2014年包商銀行總行信息科技部招聘啟事(信息支持崗等)
時間：2014-05-21 11:08:09 來源：銀行招聘考試網(wǎng)
包商銀行總行信息科技部招聘啟事(二)
包商銀行信息科技部是全行科技系統(tǒng)建設、運營維護、信息分析與應用管理、信息科技風險管理的支持保障部門。為有效推動我部各項工作有序進行，現(xiàn)面向社會招聘派遣制信息支持崗等工作人員，具體招聘信息如下：
一、招聘崗位及任職要求
(一) 綜合管理中心信息支持崗
1、崗位職責：
(1)負責完成部門日常費用報銷和合同付款;
(2)負責編制包商銀行及村鎮(zhèn)銀行信息科技規(guī)劃、開發(fā)、運行和維護費用預算, 并對財務預算進行監(jiān)控管理;
(3)負責全行科技專業(yè)人才隊伍建設，會同人力資源部門對科技專業(yè)人員進行考核、評價和管理;組織擬訂信息科技培訓計劃并組織實施;
(5)組織制訂、修訂部門的各項管理制度、崗位職責，并督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行;
(6)負責全行信息科技的檔案、資料管理工作;
(7)負責包商銀行及村鎮(zhèn)銀行IT資產(chǎn)管理及固定資產(chǎn)盤點工作;
(8)協(xié)助完成包商銀行及村鎮(zhèn)銀行科技項目合同的審核流程;配合招標采購部門進行科技產(chǎn)品或服務的具體合同流程執(zhí)行。
2、工作地點：北京、包頭。
(二)業(yè)務應用開發(fā)中心系統(tǒng)集成崗
1、崗位職責：
(1)配合中心領導組織制定全行軟件系統(tǒng)配置管理制度流程，開發(fā)測試環(huán)境管理制度流程，配合監(jiān)督制度執(zhí)行情況，并進行完善優(yōu)化;
(2)負責組織制定和完善配置管理及環(huán)境管理的相關規(guī)范、流程及制度;
(3)負責組織制定軟件系統(tǒng)的版本管理計劃;
(4)負責監(jiān)督完善版本變更的執(zhí)行過程;
(5)負責合理地組織控制環(huán)境使用，制訂統(tǒng)一的環(huán)境部署規(guī)劃;
(6)負責組織定期培訓配置管理及環(huán)境管理的相關制度流程。
2、工作地點：北京。
(三)信息安全中心信息安全崗(信息安全技術方面)
1、崗位職責：
執(zhí)行信息安全制度，開展信息系統(tǒng)安全加固工作，跟蹤和管控信息系統(tǒng)建設過程中安全操作，反饋信息安全相關制度執(zhí)行效果，監(jiān)控及上報安全事件，研究信息安全新技術。
2、工作地點：北京。
(四)信息安全中心信息科技內控崗
1、崗位職責：
遵照我行內控管理辦法要求，細化信息科技內控規(guī)范，開展信息科技內控工作，編寫信息科技各類內控報告。
2、工作地點：北京。
(五)信息科技合規(guī)崗
1、崗位職責：
遵照我行合規(guī)管理辦法要求，細化信息科技合規(guī)規(guī)范，開展信息科技合規(guī)工作，編寫信息科技各類合規(guī)報告。
2、工作地點：北京。
(六)信息安全中心系統(tǒng)研發(fā)運維崗(安全設備方面)
1、崗位職責：
通過培訓與學習能夠從事信息安全系統(tǒng)研發(fā)與設備運維工作。
2、工作地點：北京。
(七)技術支持中心技術支持崗
1、 崗位職責：
(1)負責貫徹執(zhí)行信息科技部技術支持中心的相關決議和工作;
(2)負責對全行各種IT設備包括計算機、自助機具、網(wǎng)絡設備和輔助設備的驗收、維護，以及應用系統(tǒng)、各類軟件如操作系統(tǒng)、辦公軟件的安裝工作;
(3)負責做好總部機關的IT設備日常運維工作，確保各項業(yè)務的正常開展;
(4)配合其他中心及部門，完成全行相關系統(tǒng)及設備的推廣、改造、升級和風險防控等工作;
(5)負責全行所轄范圍內軟硬件的技術支持服務，以及全行所轄范圍內IT設備的選型、管理、維保及升級等工作;
負責技術支持中心管轄范圍內相關設備的管理制度和維保要求的制定、修訂工作;
(6)負責制定相關系統(tǒng)的應急預案，并指導分支機構進行演練、驗證等操作;
(7)負責做好所管轄設備的維保服務商合同執(zhí)行情況的監(jiān)督、檢查和落實等工作;
(8)負責對全行計算機使用人員進行計算機基礎知識培訓;
2、工作地點：北京、包頭。
(八)測試中心技術測試崗
1、崗位職責：
(1)負責自動化功能測試平臺的日常維護，自動化功能測試案例的設計、測試腳本和自定義函數(shù)的開發(fā)、調試;
(2)參與性能測試腳本的開發(fā)和調試，測試場景的設計，測試結果的統(tǒng)計、分析工作;
(3)為測試人員提供測試數(shù)據(jù)支持和測試工具及測試管理平臺的管理維護。
2、工作地點：北京。
(九)管理應用開發(fā)中心系統(tǒng)開發(fā)崗
1、崗位職責：
(1)參與項目組，接受項目組的調度;
(2)負責匯總項目進度及對項目的實施情況進行跟蹤;
(3)負責項目中的軟件代碼編寫工作;
(4)負責信息系統(tǒng)的持續(xù)優(yōu)化和改進的編碼工作;
(5)負責對軟件運維崗位人員的日常工作進行必要的指導。
2、工作地點：北京。
(十)項目管理中心項目管理崗
1、崗位職責：
(1) 負責制定科技項目的項目管理計劃;
(2) 負責科技項目實施進度和質量的跟蹤控制;
(3) 負責識別、監(jiān)測和應對科技項目實施過程中的風險以及負責向干系人報告項目指標;
(4) 負責制訂和完善科技項目項目管理的相關規(guī)范、流程及制度;
(5) 負責外包人員的日常管理工作;
(6) 配合完成科技項目的質量管理工作;
(7) 協(xié)助相關中心制訂科技系統(tǒng)投產(chǎn)計劃、投產(chǎn)方案、投產(chǎn)操作手冊及應急回退方案，負責科技系統(tǒng)的運維交接工作;
(8) 配合招標部門完成科技項目招標、議價等工作，配合完成合同的簽訂，參與項目立項準備工作。
2、工作地點：北京。
(十一)生產(chǎn)運行中心信息支持崗
1、崗位職責：
(1)協(xié)助組織制訂、修訂中心的各項規(guī)章制度、崗位職責;配合做好監(jiān)管部門、質量認證、IT審計等檢查工作;
(2)負責中心軟、硬資產(chǎn)的相關賬務管理工作;協(xié)助做好中心各項費用管理工作;協(xié)助制訂中心全年費用預算工作;做好中心考勤管理及安排中心日常值班和節(jié)假日值班;負責中心辦公用品和電子耗材的采購、保管、發(fā)放、資料印刷、協(xié)調內部設施維修等工作;
(3)負責中心各類通知、工作簡報、工作動態(tài)、會議紀要、監(jiān)管部門整改、自查報告、工作總結、工作計劃和周報等文字起草、匯總和上報工作;負責中心會議和重要活動的組織安排工作;做好綜合日常事務性(包括報紙、刊物的訂閱、接收和發(fā)放工作等)及對外聯(lián)絡工作;負責制訂中心內部人力資源規(guī)劃和招聘，健全中心崗位培訓機制，做好中心在崗人員專業(yè)技能的培訓和考核工作。
2、工作地點：北京。
二、崗位任職要求
(一)年齡35周歲以下，研究生及以上學歷，銀行或崗位相關從業(yè)年限1年以上，崗位相關專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先;
(二)具備良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德，遵紀守法，品行端正，無違規(guī)違紀等不良紀錄;
(三)具有較強的協(xié)調、溝通能力，嚴謹細心、追求完美，服務意識強、執(zhí)行能力強，能夠承受較重的工作壓力;
(四)有刻苦鉆研精神和較強的責任心及團隊意識;
(五)對具備以下經(jīng)驗者將優(yōu)先考慮：
(1) 有完整的金融IT項目實施經(jīng)驗，具備一定的IT相關專業(yè)知識，能夠解決基礎性、具有一定專業(yè)特性的問題;
(2) 有一定的團隊管理經(jīng)驗，曾主導、參與項目團隊的管理工作;
(3) 熟悉CMM, CMMI, 或者ISO質量管理體系或者具備PMP等項目管理認證。
三、報名方式
應聘人員請下載包商銀行有銀行從業(yè)經(jīng)驗人員報名表(包括表1、表2)，填寫完畢后以附件形式發(fā)送至招聘專用郵箱bsbhr704@163.com，主題欄及附件名請以“崗位+姓名”的格式填寫。
四、注意事項
為了提高工作效率，及時反饋信息，應聘人員需要注意以下幾點：
1、請應聘人員不要向專用郵箱頻繁發(fā)送郵件;
2、請應聘人員仍以原附表格的形式發(fā)送，不要壓縮文件或更改文件格式，對格式不正確的文件，不予接收;
3、我行對所有應聘者信息予以保密，所有應聘者資料恕不退還;
4、請應聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，我行有權取消其錄用資格;
5、我行不接待來訪，對應聘人員全部資料審查后將另行通知考試時間、地點;
6、特別提醒：本次招聘錄用全部人員用工類別均為派遣制，請應聘人員明晰。
附件：《包商銀行有銀行從業(yè)經(jīng)驗人員報名表1.xls》