2023年黃岡麻城市事業(yè)單位在縣級駐軍軍人隨軍家屬中招聘工作人員公告
2023年10月27日訊: 為貫徹落實市委涉軍會議紀要,切實做好駐麻部隊軍人隨軍家屬就業(yè)安置工作,根據(jù)《省人民政府、省軍區(qū)關于印發(fā)湖北省隨軍家屬就業(yè)安置和社會保障辦法的通知》(鄂政發(fā)〔2014〕41號)、《市人民政府、黃岡軍分區(qū)關于印發(fā)黃岡市隨軍家屬就業(yè)安置辦法的通知》(黃政發(fā)〔2015〕21號)精神,中共麻城市委組織部、麻城市人社局在麻城市人武部軍人隨軍家屬中公開招聘市直事業(yè)單位工作人員,F(xiàn)將有關事項公告如下:
一、招聘崗位及人數(shù)
招聘單位、崗位及條件見《麻城市事業(yè)單位2023年在縣級駐軍軍人隨軍家屬中公開招聘工作人員崗位條件表》(附件1)。
二、報考資格條件
1.麻城市人武部(含市消防救援支隊)軍人的未就業(yè)隨軍家屬。
2.具有中華人民共和國國籍。
3.遵紀守法,品行端正。
4.具備崗位所需專業(yè)知識、專業(yè)技能和其它必需條件。
5.身體健康,年齡在40周歲及以下(以公告發(fā)布時間為準)。
有以下情形之一者不得報考:①曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的;②涉嫌違紀違法正在接受紀檢監(jiān)察機關或司法機關審查尚未作出結論的;③受黨紀、政務處分未滿影響(處分)期限的;④未能與原單位解除勞動(聘用)合同的;⑤法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得公開招聘為事業(yè)單位工作人員的情形。
三、招聘程序和辦法
(一)發(fā)布公告
招聘公告通過麻城市人民政府網(wǎng)站和麻城人社公眾號面向社會公開發(fā)布,并由縣級駐軍所在政治機關將招聘單位、崗位、要求及條件通知到隨軍家屬或配偶。
。ǘ﹫竺唾Y格審查
1.報名方式。采取公開報名的方式進行。符合條件的報考人員下載填寫《麻城市事業(yè)單位2023年在縣級駐軍軍人隨軍家屬中公開招聘工作人員報名表》(附件2,一式2份)、《駐軍軍人基本情況表》(附件3,一式2份)及批準家屬隨軍材料(含批準文書及書面證明材料)、駐軍軍人任職命令、立功通令復印件(須加蓋有批準權限單位政治機關公章)連同身份證原件及復印件、畢業(yè)證原件及復印件、其他證書(含各類資格證書)原件及復印件和本人近期與報名表同底一寸彩照2張,經(jīng)各部隊政治機關初審后,由報考人員到市人社局事業(yè)單位人事管理股(金橋大道208號市人社局辦公樓九樓)報名,每人限報一個崗位。
2.報名要求。報考人員應如實填寫有關信息,并作出誠信承諾。如考生報名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤,由此產(chǎn)生的后果由考生本人承擔。凡提供虛假報考申請材料的,一經(jīng)查實,取消報名資格;對偽造、編造有關證件、材料、信息,騙取考試資格的,將依照有關規(guī)定追究當事人責任,涉嫌犯罪的,移交司法機關處理。
報名時間自公告發(fā)布之日起至2023年11月1日17:00。
3.資格審查。資格審查由市委組織部、市人社局負責。
(三)考試及軍人綜合素質(zhì)評定、綜合成績計算
考試采取筆試、面試相結合的方式,先筆試后面試。軍人綜合素質(zhì)評定由軍人所在部隊政治機關負責。
1.筆試
(1)筆試科目和內(nèi)容。筆試科目為《綜合基礎知識》,主要測試應聘人員政治理論、法律、管理、公文寫作與處理、職業(yè)道德、國情國力等知識?荚嚥捎瞄]卷方式進行,滿分100分。
(2)筆試成績最低合格線。筆試按科目卷面滿分的40%劃定最低合格分數(shù)線,筆試成績未達到最低合格分數(shù)線的人員不能進入下一招聘環(huán)節(jié)。
筆試時間、地點:2023年11月2日9:00-11:00麻城市人事考試院多功能教室。
本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
2.面試
(1)面試人員的確定。參加筆試的人員全部進入面試。
。2)面試內(nèi)容及方式:面試主要測試應試人員的綜合素質(zhì)及運用專業(yè)知識解決工作中實際問題的能力,突出行業(yè)和崗位的適應性。采取結構化面試的辦法進行,面試成績實行百分制。
(3)面試時間和地點:2023年11月2日15:00,麻城市人事考試院多功能教室。
3.軍人綜合素質(zhì)評定
軍人綜合素質(zhì)評定以檔案材料為準,由軍人所在部隊政治機關填報,經(jīng)本人簽字確認、團以上黨委審核公示(公示期不少于7個工作日)后,11月2日上午9:00前將評定結果報市人社局(事業(yè)單位人事管理股)。計算時間截止到招聘公告發(fā)布之日,所有招聘對象不再享受其他任何形式的加分項。軍人綜合素質(zhì)評定滿分100分,由軍人服役年限計分、職務等級計分、獎勵計分和艱苦邊遠地區(qū)服役計分四項組成,累計分值超過100分的按100分計。
。1)服役年限計分:按照每服役1年計1分的標準進行計算,不足1年的按1年計。
(2)職務等級計分:以正連職為基礎標準5分計算,每增加一個職務等級增加5分。專業(yè)技術干部對照相應級別行政干部執(zhí)行。士官按二級軍士長(警士長)19分、三級軍士長(警士長)14分計算。
。3)獎勵計分:①所獲最高獎勵為中央軍委授予榮譽稱號的,1次計25分;多次立功的,按其獎勵相應分值另加分,所有獎勵累計計分不超過30分。②所獲最高獎勵為大軍區(qū)級單位授予榮譽稱號或榮立一等功的,1次計15分;多次立功的,按其獎勵相應分值另加分,所有獎勵累計計分不超過20分。③所獲最高獎勵為二等功的,1次計8分;多次立功的,按其獎勵相應分值另加分,所有獎勵累計計分不超過12分。④所獲最高獎勵為三等功的,1次計3分;多次立功的,所有獎勵累計計分不超過6分。同一事項獲多項獎勵的,只計其中最高獎勵分;所有獎勵分,不得超過本人所獲最高獎勵上一等次單項獎勵分值;集體功不計入個人分。
。4)艱苦邊遠地區(qū)服役計分:在國家和軍隊確定的三類以上邊遠艱苦地區(qū)、三類以上島嶼或者飛行、艦艇、涉核等特殊崗位服役,每滿一年計1分,同時符合上述條件的,累加計分,總分不超過10分。
4.綜合成績計算
綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×40%+軍人綜合素質(zhì)評定得分×20%?忌煽兙_到小數(shù)點后兩位,小數(shù)點后第三位“四舍五入”(若“四舍五入”后考生成績相同,則按“四舍五入”前實際成績排序)。
5.成績相同的處理辦法。
6.報考同一崗位的考生綜合成績相同時,面試成績較高者排名靠前;若面試成績也相同,則組織加試。
(四)關于開考比例的界定
為保證考生質(zhì)量和達到競爭擇優(yōu)的目的,原則上按崗位招聘人數(shù)和報名人數(shù)不低于1:3的比例開考。報名結束后,未達到1:3開考比例的,經(jīng)市委組織部、市人社局批準同意,可適當放寬開考比例。
面試時如出現(xiàn)考生缺考、違紀情況,其面試成績按零分計算,但該崗位招聘計劃不再調(diào)減。對實際面試人數(shù)小于或等于招聘人數(shù)的崗位,實行最低面試合格分數(shù)線控制,面試分數(shù)達到75分及以上的,方能進入體檢、考察階段。
(五)體檢、考察和公示
按考生綜合成績從高到低的順序,根據(jù)招聘崗位從高分到低分按招聘崗位數(shù)1:1的比例,確定進入體檢、考察人員。如綜合成績并列,則取面試成績較高者。體檢由市委組織部、市人社局組織,體檢標準參照《國家公務員錄用體檢標準》執(zhí)行。體檢費用由考生承擔。因體檢不合格或主動放棄出現(xiàn)名額空缺,從報考該崗位且參加了筆試、面試的人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補。
體檢合格人員直接進入考察。考察工作由市委組織部、市人社局、市人武部會同用人單位及其主管部門負責,主要對擬聘人員政治素質(zhì)、道德品行、工作作風以及有無違紀違法等情況進行考察,同時對考察對象的資格條件進行復核,考察中要注意認真聽取所在部隊黨組織意見。因考察不合格或主動放棄出現(xiàn)缺額,從報考該崗位且參加了筆試、面試的人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補。
對考察合格人員在麻城市人民政府網(wǎng)站和麻城人社公眾號上向社會公示,公示時間為7天,接受社會監(jiān)督。公示后發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件和弄虛作假等違規(guī)行為的,取消相關人員的受聘資格。因取消資格或其他原因造成崗位空缺的,從報考該崗位且參加了筆試、面試的人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補。
(六)聘用
經(jīng)公示無異議者確定為擬聘人員。由用人單位、用人單位主管部門為新招聘的人員辦理聘用手續(xù),嚴格實行崗位管理,并按所聘崗位執(zhí)行國家和省、市有關政策規(guī)定的薪酬待遇。
被聘用人員按相關政策規(guī)定實行試用期,試用期滿考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
四、其他事項
1.違紀違規(guī)處理。對考生在考試中違紀違規(guī)行為的處理,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。
2.本公告中有關政策口徑由招聘工作主管部門負責解釋!秿徫槐怼分兴械膬(nèi)容,由招聘單位主管部門負責解釋。
3.咨詢電話:0713-2991117。
附件:1.麻城市事業(yè)單位2023年在縣級駐軍軍人隨軍家屬中公開招聘工作人員崗位條件表.docx
2.麻城市事業(yè)單位2023年在縣級駐軍軍人隨軍家屬中公開招聘工作人員報名表.docx
中共麻城市委組織部
麻城市人力資源和社會保障局
2023年10月26日
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