中州實驗室是2023年6月經(jīng)河南省人民政府批準、依托河南大學“生物學”一流學科建設(shè)的河南省實驗室，由著名代謝生物學家、中國科學院院士林圣彩教授擔任實驗室主任。

　　實驗室對標國家實驗室，聚焦“生物代謝穩(wěn)態(tài)調(diào)控與健康”、“生物代謝過程調(diào)控與適應”和“生物代謝途徑優(yōu)化與智造”三大方向，致力于取得代謝生物學領(lǐng)域的重大理論突破，打造國內(nèi)頂尖、國際一流的整合生物學科技創(chuàng)新平臺，推動生物醫(yī)藥、生物農(nóng)業(yè)、生物智造等領(lǐng)域的產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)化與升級。實驗室創(chuàng)新體制機制，全面實行PI制，為學者營造開放自由的學術(shù)環(huán)境。

　　實驗室總部位于河南省鄭州市高新區(qū)億達科技新城。鄭州是華夏文明的重要發(fā)祥地、國家歷史文化名城，也是國家中心城市。鄭州具有宜居的環(huán)境和優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療、教育資源，可為工作生活提供全方位保障。

　　實驗室現(xiàn)面向海內(nèi)外招聘具有生物學、醫(yī)學、藥學、化學等相關(guān)專業(yè)的學習與研究背景的各類優(yōu)秀人才。

　　一、招聘崗位

　　1、頂尖人才：具有國際視野、戰(zhàn)略性構(gòu)想和國際頂尖學術(shù)水平，活躍在國際學術(shù)前沿、滿足國家重大戰(zhàn)略需求和高質(zhì)量發(fā)展要求的海內(nèi)外一流人才。年齡一般不超過55周歲，近5年取得重大研究成果。

　　2、領(lǐng)軍人才：研究方向處于學科發(fā)展前沿領(lǐng)域，具有寬廣學術(shù)視野和創(chuàng)新思維，較高學術(shù)造詣，在本學科領(lǐng)域取得具有重要學術(shù)影響力的代表性研究成果，能夠帶領(lǐng)學科團隊開展高層次的科學研究工作，達到國內(nèi)一流學科帶頭人水平的人才。主要引進對象為國家杰出青年科學基金獲得者、教育部“長江學者獎勵計劃”特聘教授、國家海外高層次人才引進計劃入選者、國家高層次人才特支計劃科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才，及具有相當水平的海內(nèi)外知名學者。年齡一般不超過50周歲。

　　3、拔尖人才：具有較廣闊的學術(shù)視野和創(chuàng)新思維，在本學科領(lǐng)域取得具有重要學術(shù)影響的代表性研究成果，能夠帶動本學科方向發(fā)展的學術(shù)骨干。主要引進對象為國家優(yōu)秀青年基金(包括海外項目)獲得者、教育部“長江學者獎勵計劃”青年學者、海外高層次青年人才引進計劃入選者、國家高層次人才特支計劃青年拔尖人才、其他國家級人才計劃入選者及具有相當水平的海內(nèi)外優(yōu)秀人才。年齡一般不超過43周歲。

　　4、青年人才：海內(nèi)外全日制博士或博士后。年齡一般不超過35周歲。

　　研究員(A崗)需主持國家自然科學基金青年項目或同等級國家級項目1項以上且以第一作者或通訊作者身份在領(lǐng)域內(nèi)前5%Top期刊發(fā)表研究成果1篇以上;或以第一作者或通訊作者身份在Nature、Science、Cell主刊或大子刊發(fā)表研究成果1篇以上。

　　副研究員(B崗)需主持中國博士后科學基金特別資助項目或同等級項目1項以上且以第一作者或通訊作者身份在領(lǐng)域內(nèi)中科院1區(qū)期刊發(fā)表研究成果1篇以上;或以第一作者或通訊作者身份在IF>10的Nature、Science、Cell子刊發(fā)表研究成果1篇以上。

　　助理研究員(C崗)需主持中國博士后科學基金面上項目或同等級項目1項以上且以第一作者或通訊作者身份發(fā)表代表性科研成果1篇以上;或以第一作者或通訊作者身份發(fā)表代表性科研成果3篇以上。

　　5、博士后研究人員：以第一作者或通訊作者身份發(fā)表代表性科研成果1篇以上，博士學位獲得時間原則上不超過3年。年齡不超過35周歲。

　　6、技術(shù)員：具有生物學、化學、藥學或醫(yī)學等相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷，博士優(yōu)先;具有操作質(zhì)譜、電鏡、流式細胞儀、共聚焦顯微鏡等相關(guān)儀器的工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　以上各類人才在實驗室緊缺的研究方向或領(lǐng)域具有較強的儀器操作能力或?qū)嶒灱夹g(shù)水平，條件可適當放寬。

　　二、待遇

　　1、頂尖人才：一事一議。

　　2、領(lǐng)軍人才：年薪100-150萬;安家費300萬起;科研啟動經(jīng)費600-1000萬。

　　3、拔尖人才：年薪50-80萬;安家費200萬起;科研啟動經(jīng)費300-600萬。

　　4、青年人才

　　研究員(A崗)：年薪40萬;安家費40萬;科研啟動經(jīng)費40萬。

　　副研究員(B崗)：年薪30萬;安家費30萬;科研啟動經(jīng)費30萬。

　　助理研究員(C崗)：年薪20-25萬;安家費22萬;科研啟動經(jīng)費15-25萬。

　　5、博士后研究人員：年薪40萬;科研啟動經(jīng)費以項目進行支持，經(jīng)費額度通過評審確定。享受工作任務外的績效;符合省市人才政策的，可享受相應人才待遇;優(yōu)秀者由中州實驗室聘用或推薦至河南大學工作。

　　6、技術(shù)員：享受中州實驗室非事業(yè)編制人員待遇;基本工資面議，薪酬與任職資格、經(jīng)驗和工作能力掛鉤，另視技術(shù)服務實際情況按月發(fā)放績效獎勵。

　　實驗室全職工作的優(yōu)秀人員可納入事業(yè)編制，享受事業(yè)編制人員待遇。

　　三、報名程序

　　請將個人簡歷(個人基本信息、學習和工作經(jīng)歷、科研成果情況等)、代表性論文和省部級以上項目立項證明等應聘材料發(fā)至Zhongzhoulab@163.com(本招聘啟事自發(fā)布之日起生效，如與中州實驗室前招聘啟事沖突，以本招聘啟事為準)。

　　聯(lián)系人：張老師15639765913

　　郵箱：Zhongzhoulab@163.com

　　原標題：中州實驗室誠聘海內(nèi)外優(yōu)秀人才

　　文章來源：https://www.zghnrc.gov.cn/newsDetail.html?channel_code=ZXDT&cand01=10000322875713