2024年01月22日訊：為貫徹落實(shí)省委、省政府“聚四方之才共建自貿(mào)港”工作部署，圍繞“椰城優(yōu)才智慧�？�”招才引智活動，大力實(shí)施事業(yè)單位人才延攬計(jì)劃，進(jìn)一步加大我市自然資源和規(guī)劃系統(tǒng)引才力度，建立與自貿(mào)港建設(shè)相適應(yīng)的干部隊(duì)伍，根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號)、《海南省人力資源和社會保障廳關(guān)于印發(fā)<海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員筆試工作規(guī)則(試行)>的通知》(瓊?cè)松缫?guī)〔2021〕2號)和《海南省人力資源和社會保障廳關(guān)于印發(fā)<海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作規(guī)則(試行)>的通知》(瓊?cè)松缫?guī)〔2021〕3號)、《海南省人力資源和社會保障廳關(guān)于在事業(yè)單位公開招聘中進(jìn)一步落實(shí)失信懲戒措施的通知》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2022〕40號)等文件精神，我局?jǐn)M面向社會招聘下屬事業(yè)單位�？谑袊�土資源信息化建設(shè)與宣教管理中心、�？谑胁粍赢a(chǎn)登記中心、�？谑型恋亟灰字行氖聵I(yè)編制人員，為做好公開招聘工作，特制定本公告。

　　一、招聘崗位、職數(shù)及薪酬待遇

　　面向全國招聘事業(yè)單位工作人員7名(詳見附件1)。其中：�？谑袊�土資源信息化與宣教管理中心招聘管理崗工作人員1名，�？谑胁粍赢a(chǎn)登記中心管理崗工作人員1名、專技崗工作人員1名，�？谑型恋亟灰字行恼衅腹芾韻徆ぷ魅藛T1名、專技崗工作人員3名，被聘用人員為事業(yè)單位工作人員，享受政策規(guī)定的薪酬待遇。

　　二、報(bào)考條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守憲法和法律;

　　3.年齡35周歲以下(1988年1月25日以后出生);

　　4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

　　5.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);

　　6.具有符合崗位要求的文化程度和工作能力;

　　7.存在下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

　　(1)曾受過各類刑事處罰的;

　　(2)涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

　　(3)曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的;

　　(4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;

　　(5)在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的;

　　(6)公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的;

　　(7)失信被執(zhí)行人;

　　(8)現(xiàn)役軍人;

　　(9)拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應(yīng)征公民;

　　(10)以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責(zé)或者逃離部隊(duì)且被軍隊(duì)除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責(zé)任的軍人;

　　(11)《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號)的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;

　　(12)有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位招聘的;

　　(13)法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。

　　(二)崗位條件

　　符合本次公開招聘崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)和技能，詳見《�？谑凶匀毁Y源和規(guī)劃局公開招聘下屬事業(yè)單位工作人員崗位表》(附件1)，專業(yè)參考目錄(附件3)。

　　三、招聘程序及方法

　　按照發(fā)布招聘信息、組織報(bào)名、資格審查、考試(含筆試和面試)、體檢及考察、確定擬聘人員及公示、聘用等程序進(jìn)行。

　　(一)發(fā)布招聘信息

　　招聘信息在�？谑腥肆�資源和社會保障局門戶網(wǎng)站、�？谑凶匀毁Y源和規(guī)劃局網(wǎng)站發(fā)布，信息公布時(shí)限為2024年1月19日至2024年1月25日，共7天。考生報(bào)考后應(yīng)保持手機(jī)暢通并及時(shí)登陸�？谑凶匀毁Y源和規(guī)劃局網(wǎng)站了解招聘工作進(jìn)展情況和有關(guān)事項(xiàng)的公告。

　　(二)組織報(bào)名

　　本次考試不收取報(bào)名費(fèi)，報(bào)考后應(yīng)及時(shí)關(guān)注和了解考錄工作的進(jìn)展情況和有關(guān)事項(xiàng)的公告，并保持報(bào)名登記的聯(lián)系方式暢通。

　　1.報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名方式，報(bào)考人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)報(bào)名，并按要求真實(shí)、準(zhǔn)確、完整填寫報(bào)名信息，上傳照片及報(bào)名所需材料，逾期不受理。

　　2.報(bào)名鏈接：http://hnrczpw.pzhl.net/index.php/exam/?EXAMID=6085

　　3.報(bào)名時(shí)間：2024年1月26日9:00至2024年2月1日12:00，共7天(節(jié)假日正常報(bào)名)。

　　4.報(bào)名要求(圖片上傳要求以jpg圖片格式上傳，圖片大小不超過2MB)，每人限報(bào)一個(gè)崗位：

　　(1)《海口市自然資源和規(guī)劃局公開招聘下屬事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》(附件2，下載后完整填寫，本人簽名貼照片后上傳);

　　(2)有效身份證(或社�？�，正反面合并成一張圖片)，與考試使用的身份證(或社保卡)必須一致;

　　(3)近期一寸正面免冠彩色證件照;

　　(4)畢業(yè)證、學(xué)位證書(留學(xué)回國和在港澳臺取得學(xué)歷的應(yīng)聘人員，還須出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》);

　　(5)學(xué)歷認(rèn)證材料(登錄中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》，有二維碼標(biāo)識);

　　(6)行政事業(yè)單位在編在崗人員、定向生、委培生報(bào)考須出具所在工作單位及其主管部門同意報(bào)考的證明并加蓋所在單位及主管部門公章(附件4);

　　(7)信用中國網(wǎng)站(http://zxgk.court.gov.cn/shixin/)失信被執(zhí)行人查詢結(jié)果截圖;

　　(8)未被失信懲戒承諾書(本人手寫簽名并掃描上傳，附件5);

　　(9)相應(yīng)崗位所需的其他證書和材料;

　　報(bào)名材料不齊全的責(zé)任自負(fù)，考生應(yīng)保存好所有報(bào)名材料原件，入圍面試人員進(jìn)行資格復(fù)審時(shí)材料缺失或不符合報(bào)考條件的取消面試資格并依次遞補(bǔ)。

　　應(yīng)聘人員應(yīng)對提交的材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格，如聘用后查實(shí)弄虛作假的，立即取消聘用資格和辦理相關(guān)解聘手續(xù)，三年內(nèi)不得參加我局組織的各類招聘考試。

　　(三)資格審查

　　1.資格審查貫穿公開招聘全過程，對弄虛作假、不符合報(bào)考條件等違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消應(yīng)聘或聘用資格，由此產(chǎn)生的后果由考生本人負(fù)責(zé)。

　　2.2024年2月1日12時(shí)后不再接受新用戶報(bào)名。報(bào)考人員提交報(bào)名材料后，須在2024年2月1日12時(shí)前及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)，查詢資格審查結(jié)果，資格審核通過的，不得修改報(bào)考信息，資格審核未通過的應(yīng)于2024年2月1日17時(shí)前補(bǔ)充材料重新提交，如資格審核仍未通過的，不能參加考試。系統(tǒng)將于2024年2月1日17時(shí)準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉。

　　3.招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室依據(jù)招考崗位的資格條件對應(yīng)聘人員的報(bào)名申請進(jìn)行資格初審，資格初審后，每個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘該崗位資格初審合格人數(shù)的比例原則上不低于1:3的比例，達(dá)不到該比例的，取消相應(yīng)崗位的招聘，并向社會公布;報(bào)考被取消崗位的資格初審合格人員，可重新改報(bào)符合條件的其他崗位，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未進(jìn)行改報(bào)的，視為自動放棄應(yīng)聘資格。

　　4.資格審查合格的應(yīng)聘人員名單在�？谑凶匀毁Y源和規(guī)劃局網(wǎng)站公布，由應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行筆試確認(rèn)，并自行下載打印準(zhǔn)考證。筆試確認(rèn)和準(zhǔn)考證打印時(shí)間另行通知。

　　(四)考試

　　考試由筆試、面試兩部分組成，滿分均為100分，按筆試成績占60%，面試成績占40%計(jì)入綜合成績，筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

　　1.筆試

　　(1)筆試方法：采取閉卷的形式。

　　(2)筆試內(nèi)容：筆試內(nèi)容為招聘崗位專業(yè)基礎(chǔ)知識和公共基礎(chǔ)知識。卷面滿分為100分，不指定考試指導(dǎo)用書。

　　(3)筆試時(shí)間和地點(diǎn)：以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

　　(4)注意事項(xiàng)：通過資格審查的報(bào)考人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證，時(shí)間以公告為準(zhǔn);報(bào)考人員憑準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證(或社保卡)原件進(jìn)入考場，缺一不可。

　　(5)成績公布：筆試成績通過海口市自然資源和規(guī)劃局網(wǎng)站公布。

　　2.面試資格復(fù)查

　　面試前對面試人員報(bào)名材料的相應(yīng)原件進(jìn)行復(fù)查。對未能提供原件、原件與報(bào)名材料不一致或原件不符合要求的，將取消應(yīng)聘人員的面試資格。

　　資格復(fù)查應(yīng)提交如下材料：《�？谑凶匀毁Y源和規(guī)劃局公開招聘下屬事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》、本人有效期內(nèi)的二代身份證或社�？�、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)下載打印有二維碼標(biāo)識的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、同意報(bào)考證明、近期正面免冠彩色1寸照片、失信被執(zhí)行人查詢結(jié)果截圖、未被失信懲戒承諾書等崗位所需的其他證書和材料。

　　以上證件審核后保留復(fù)印件退還原件，通過資格復(fù)審的人員方可參加面試。因應(yīng)聘人員自愿放棄或資格復(fù)審不合格等原因產(chǎn)生的空缺崗位，經(jīng)局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，按照筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　3.面試

　　招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)筆試平均分劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線，并向社會公布，公示時(shí)間為3天;在達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按筆試成績從高到低的順序，以招聘崗位1:3的比例確定進(jìn)入面試資格復(fù)審人選，筆試成績末位出現(xiàn)并列的，一并進(jìn)入面試資格復(fù)審，不足1:3比例的，按實(shí)際達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員確定;因應(yīng)聘人員自愿放棄或資格復(fù)審不合格等原因產(chǎn)生的空缺，按照筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)。通過資格復(fù)審進(jìn)入面試的人員名單、遞補(bǔ)人員名單于面試前3天按要求通過�？谑凶匀毁Y源和規(guī)劃局網(wǎng)站公布。

　　(1)面試方式：采取結(jié)構(gòu)化面試的方式。

　　(2)面試內(nèi)容：綜合分析、語言表達(dá)、計(jì)劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力及自我認(rèn)知程度等。

　　(3)面試時(shí)間及地點(diǎn)：以�？谑凶匀毁Y源和規(guī)劃局網(wǎng)站公布為準(zhǔn)。

　　(4)注意事項(xiàng)：面試人員憑面試通知單和本人有效居民身份證(或社�？�)原件參加面試。

　　(5)成績公布：面試成績通過�？谑凶匀毁Y源和規(guī)劃局網(wǎng)站公布。

　　面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于面試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，取消其錄用資格。

　　同一崗位的應(yīng)聘人員綜合成績出現(xiàn)并列的，按筆試成績高低確定排名順序，如筆試成績也出現(xiàn)并列的，須進(jìn)行加試，按加試成績高低確定排名順序。應(yīng)聘人員的綜合成績通過海口市自然資源和規(guī)劃局網(wǎng)站公布。

　　(五)體檢及考察

　　1.體檢

　　根據(jù)崗位的招聘人數(shù)，從達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按考試綜合成績從高到低1:1的比例等額確定體檢人選。體檢由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議的，自收到體檢結(jié)果之日起3天內(nèi)申請復(fù)檢，復(fù)檢時(shí)由紀(jì)檢監(jiān)察人員陪同，選擇另外一家同級別的醫(yī)療機(jī)構(gòu)復(fù)檢一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺，在應(yīng)聘相同崗位且達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中，按照綜合成績從高到低依次遞補(bǔ)。未按規(guī)定參加體檢的，視為自動放棄。

　　2.考察

　　根據(jù)綜合成績和體檢結(jié)果等額確定考察人選，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對考察人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績以及遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考察。列入考察人選的需提交“無犯罪記錄”書面承諾書。因考察不符合要求或自愿放棄資格造成崗位空缺的，在應(yīng)聘相同崗位且達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中，按照綜合成績從高到低依次遞補(bǔ)�？疾旌腕w檢人選及結(jié)果在�？谑凶匀毁Y源和規(guī)劃局網(wǎng)站公布。

　　(六)確定擬聘人員及公示

　　根據(jù)應(yīng)聘人員的考試、體檢及考察結(jié)果等情況，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組討論確定擬聘用人選，擬聘人員名單按要求向社會公示，公示時(shí)間為7天。擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的、擬聘人選在公示期間放棄聘用的，在應(yīng)聘相同崗位且達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中，按照綜合成績從高到低依次遞補(bǔ)，但公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。在公示期間存在爭議的，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)調(diào)查處理，調(diào)查處理結(jié)果報(bào)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定，并將處理結(jié)果及時(shí)報(bào)送�？谑腥肆�資源和社會保障局。公示期滿，沒有異議或經(jīng)調(diào)查不存在問題的，確定為擬聘用人員。

　　(七)聘用

　　確定為擬聘用人員的按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。招聘單位憑市人社局出具的錄用核準(zhǔn)通知書向市委編辦申領(lǐng)《空崗卡》，并辦理相關(guān)進(jìn)人和聘用手續(xù)。擬聘人員自收到上崗?fù)ㄖ�后一周�?nèi)無故不報(bào)到的，視為自動放棄，不再依次遞補(bǔ)。聘用人員試用期為三個(gè)月(畢業(yè)生初次就業(yè)試用期為一年)，試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，解除聘用合同。

　　四、紀(jì)律要求

　　公開招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》《�？谑惺聵I(yè)單位公開招聘人員實(shí)施意見》和各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定，接受社會和紀(jì)檢監(jiān)察等有關(guān)部門的監(jiān)督。

　　五、其他事項(xiàng)

　　本公告由�？谑凶匀毁Y源和規(guī)劃局負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜按《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》等規(guī)定執(zhí)行。

　　六、聯(lián)系方式

　　報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)支持電話：0898-66502026、66755323   

　　聯(lián)系電話：0898-68727609

　　監(jiān)督電話：0898-68720548

　　(所有電話接聽時(shí)間均為工作日：上午8:30-12:00，下午14:00-17:30)

　　點(diǎn)擊下載>>>

　　1：�？谑凶匀毁Y源和規(guī)劃局公開招聘下屬事業(yè)單位工作人員崗位信息表

　　2:�？谑凶匀毁Y源和規(guī)劃局公開招聘下屬事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表

　　附件3：目錄1：研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄(2022年).pdf

　　附件3：目錄2：普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2020年版).pdf

　　4:同意報(bào)考證明

　　5:未被失信懲戒承諾書