機(jī)關(guān)根據(jù)工作需要，可以對(duì)專業(yè)性較強(qiáng)的職位和輔助性職位實(shí)行聘任制。聘任合同期限為()，約定試用期為()。
A.1～3年1～6個(gè)月。
B.3～5年6～12個(gè)月
C.1～5年6～12個(gè)月
D.1～5年1～6個(gè)月
參考答案：D
【解析】《公務(wù)員法》第98條規(guī)定：“聘任合同應(yīng)當(dāng)具備合同期限，職位及其職責(zé)要求，工資、福利、保險(xiǎn)待遇，違約責(zé)任等條款。聘任合同期限為一年至五年。聘任合同可以約定試用期，試用期為一個(gè)月至六個(gè)月。聘任制公務(wù)員按照國(guó)家規(guī)定實(shí)行協(xié)議工資制，具體辦法由中央公務(wù)員主管部門規(guī)定。”故D項(xiàng)正確。
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