2014年華夏銀行長春分行招聘啟事
時間：2014-05-20 14:27:52 來源：銀行招聘考試網
華夏銀行長春分行招聘啟事
長春分行自2011年8月正式開業(yè)以來，積極投身于促進吉林地區(qū)經濟發(fā)展、實踐國家振興東北的宏偉戰(zhàn)略中去，始終堅持“以客戶為中心，以市場為導向”，不斷擴大經營規(guī)模，合規(guī)經營，穩(wěn)健發(fā)展，在吉林地區(qū)樹立了良好的企業(yè)形象�，F(xiàn)因業(yè)務發(fā)展需要，誠邀長春及周邊城市業(yè)界英才加盟!
一、基本條件
(一)大學本科(含)以上學歷，經濟學類、管理學類相關專業(yè)畢業(yè)，具有專業(yè)經驗和業(yè)務技能，有銀行從業(yè)經歷者優(yōu)先。
(二)除特別說明外，中層干部和客戶經理40周歲以下。
(三)身體健康，誠實守信，無違法違紀違規(guī)等不良記錄，與本行員工無直系親屬關系。
(四)條件優(yōu)異者，年齡和學歷條件可適當放寬。
二、崗位說明及任職要求
(一)支行行長(營銷部總經理)、副行長(營銷部副總經理)各10名
崗位說明：組織推動支行(營銷部)營銷工作，完成分行下達各項經營計劃;管控業(yè)務風險，保證營業(yè)網點資產質量;提升營業(yè)網點服務水平，提高客戶滿意度。
任職要求：金融從業(yè)4年以上，或經濟工作8年以上，其中金融工作2年以上。大學本科(含)以上學歷，經濟類專業(yè)畢業(yè)，中級及以上職稱。熟練掌握金融行業(yè)相關業(yè)務知識及實際操作，具有較高的業(yè)務水平和政策水平，對市場反應靈敏;市場開拓能力強，有豐富的客戶資源，具有良好的風險意識、組織管理能力、溝通協(xié)調能力和開拓創(chuàng)新能力。
(二)客戶經理若干名
崗位說明：執(zhí)行上級建立的市場營銷策略，開拓市場、開發(fā)客戶、為客戶提供服務;熟悉銀行公司、個人、國際、中小業(yè)務流程和產品。
任職要求：具備1年以上從業(yè)經歷;具備良好的溝通技巧和營銷技能，良好的親和力和溝通應變能力，較強的市場開拓能力;具有較強的經濟金融理論基礎及實務操作能力，了解產業(yè)政策和市場情況，有較豐富的客戶源。
三、薪酬福利待遇
應聘人員一經錄用，除享受國家規(guī)定的各類社會保險和本行相關福利待遇，將根據工作崗位性質及應聘人員實際表現(xiàn)提供在本地具有競爭力的薪酬待遇。
四、報名須知
1、有意者請于2014年6月30日前登錄華夏銀行網站(www.hxb.com.cn)，下載華夏銀行長春分行應聘報名表.doc，將個人的學習、工作經歷，主要業(yè)績、學識專長、應聘崗位、聯(lián)系電話等內容填寫在《應聘報名表》中，將2寸彩色近照貼在右上角，同時附上身份證(雙面復印)、學歷學位證書、相關業(yè)務崗位獲獎證書的復印件。請將上述材料寄至：長春市人民大街4888號華夏銀行長春分行人力資源部(以寄出日為準)，郵編：130022。
2、應聘者應保證提供資料的真實性，本行對應聘資料保密，恕不退還，謝絕來電來訪。
我們將始終堅持"以人為本"的企業(yè)核心價值觀，努力為您的職業(yè)發(fā)展創(chuàng)造團結和諧的工作氛圍和優(yōu)良的工作條件，提供有競爭力的激勵機制，讓每位員工在事業(yè)發(fā)展的舞臺上充分施展才干，實現(xiàn)自我價值!
歡迎您加盟華夏銀行!