2025年西湖大學(xué)應(yīng)急醫(yī)學(xué)研究中心孫仁課題組(系統(tǒng)病毒學(xué)與免疫組學(xué)實(shí)驗(yàn)室)博士后招聘公告
一、實(shí)驗(yàn)室介紹
孫仁教授于2022年加入西湖大學(xué),任講席教授及應(yīng)急醫(yī)學(xué)中心主任。孫仁教授團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)期致力于病毒學(xué)及免疫學(xué)研究,采用系統(tǒng)生物學(xué)方法,整合基因組學(xué)、蛋白質(zhì)組學(xué)、結(jié)構(gòu)生物學(xué)和數(shù)學(xué)建模,研究病毒入侵宿主的機(jī)理。多年來,孫仁教授在病毒與宿主相互作用領(lǐng)域取得了多個(gè)里程碑式成就,包括首次在單核苷酸精度上解析病毒全基因組的功能圖譜,并根據(jù)該圖譜首次在單氨基酸水平上精準(zhǔn)設(shè)計(jì)病毒疫苗,首次在原子分辨率下解讀非對(duì)稱性RNA病毒基因組的結(jié)構(gòu)等,為剖析病毒復(fù)制的潛在機(jī)制及開發(fā)全新的疫苗設(shè)計(jì)方案提供了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
未來課題組研究方向包括但不僅限于:
1. 病毒基因組的精準(zhǔn)功能定位和疫苗研發(fā):
孫仁教授團(tuán)隊(duì)研發(fā)了一套高通量、高精度的病毒突變體的功能分析策略,從而超高精度(單核苷酸水平)、系統(tǒng)性地刻畫病毒功能基因組圖譜。利用此方法,孫教授團(tuán)隊(duì)成功解讀了流感病毒(Duetal.,Science2018)、艾滋病毒(Duetal.,mBio2017)、丙肝病毒(Qietal.,PNAS2017)等病原的復(fù)制及免疫逃逸機(jī)制。
由于上述平臺(tái)可以在一個(gè)給定篩選條件下(包括尋找共感染因子、藥物抗性、免疫逃逸等),對(duì)全基因組進(jìn)行快速精準(zhǔn)的功能定位,所以可以對(duì)相應(yīng)區(qū)域進(jìn)行精準(zhǔn)改造、構(gòu)建了重組病毒,提高了病毒的免疫原性,同時(shí)降低其致病性而不降低生產(chǎn)能力,研發(fā)新型的減毒疫苗(Duetal.,Science2018;Gongetal.,CellHostMicrobe2016;NPJVaccines2020)。
課題組擬利用上述平臺(tái),在西湖大學(xué)對(duì)Influenzavirus、SARS-CoV-2、HBV、HIV等病毒進(jìn)行精準(zhǔn)的功能性研究,從而開發(fā)新型疫苗。
2. 系統(tǒng)性評(píng)價(jià)感染與疫苗接種后的免疫反應(yīng)及機(jī)理
在西湖大學(xué),孫仁教授團(tuán)隊(duì)將建立并運(yùn)用高通量的抗體特異性及T/B細(xì)胞研究平臺(tái),進(jìn)行免疫組學(xué)(Immunomics)研究,從而對(duì)病毒感染及疫苗接種后進(jìn)行系統(tǒng)性、高精度的免疫反應(yīng)評(píng)估,精確解讀特異性抗體、B細(xì)胞、T細(xì)胞在抗病毒免疫中的作用及機(jī)制。課題組還計(jì)劃將這些平臺(tái)用于對(duì)腫瘤、自身免疫性疾病、神經(jīng)免疫的研究當(dāng)中。
3. 蛋白質(zhì)結(jié)構(gòu)與功能的研究
孫仁教授團(tuán)隊(duì)近年來結(jié)合體外進(jìn)化、蛋白結(jié)構(gòu)解析及質(zhì)譜技術(shù),進(jìn)行蛋白質(zhì)改造與設(shè)計(jì),并解讀蛋白與蛋白結(jié)合的基本原則。在西湖大學(xué),課題組將致力于設(shè)計(jì)、篩選和改進(jìn)蛋白/多肽結(jié)合體,以對(duì)疾病進(jìn)行診斷和治療。參考文獻(xiàn):(1)DongDetal,Cell2019;(2)DaiX,etalNature2018;(3)DaiX,etalNature2017;(4)WuNC,etal,eLife2016;(5)OlsonCAetal,CurrentBiology 2014.
更多介紹詳見個(gè)人主頁:https://www.westlake.edu.cn/faculty/ren-sun.html
二、招聘崗位及條件
1.招聘崗位:博士后(若干)
2.任職條件:
1) 獨(dú)立開展課題研究;
2) 協(xié)助培養(yǎng)實(shí)驗(yàn)室學(xué)生及科研助理;
3) 撰寫研究論文、綜述;
4) 參與基金項(xiàng)目申請(qǐng)以及學(xué)術(shù)交流;
3.要求:
1)年齡不超過35周歲;已取得或即將取得博士學(xué)位;
2)具有良好的英語表達(dá)和論文寫作能力,以第一作者身份發(fā)表過或即將發(fā)表研究論文;
3)病毒學(xué)、免疫學(xué)、腫瘤生物學(xué)、結(jié)構(gòu)生物學(xué)、生物信息學(xué)、分子生物學(xué)或微流控、數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)學(xué)背景者優(yōu)先;
4)對(duì)科學(xué)研究有濃厚興趣,能獨(dú)立開展研究工作;
5)具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,身心健康,能長(zhǎng)期穩(wěn)定工作。
三、薪酬與福利待遇
1.根據(jù)個(gè)人科研工作能力提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬,具體面議。實(shí)驗(yàn)室將提供穩(wěn)定的工作環(huán)境與一流的研究平臺(tái),協(xié)助申報(bào)博士后相關(guān)項(xiàng)目等。
2.學(xué)?蓞f(xié)助辦理落戶、協(xié)助對(duì)接子女的入學(xué)入托服務(wù)工作。
3.學(xué)校提供全方位培養(yǎng)體系,設(shè)立“西湖大學(xué)優(yōu)秀博士后”“西湖優(yōu)秀女性博士后獎(jiǎng)”等項(xiàng)目。
四、資助政策
1.博士后可享受杭州市在站博士后資助政策。
2.對(duì)獲得中國(guó)博士后科學(xué)基金資助和浙江省博士后擇優(yōu)項(xiàng)目資助的,杭州市給予1:1配套資助。
3.對(duì)出站留杭(來杭)工作的博士后,杭州市給予每人40萬元補(bǔ)助。
4.對(duì)來杭工作符合條件的全球本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生(含畢業(yè)5年內(nèi)的回國(guó)留學(xué)人員、外國(guó)人才),杭州市發(fā)放生活補(bǔ)貼,其中博士10萬元。
5.可申請(qǐng)認(rèn)定杭州市高層次人才,并享受相應(yīng)政策。
五、應(yīng)聘方式
請(qǐng)將以下材料以PDF形式發(fā)送至sunren@westlake.edu.cn郵箱,郵件標(biāo)題請(qǐng)注明:“應(yīng)聘博士后+本人姓名”,對(duì)于符合要求并通過初審者,將會(huì)通知安排面試。招聘啟事在崗位招滿前有效。
1.個(gè)人簡(jiǎn)歷;
2.2位同行專家的推薦信;
3.博士學(xué)歷學(xué)位證明材料;
4.求職信:講述之前參與過的項(xiàng)目,科學(xué)研究的興趣與未來職業(yè)規(guī)劃;
5.1-2篇代表文章或預(yù)印。
原始標(biāo)題:西湖大學(xué)應(yīng)急醫(yī)學(xué)研究中心孫仁課題組(系統(tǒng)病毒學(xué)與免疫組學(xué)實(shí)驗(yàn)室)博士后招聘
信息來源:https://www.westlake.edu.cn/Careers/OpenPositions/202504/t20250422_55030.shtml
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