2023年10月16日訊：根據(jù)《威遠縣縣級機關(guān)事業(yè)單位編外人員管理試行辦法》(威府辦發(fā)〔2020〕7號)等有關(guān)規(guī)定，本著“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)縣級機關(guān)事業(yè)單位編外人員管理聯(lián)席會議審定同意，縣不動產(chǎn)登記中心擬面向全縣公開招聘10名編外工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

　　一、招聘范圍及對象

　　面向全縣公開招聘符合崗位報考條件的社會在職或非在職人員，招聘人員不納入機構(gòu)編制管理范圍。

　　二、招聘崗位及名額

　　本次招聘編外鄉(xiāng)鎮(zhèn)不動產(chǎn)登記站工作人員共10名。

　　三、報考條件

　　(一)基本條件。

　　1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行;

　　2.身體健康，具有正常履行考聘崗位職責的身體條件和心理素質(zhì);

　　3.符合《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號);

　　4.符合本公告考聘崗位所需的其他具體條件及資格要求。

　　(二)其他條件及資格要求。

　　1.學歷要求。大專及以上文化程度。

　　2.年齡要求。40周歲及以下(含在報名首日尚未滿41歲的人員)。

　　3.技能要求。熟悉計算機基本操作。

　　(三)有下列情形之一的不得報考。

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或被開除公職的人員或被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;

　　2.在各級機關(guān)事業(yè)單位招考(聘)中違規(guī)違紀在禁考期內(nèi)或明確規(guī)定不能聘用的人員;

　　3.有違法、違紀正在接受審查的;

　　4.受黨紀、政務(wù)(政紀)處分尚未解除或尚在影響期內(nèi)的;

　　5.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等相關(guān)規(guī)定應(yīng)當回避的;

　　6.按照《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執(zhí)行人;其他政策法規(guī)明確不得招聘為事業(yè)單位工作人員的失信人員;

　　7.法律法規(guī)另有規(guī)定不得聘用的。

　　四、報名及資格審查

　　本次公開招聘采取現(xiàn)場集中報名。

　　(一)報名時間：2023年10月23日至10月24日(上午9:00—12:00，下午13:30—17:00)。

　　(二)報名地點：威遠縣不動產(chǎn)登記中心綜合股(嚴陵鎮(zhèn)小河?xùn)|路128號縣行政審批局三樓A區(qū))。聯(lián)系電話:0832—8228006。

　　(三)資格審查：根據(jù)《招聘公告》規(guī)定的報考條件和資格要求對報考人員提交的相關(guān)證件進行資格審查，報考人員提交資料包括：本人二代居民身份證原件及復(fù)印件、畢業(yè)證原件及復(fù)印件、學信網(wǎng)學歷查詢證明、個人信用報告、近期1寸同底免冠彩色照片2張、報名表1份,提交的資料復(fù)印件及照片不予退還。資格審查完成后，對審查合格的人員發(fā)放《準考通知書》。

　　五、考試

　　開考比例不小于1:3,考試時間及地點詳見《準考通知書》。考試采取結(jié)構(gòu)化面試加電腦上機操作方式進行，總成績100分，總成績=(結(jié)構(gòu)化面試)×80%+電腦上機操作×20%，各環(huán)節(jié)成績計算均采取四舍五入法保留小數(shù)點后兩位。招考工作在縣公開招考領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和縣委組織部、縣人社局的指導(dǎo)下，由縣自然資源規(guī)劃局具體組織實施。

　　六、體檢

　　根據(jù)考試成績，從高分到低分按1:1依次確定體檢人員，如出現(xiàn)各招聘崗位因面試成績分數(shù)相同形成并列體檢的，以學歷高者優(yōu)先，如學歷相同，則以計算機類、法學類、測繪地理信息類等不動產(chǎn)登記工作相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先。體檢的項目和標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。對體檢不合格或放棄體檢的，在已參加面試人員內(nèi)依成績從高分到低分確定遞補人員。

　　七、考核及公示

　　對體檢合格的人員，由威遠縣自然資源和規(guī)劃局統(tǒng)一組織考核，考核不合格的不予聘用，考核合格人員名單由招聘單位進行公示。因考核不合格或公示期間反映有問題并查有實據(jù)且不符合聘用條件、以及中途因考生自愿放棄出現(xiàn)的缺額，在已參加面試人員內(nèi)依成績從高分到低分確定遞補人員。

　　九、合同及待遇

　　(一)合同簽訂：經(jīng)考核合格后簽訂聘用合同。依照《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定，試用期為1個月。試用期滿經(jīng)考試合格由威遠縣不動產(chǎn)登記中心與受聘者簽訂勞動用工合同并依法進行管理。

　　(二)工資及待遇：工資及待遇按聘用合同約定執(zhí)行。

　　十、紀律和監(jiān)督

　　為保證此次招聘工作人員工作的順利進行，維護招聘工作的公正性、嚴肅性，局機關(guān)紀委對全過程進行監(jiān)督，監(jiān)督舉報電話：0832-8299026。