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2024年海南省人民醫(yī)院招聘管理人員公告

發(fā)布時間:2023-12-04 11:31:49在線客服:

  2023年12月04日訊:為順應醫(yī)院發(fā)展需求,我院面向社會招聘管理人員,根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號)等有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我單位工作實際,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

  一、招聘原則

  (一)堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t。

  (二)堅持“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則。

  (三)堅持按崗招聘的原則。

  二、招聘崗位、人數(shù)、資格條件及范圍

  本次招聘管理人員共45名,具體詳見《海南省人民醫(yī)院2024年公開招聘管理人員職位表》(附件1)。

  三、招聘條件

  (一)報考者應具備的基本條件

  1.具有中華人民共和國國籍;

  2.遵守憲法和法律;

  3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

  4.具有崗位所需的學歷、專業(yè)或技能條件;

  5.適應崗位要求的身體條件;

  6.具備崗位需要的其他條件;

  7.應聘時已與工作單位建立人事(勞動)關(guān)系的須征得原所在單位同意。委培、定向及財政預算管理在編在崗人員,須征得委培、定向單位及在編在崗人員所在單位主管部門同意;

    (二)有下列情況之一的不得報名:

  1.曾受過各類刑事處罰的;

  2.涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

  3.曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的;

  4.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的;

     5.在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀違規(guī)且處理期限未滿的;

     6.公務員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務年限的;

  7.失信被執(zhí)行人;

  8.現(xiàn)役軍人;

  9.拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應征公民;

  10.以逃避服兵役為目的,拒絕履行職責或者逃離部隊且被軍隊除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責任的軍人;

  11.《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號)的相關(guān)規(guī)定應當回避的;

  12.有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位招聘的;

  13.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報考的情形。

      四、招聘辦法和程序

  (一)發(fā)布招聘公告

  通過海南省人民醫(yī)院官網(wǎng)發(fā)布公開招聘信息,明確招聘的崗位、人數(shù)、學歷、專業(yè)、年齡等所需資格條件。后續(xù)招聘工作的各有關(guān)事項在海南省人民醫(yī)院官網(wǎng)發(fā)布公告。

  (二)組織報名與資格審查

  1.報名方式

  本次考試采取網(wǎng)上報名方式進行,不收取報名費,包括填寫報名信息、上傳照片和證明材料等、查詢資格審查結(jié)果、打印準考證等環(huán)節(jié)。報考人員只限報一個招考崗位。報考人員應在報名期間登錄考試報名系統(tǒng)網(wǎng)址http://hnsrmyy.vhzhaopin.com/選擇符合條件的崗位報名。報考后應及時登錄海南省人民醫(yī)院官網(wǎng)了解招聘工作進展情況和有關(guān)事項的公告,并保持報名時登記的聯(lián)系方式暢通。

  本次考試實行誠信報名制度,報考人員要按要求真實、全面、準確填寫報名信息,簽署《誠信承諾書》,信息填報不全或虛假的,一經(jīng)查實,視情節(jié)輕重,取消考試資格或錄用資格,并按有關(guān)規(guī)定給予處理。

  2.報名時間

  報名時間:2023年12月1日08:00至2023年12月11日17:30(節(jié)假日正常報名)。

  3.報名材料

  報名時須提交以下材料:

 、俦救擞行Ь用裆矸葑C正反面原件及復印件。

 、谂c應聘崗位相匹配的歷次學歷學位證書。取得國外或境外學歷學位的,還須上傳教育部留學服務中心出具的相關(guān)學歷學位證書認證等,2024年應屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證、學位證的,須提供所在學校相關(guān)證明(如就業(yè)推薦表、在讀證明等,須加蓋公章)。

 、壑袊叩冉逃龑W生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)下載打印在有效期內(nèi)含有二維碼標識的《教育部學歷證書電子注冊備案表》,有效期為6個月。

 、鼙救私1寸免冠證件照片。

 、荨犊忌\信承諾書》(本人簽名并掃描上傳,見附件2)

 、迧徫灰蠊ぷ鹘(jīng)驗的還需上傳社保養(yǎng)老清單和單位工作證明(模版見附件3);

 、邖徫灰笾泄颤h員的,需上傳所在黨支部開具的黨員證明(加蓋公章);相應崗位所需的其他證書和材料。

 、鄨罂紩r已與工作單位建立人事(勞動)關(guān)系的人員須上傳單位同意報考證明(加蓋公章)。委培、定向及財政預算管理在編在崗人員,須上傳委培、定向單位及在編在崗人員所在單位主管部門同意報考證明(模版見附件4)。

 、釐徫凰璧钠渌C書和材料。

  4.資格審查及查詢

  根據(jù)招聘條件及崗位要求,對報名人員的基本信息、所提供的材料等進行資格初審。網(wǎng)上報名系統(tǒng)在2023年12月11日17時后不再接受考生新注冊報名。已經(jīng)提交報名材料的考生,須在規(guī)定時間內(nèi)及時登錄報名系統(tǒng)查詢資格審查結(jié)果。資格審核通過的,不得改報或再報其他職位。資格審核未通過的請及時補充材料重新提交或改報,系統(tǒng)將于2023年12月13日17時準時關(guān)閉,如果在規(guī)定時間內(nèi)未重新提交或資格審核仍未通過的,視為自動放棄考試資格,不能參加考試。面試前對參加考核人員進行資格條件復審,復審時須提供報名材料原件進行核查,具體時間、地點另行通知。

  資格審查貫穿于公開招聘全過程,對弄虛作假、不符合報考條件等違反招聘規(guī)定的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),一律取消應聘或聘用資格。

  (三)組織考試

  1.考試招聘崗位

  (1)筆試

  筆試方式:采取閉卷的形式。

  筆試時間及地點:以筆試準考證為準

  筆試內(nèi)容:公共基礎(chǔ)知識、行政能力測驗等。

  本次筆試不指定復習用書,不開辦也不委托任何機構(gòu)舉辦輔導班。

  筆試合格分數(shù)線:由招聘工作領(lǐng)導小組分別劃定,但不得低于參加筆試人員的筆試平均分(筆試平均分四舍五入精確到小數(shù)點后兩位)。

  成績公布:筆試成績和合格分數(shù)線通過海南省人民醫(yī)院官網(wǎng)公布。

  (2)資格復審

  面試資格復審人選從筆試合格分數(shù)線以上的人員中,根據(jù)筆試成績按1:3比例由高分到低分確定。末位出現(xiàn)并列的,一并進入面試資格復審。達不到規(guī)定比例的,按實際達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員確定。因應聘人員自愿放棄或資格復審不合格等原因產(chǎn)生的空缺,應按照筆試成績從高分到低分依次遞補。

  對未能提供原件、原件與報名材料不一致或原件不符合要求的,將取消應聘人員的面試資格。通過資格復審進入面試的應聘人員名單在海南省人民醫(yī)院官網(wǎng)公布。

  (3)面試

  面試實行百分制,面試合格分數(shù)線為60分,面試成績達不到合格分數(shù)線的考生不予進入體檢和考察環(huán)節(jié)。

  面試內(nèi)容和形式:采取現(xiàn)場答辯的形式。

  面試成績公布:面試成績通過海南省人民醫(yī)院官網(wǎng)公布。

  面試時間和地點:詳見準考證

  (4)考試綜合成績

  綜合成績實行百分制計分。最后綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。依據(jù)“四舍五入”法,綜合成績折算精確到小數(shù)點后兩位。

  報考同一崗位的有2名以上考生出現(xiàn)考試綜合成績相同時,其名次排列按以下辦法確定:綜合成績相同的,按《職位表》中所列的優(yōu)先錄用條件確定錄用人選;如無相關(guān)要求的,按面試成績高低順序排列。

  2.考核招聘崗位

  考核采取現(xiàn)場答辯方式進行面試,實行百分制,合格分數(shù)線為80分。面試成績達不到合格分數(shù)線的考生不予進入體檢和考察環(huán)節(jié)。

  考核時間及地點:以準考證為準。

  (四)體檢和考察

  考試結(jié)束后,根據(jù)崗位的招聘人數(shù),從達到面試合格分數(shù)線的應聘人員中,按成績由高至低等額確定參加體檢的應聘人員。體檢參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。

  應聘人員對體檢結(jié)果有異議的,可自收到體檢結(jié)果之日起3天內(nèi)提出復檢要求。復檢選擇另外同級別醫(yī)療機構(gòu)進行一次并由紀檢監(jiān)察部門人員陪同,體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。

  根據(jù)考核、體檢結(jié)果等額確定考察人選。主要是對考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績以及遵紀守法等情況進行調(diào)查了解,并形成書面考察報告。

  體檢、考察不合格的,或自愿放棄體檢的,出現(xiàn)的崗位空缺,可在應聘相同崗位且達到面試合格分數(shù)線的人員中,按總成績從高至低依次遞補。

  (五)擬聘人員的確定和公示

  根據(jù)考核、考察和體檢結(jié)果,由醫(yī)院黨委集體研究擇優(yōu)確定擬聘用人員,在海南省人民醫(yī)院官網(wǎng)上公示7天。公示期間存在爭議的,醫(yī)院將按程序進行調(diào)查處理,調(diào)查處理的結(jié)果及時上報省人社廳。公示期滿,沒有異議或者反映的問題不影響聘用的,確定為擬聘用人員。

  因下列情形導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導小組研究,可從應聘同一崗位且面試成績達到合格分數(shù)線的應聘人員中,按考試綜合成績從高至低依次遞補。但公示期滿后不再進行遞補。

  1.考察不符合要求的;

  2.擬聘人選在公示期間放棄聘用的;

  3.未能按期提供相關(guān)證件材料的;

  4.擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的。

  (六)辦理聘用

  確定為擬聘人員的,由醫(yī)院發(fā)出《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員聘用通知書》,并將《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》存入本人檔案。

  聘用實行試用期制度,試用期包含在聘用合同期限內(nèi),初次就業(yè)的試用期為12個月,其余人員試用期為6個月。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,解除聘用合同。如受聘人員為在職人員,應先與原單位解除人事(勞動)關(guān)系,在提供原單位解除(或者終止)人事(勞動)關(guān)系證明后,辦理聘用手續(xù)。

  五、崗位待遇

  本次招聘的管理人員,博士研究生學歷、博士學位人員予以辦理事業(yè)編制入編手續(xù);碩士研究生學歷、碩士學位和本科學歷、學士學位的人員,編制管理形式為員額制,享受事業(yè)編制人員同等待遇。

  六、紀律與監(jiān)督

  (一)公開招聘實行回避制度。招聘工作人員如存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)和《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)的情形的,應當實行回避。

  (二)嚴格執(zhí)行招聘紀律,如有違反《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號)的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)進行處理。

  (三)公開招聘接受社會和有關(guān)部門監(jiān)督,招聘工作全部實行信息公開、過程公開、結(jié)果公開,主動接受監(jiān)督。

  1.海南省人民醫(yī)院紀檢監(jiān)察部:0898-68642645(工作日上午8:00-12:00,下午14:30-17:30);

  2.海南省人民醫(yī)院組織人事部:0898-68622477(工作日上午8:00-12:00,下午14:30-17:30);

  3.海南省人力資源和社會保障廳事業(yè)單位人事管理處:0898-65336895(工作日上午8:00-12:00,下午14:30-17:30)。

  六、咨詢電話及其它事項

  0898-68622477/68642648(工作時間:上午8:00-12:00,下午14:30-17:30)。

  本公告由海南人民醫(yī)院組織人事部負責解釋。

  附件下載:【附件3.工作經(jīng)歷證明(模版).docx】

  附件下載:【附件2.誠信承諾書.docx】

  附件下載:【附件1.海南省人民醫(yī)院2024年公開招聘管理人員職位表.xlsx】

  附件下載:【附件4.同意報考證明(模版).doc】

溫馨提示:因考試信息、考試政策及招聘內(nèi)容不斷變化與調(diào)整,本站提供的以上信息僅供參考,請考生以權(quán)威部門發(fā)布的公告內(nèi)容為準。