　(1)對(duì)報(bào)考人員資格審核貫穿招聘工作全過程，考生報(bào)考時(shí)要信守承諾，如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，對(duì)不符合條件或弄虛作假、違背相關(guān)法律法規(guī)報(bào)考的，無論在哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)問題一經(jīng)查實(shí)立即取消考試資格或聘用資格，后果自負(fù);

　　(2)崗位招聘計(jì)劃與通過資格審查報(bào)考人數(shù)之比原則上應(yīng)不低于1:3。若達(dá)不到報(bào)考比例要求，將縮減(取消)該崗位招聘人數(shù);

　　(3)本次考試不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班;

　　(4)筆試、面試等相關(guān)招聘信息請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注富�？h人民政府網(wǎng)站。

　　(二)考試

　　考試分筆試和面試兩部分，均實(shí)行百分制。筆試成績(含政策加分)占總成績的60%，面試成績占總成績的40%，折后兩成績之和為總成績�？偝煽�=筆試成績(含政策加分)×60%+面試成績×40%。

　　1.筆試

　　筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行，筆試主要測(cè)試政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。

　　依據(jù)考生的筆試成績(含政策加分)由高到低順序，按招聘崗位人數(shù)1:3的比例確定參加面試人選。若同一崗位最后一名筆試成績并列，則相應(yīng)擴(kuò)大進(jìn)入面試人選。進(jìn)入面試人員名單對(duì)外公示3個(gè)工作日。

　　2.面試

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面談的方式進(jìn)行，主要考核應(yīng)聘人員的求職動(dòng)機(jī)與擬任職位的匹配性、綜合分析能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力、言語表達(dá)能力、舉止儀表等。面試時(shí)間為15分鐘，考生采取兩輪抽簽形式，當(dāng)場(chǎng)確定面試順序號(hào)依次進(jìn)入考場(chǎng)進(jìn)行面試;面試計(jì)分采取去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，然后取平均分值的辦法，低于60分取消聘用資格。

　　筆試、面試結(jié)束后，將考試總成績公示3個(gè)工作日，并按招聘崗位1:1的比例由高分到低分確定進(jìn)入考核人員。總成績相同的，按以下順序確定進(jìn)入考核人選：1.符合省政府相關(guān)優(yōu)先聘用政策的;2.筆試成績高的。

　　(三)考核與體檢

　　考核時(shí)主要復(fù)審考生的報(bào)考條件，同時(shí)從思想、工作、學(xué)習(xí)、生活等多方面對(duì)考核對(duì)象進(jìn)行全面考核，側(cè)重了解考核對(duì)象近兩年來的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等方面的表現(xiàn)。經(jīng)考核不合格者取消聘用資格，按招聘崗位總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　考核合格者統(tǒng)一到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢(體檢費(fèi)用自理)，體檢內(nèi)容及健康標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))的有關(guān)要求確定。體檢不合格者取消聘用資格，空出的崗位按招聘崗位總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　(四)公示和聘用

　　考試、考核、體檢合格后，擬聘用人員名單在富裕縣人民政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日，公示期滿無異議者，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》辦理相關(guān)手續(xù)。公示期結(jié)束后，如有崗位空缺不再進(jìn)行遞補(bǔ)。如考生無故放棄聘用，將記入考生個(gè)人誠信檔案。

　　被聘用人員試用期為6個(gè)月(初次就業(yè)的試用期為12個(gè)月)，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿由招聘單位對(duì)新聘用人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)及遵守法律法規(guī)和業(yè)務(wù)能力等方面進(jìn)行考核，考核不合格的取消聘用資格。

　　四、相關(guān)待遇

　　1.被聘用人員納入機(jī)構(gòu)編制管理，享受事業(yè)單位在編人員待遇;

　　2.被聘用人員的崗位為管理崗;

　　3.被聘用人員服務(wù)期滿5年，方可借調(diào)、調(diào)動(dòng)工作。

　　五、相關(guān)要求

　　1.本次招聘考試將嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))，對(duì)違反考試紀(jì)律、營私舞弊、影響公平公正的有關(guān)人員和行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，直至追究法律責(zé)任。

　　2.考生應(yīng)提前了解我縣疫情防控相關(guān)政策和要求，合理安排行程，以免耽誤考試。鑒于目前國內(nèi)多地疫情頻發(fā)，考試組織工作及疫情防控措施將根據(jù)疫情防控形勢(shì)變化適時(shí)調(diào)整，請(qǐng)考生密切關(guān)注富�？h人民政府網(wǎng)站。

　　本公告由富�？h人社局負(fù)責(zé)解釋與實(shí)施，未盡事宜由富�？h事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究后決定。

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　　1.2022年富�？h公開招聘退役大學(xué)生士兵報(bào)名登記表

　　2.2022年富�？h公開招聘退役大學(xué)生士兵崗位計(jì)劃表

　　3.大學(xué)生士兵證明

　　富裕縣人力資源和社會(huì)保障局

　　2022年11月25日