為持續(xù)提升我縣康養(yǎng)旅游產(chǎn)業(yè)吸引力，豐富旅游資源，經(jīng)研究，擬在我縣選聘一批工作人員，全力助推鄢陵旅游業(yè)再上新臺階�，F(xiàn)制定實施方案如下：

　　一、基本原則

　　堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰藴�，堅持公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴格選聘程序，嚴肅工作紀律，確保選聘工作順利進行。

　　二、選聘計劃

　　從全縣縣直差額補貼和自收自支事業(yè)單位（不包括縣直公立醫(yī)院和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院）在編在崗人員中，選聘許昌國家農(nóng)業(yè)科技園區(qū)管理委員會下屬事業(yè)單位工作人員30名，從事動物園管理、服務、保障和引黃調(diào)蓄河道、鶴鳴湖區(qū)周邊環(huán)境治理、安全防護及其他工作。

　　三、報考資格條件

　　鼓勵支持有動物學、畜牧養(yǎng)殖、水利、林業(yè)等學歷或?qū)�業(yè)技能人員報考。

　�。ㄒ唬┚哂邢铝袟l件的人員可以報考：

　　1、政治可靠，遵紀守法，公道正派，愛崗敬業(yè)，廉潔自律，吃苦耐勞，熱愛文旅工作，具有較強的事業(yè)心、責任感；

　　2、具有一定的文字表達能力、邏輯分析能力、組織協(xié)調(diào)能力，綜合素質(zhì)較強；

　　3、鄢陵縣縣直差額補貼和自收自支事業(yè)單位（不包括縣直公立醫(yī)院和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院）在編在崗人員；

　　4、具有國家承認的大專及以上學歷，年齡45周歲以下（1980年1月1日（含）以后出生），年齡以人事檔案記載年齡為準；

　　5、近三年（2022—2024年）年度考核均為合格及以上；具有符合崗位要求的工作能力；

　　6、具有正常履行崗位職責的身體條件。

　�。ǘ�）有下列情形之一的人員不得報考：

　　1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

　　2、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

　　3、曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中，被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為未滿5年的人員；

　　4、國家和省市另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員；

　　5、因人事檔案原因，無法確定其年齡和身份，或檔案造假、基本信息不實的人員；

　　6、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

　　7、因身體健康原因無法正常履職的人員；

　　8、聘用后構成回避關系的人員；

　　四、報名及資格審查

　　1、報名時間：2025年3月11日—3月13日

　�。ㄉ衔�8:30—12:00，14:30—17:00）。

　　2、報名方式及所需提供材料：縣直差額補貼或自收自支事業(yè)單位人員報名由所在主管部門統(tǒng)一組織實施并負責資格和年齡審核，主管部門組織報考者填寫并收集：①《鄢陵縣公開選聘工作人員報名資格審查表》（附件）；②本人二代身份證、畢業(yè)證原件及復印件，有效期內(nèi)學歷認證報告或教育部學歷證書電子注冊備案表；③本人檔案存放地點（管檔單位）的年齡證明；④報名者近期同底版免冠正面彩色1寸證件照3張（照片背面需備注名字）；⑤單位編制本復印件（以上材料復印件統(tǒng)一使用A4紙，并加蓋單位公章）。報名期間由主管部門將以上材料報縣委編辦（縣委黨校北樓301房間）。

　　報名人員要認真填寫報名表，確保信息準確無誤，保持電話暢通。

　　3、資格審查

　　對報考人員的資格審查工作，要貫穿于本次選聘工作的全過程，報考人員提供的有關材料必須真實有效，凡發(fā)現(xiàn)報考人員與所要求的資格條件不符或提供虛假材料的，取消其報考資格，并依法依紀追究責任。

　　4、其他事項

　　報考人數(shù)與擬選聘人數(shù)的比例為2:1，報名人數(shù)達不到2:1者，需核減相應的擬選聘人數(shù)。本次選聘不收取報名費。

　　五、考試

　　考試分為筆試和面試

　　1、筆試

　　筆試委托第三方組織實施，考試科目為《公共基礎知識》，滿分為100分，考試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的方式進行。準考證由報考人員主管部門在通知的時間內(nèi)統(tǒng)一到縣委編辦領取，領取后發(fā)放到考生本人，逾期不領者，視為自動放棄，責任自負。

　　筆試時間、地點以筆試準考證為準。考生憑身份證、準考證參加考試。

　　2、面試

　�。�1）領取面試通知單

　　根據(jù)筆試成績，按照面試人數(shù)與擬選聘人數(shù)1.5:1的比例，從高分到低分確定參加面試人選。筆試成績?yōu)榱惴帧⑷笨蓟蜻`紀的，不得進入面試環(huán)節(jié)。

　　因被取消面試資格或自動放棄等原因出現(xiàn)的空缺，按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補。末位進入面試人員筆試成績出現(xiàn)并列時，同時確定為進入面試人選。

　　進入面試人員需本人攜帶身份證、筆試準考證現(xiàn)場領取面試通知單，并按照面試通知單中規(guī)定的時間、地點參加面試。逾期不領取面試通知單的，視為自動放棄面試資格。

　　領取面試通知單的時間、地點另行通知。

　�。�2）面試

　　面試采取結(jié)構化面試方式進行，滿分為100分。參加面試人員的結(jié)構化面試成績低于70分的，不得進入下一環(huán)節(jié)。

　　考試總成績=筆試總成績×50%+面試總成績×50%。

　　筆試成績、面試成績及考試總成績均保留到小數(shù)點后兩位。擬選聘人員考試總成績相同的，按面試成績排名確定進入下一環(huán)節(jié)人員。

　　本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

　　六、體檢

　　根據(jù)考試總成績，按擬選聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分的順序確定進入體檢人員。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行（懷孕考生需提供結(jié)婚證和妊娠醫(yī)學證明）。體檢費用由考生自理。

　　體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)崗位缺額的，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。

　　七、考察

　　體檢合格人員等額確定為考察對象。按照相關規(guī)定進行檔案審查及征求相關部門意見，對審查不合格的取消其選聘資格�？疾靸�(nèi)容主要是思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配以及是否需要回避等方面的情況。同時進行資格復審，主要核實報考者是否符合規(guī)定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息是否真實、準確、完整，是否與本人真實經(jīng)歷背景相一致。

　　八、公示及辦理備案手續(xù)

　　選聘人員通過組織考察，人員名單報縣公開選聘工作人員領導小組審核通過后，在鄢陵縣人民政府網(wǎng)站公示，公示期為5個工作日。公示期滿后，按照程序提交縣委編委會研究，并由組織、編制、人社、財政分別備案。

　　九、待遇及管理

　　選聘人員試用期6個月，自選崗之日算起。試用期間工資福利、社會保障等待遇仍按原標準由原單位承擔。試用期滿并考核合格者，納入縣全供事業(yè)人員編制管理，并享受相應的工資福利、社會保險等待遇。對于不服從分配、工作不稱職的選聘人員，按照有關規(guī)定和程序?qū)⑵渫嘶�，取消選聘待遇，今后不得參加任何形式的選聘工作。

　　十、信息發(fā)布及政策咨詢

　　鄢陵縣人民政府網(wǎng)站為本次公開選聘工作的專用網(wǎng)站。有關選聘信息及相關事項，均通過該網(wǎng)站進行發(fā)布，請報考者隨時關注。因報考者未能及時關注網(wǎng)站而造成的后果由報考者本人承擔。

　　本次選聘工作由鄢陵縣紀委監(jiān)委全程監(jiān)督。

　　以上公告內(nèi)容由鄢陵縣公開選聘工作人員領導小組負責解釋。

　　咨詢電話：0374-71681160374-7168816

　　附件：鄢陵縣公開選聘工作人員報名資格審查表.xls.xls (22.0 KB)

　　中共鄢陵縣委組織部

　　中共鄢陵縣紀委監(jiān)委機關

　　鄢陵縣人力資源和社會保障局

　　2025年3月4日

　　原始標題：2025年鄢陵縣公開選聘工作人員的公告

　　信息來源：http://www.yanling.gov.cn/tzgg/20250304/57991560-e4be-4f28-8a87-23030791bad6.html