題目要求
公務員定期考核的等次分為()。
A.優(yōu)秀、良好、差、很差
B.優(yōu)秀、良好、及格、不及格
C.優(yōu)秀、良好、合格、不合格
D.優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職
答案解析
參考答案:D
【解析】公務員考核分為平時考核和定期考核。定期考核的結果分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職和不稱職四個等次。故選D。
發(fā)布時間:2014-07-03 14:58:18
相關試題
- 下列選項中,不屬于我國《公務員法》立法目的的是() 2014-07-01
- 《公務員法》在公務員職務晉升制度上的最大突破是對傳統(tǒng)委任制的改革,()是《公務員法》規(guī)定的公務員選擇任用的重要方法 2014-07-01
- 根據(jù)我國《公務員法》的規(guī)定,公務員的()受法律保護 2014-07-01
- 《公務員法》對公務員的范圍重新做了界定,根據(jù)規(guī)定公務員必須具備的三個條件中屬于公務員最本質的特征是() 2014-06-25
- 以下不屬于《公務員法》中對公務員處分的種類是() 2014-06-25
- 某國家機關在整頓機關作風中辭退了四名公務員,辭退理由不符合《公務員法》規(guī)定的是() 2014-06-25
- 《公務員法》規(guī)定我國公務員定期考核的結果不包括() 2014-06-25
- 根據(jù)《公務員法》,國家實行公務員職位分類制度。與“品位分類”相比,“職位分類”的特點是() 2014-06-24
- 下列不屬于我國《公務員法》規(guī)定的判斷公務員要素的是() 2014-06-23
- 下列說法,符合《公務員法》的一項是() 2014-06-23