為全面貫徹落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院決策部署，進(jìn)一步加強(qiáng)公益性崗位開(kāi)發(fā)管理工作，促進(jìn)就業(yè)困難人員，特別是困難高校畢業(yè)生的就業(yè)問(wèn)題，根據(jù)《關(guān)于新增2025年城鎮(zhèn)公益性崗位計(jì)劃的批復(fù)》（晉人社廳〔2025〕271號(hào)）和《山西省公益性崗位開(kāi)發(fā)管理暫行辦法》（晉人社廳〔2019〕59號(hào)）文件精神，結(jié)合我縣實(shí)際，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘67名輔助公益性崗位人員，具體公告如下：

　　一、基本原則

　　遵循“公開(kāi)、平等、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)，公開(kāi)招聘，雙向選擇。

　　二、招聘條件

　　1.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，有良好的政治素質(zhì)品行，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法，身心健康；

　　2.對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，服從用人單位安排；

　　3.具有我縣戶籍，在法定勞動(dòng)年齡內(nèi)，有就業(yè)能力和就業(yè)要求，且已進(jìn)行失業(yè)登記，經(jīng)芮城縣人力資源和社會(huì)保障局認(rèn)定的就業(yè)困難人員。

　　三、崗位待遇

　　1.聘用的人員無(wú)編制，屬公益性崗位，實(shí)行合同制管理，由用工單位與聘用者簽訂公益性崗位勞動(dòng)合同，合同期限為三年，并報(bào)縣就業(yè)和人才服務(wù)中心備案，合同期滿后按照國(guó)家政策規(guī)定終止勞動(dòng)關(guān)系。

　　2.聘用人員的工資及待遇，月薪為芮城縣最低工資標(biāo)準(zhǔn)2050元/月，同時(shí)按規(guī)定為公益性崗位人員繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療（含生育）、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)，單位部分由就業(yè)補(bǔ)助資金給予補(bǔ)貼，個(gè)人部分由本人承擔(dān)。

　　四、人員管理

　　聘用人員按照《山西省公益性崗位開(kāi)發(fā)管理暫行辦法》及用人單位的規(guī)章制度進(jìn)行管理，對(duì)違反文件規(guī)定及單位規(guī)章制度的，按照有關(guān)規(guī)定依法解除合同。

　　五、報(bào)名流程及所需材料

　　1.報(bào)名時(shí)間：2025年6月6日開(kāi)始，額滿為止；

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：芮城縣人社局407辦公室；

　　3.咨詢電話：0359-3023566；

　　4.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，現(xiàn)場(chǎng)審核相關(guān)材料。

　　5.所需材料：

　�。�1）《芮城縣公益性崗位申請(qǐng)表》（2份）

　�。�2）身份證、戶口本、畢業(yè)證原件及復(fù)印件

　�。�3）《山西省就業(yè)困難人員認(rèn)定情況表》（認(rèn)定就業(yè)困難人員范圍附后）

　�。�4）近期一寸紅底照片2張

　　附件：就業(yè)困難人員認(rèn)定范圍及所需材料.docx.docx (13.1 KB)

　　附件：芮城縣公益性崗位申請(qǐng)表.xls.xls (20.5 KB)

　　芮城縣人力資源和社會(huì)保障局

　　2025年6月5日

　　原始標(biāo)題：芮城縣2025年公開(kāi)招聘公益性崗位公告

　　信息來(lái)源：https://www.rcx.gov.cn/doc/2025/06/05/530425.shtml